職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________

乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作；乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方聘用并為甲方提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[公司具體名稱]職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、管理公司團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)等。

二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提交相關(guān)工作報(bào)告和文件。2.義務(wù)為乙方提供履行職責(zé)所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系，確保乙方工作的順利開(kāi)展。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和實(shí)施相關(guān)管理措施和方案，但應(yīng)符合法律法規(guī)及公司規(guī)定。有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的相關(guān)信息和資料。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，及時(shí)反饋公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決方案和建議。建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司整體管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

四、薪酬與福利待遇

（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：每月____元，于每月____日發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為_(kāi)___個(gè)月?？?jī)效工資總額為每月____元，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)的績(jī)效工資發(fā)放比例分別為_(kāi)___%、____%、____%、____%。3.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。年終獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)公司當(dāng)年凈利潤(rùn)及乙方績(jī)效考核結(jié)果確定，于次年____月__日前發(fā)放。

（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。

五、工作績(jī)效評(píng)估1.甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為_(kāi)___個(gè)月。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、內(nèi)部制度執(zhí)行情況、客戶滿意度等方面。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。如乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可在收到評(píng)估結(jié)果通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面申訴，甲方將進(jìn)行復(fù)核并給予答復(fù)。3.根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方將對(duì)乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。如乙方連續(xù)____個(gè)評(píng)估周期的工作績(jī)效未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷方案、客戶名單等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他單位任職，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的支持和配合。

八、協(xié)議的變更、解除與終止

（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議。

（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，或因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的薪酬及福利待遇，賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方提前____日書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作。

九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡