安全總監(jiān)制度實施細則?一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范安全總監(jiān)的工作職責(zé)、工作流程和考核評價，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本實施細則。

（二）適用范圍本細則適用于公司總部及所屬各單位安全總監(jiān)的管理。

（三）依據(jù)依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司相關(guān)管理制度制定本細則。

二、安全總監(jiān)職責(zé)（一）安全管理職責(zé)1.協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.組織實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作，督促各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)職責(zé)。3.定期向企業(yè)主要負責(zé)人報告安全生產(chǎn)工作情況，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

（二）安全監(jiān)督職責(zé)1.對企業(yè)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改意見，并跟蹤督促整改落實情況，直至隱患消除。3.參與安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施建議。

（三）安全協(xié)調(diào)職責(zé)1.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.與政府有關(guān)部門保持溝通聯(lián)系，及時了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，爭取政府部門對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的支持。

（四）安全培訓(xùn)職責(zé)1.組織制定并實施企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。2.定期組織安全培訓(xùn)和考核，對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

（五）安全文化建設(shè)職責(zé)1.組織開展安全文化活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。2.推動企業(yè)安全文化理念的宣傳和貫徹，提高員工的安全意識和自我保護能力。

三、安全總監(jiān)任職條件（一）基本條件1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信。2.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有較強的安全生產(chǎn)管理能力和專業(yè)知識。

（二）專業(yè)條件1.具有注冊安全評價師、注冊安全工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書。2.從事安全生產(chǎn)管理工作[X]年以上，具有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（三）學(xué)歷條件具有大專及以上學(xué)歷，安全工程、化工工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

四、安全總監(jiān)任免與管理（一）任免程序1.公司總部安全總監(jiān)由公司董事會聘任和解聘；所屬各單位安全總監(jiān)由本單位行政正職提名，報公司總部審批后聘任和解聘。2.安全總監(jiān)的任免應(yīng)在公司內(nèi)部進行公示，公示期不少于[X]個工作日。

（二）任期與薪酬1.安全總監(jiān)任期為[X]年，任期屆滿可連聘連任。2.安全總監(jiān)薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與安全生產(chǎn)工作業(yè)績掛鉤。

（三）考核與獎懲1.公司建立安全總監(jiān)考核評價制度，定期對安全總監(jiān)的工作業(yè)績、履職情況進行考核評價。2.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的安全總監(jiān)，給予表彰和獎勵；對工作不力、未能履行安全管理職責(zé)的安全總監(jiān)，給予批評教育、責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘。

五、安全總監(jiān)工作流程（一）工作計劃制定1.每年年初，安全總監(jiān)應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和實際情況，制定年度安全工作計劃，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施和工作進度安排。2.年度安全工作計劃報企業(yè)主要負責(zé)人審批后實施。

（二）安全檢查與隱患排查1.定期組織開展安全檢查和隱患排查工作，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工操作行為規(guī)范情況等。2.對檢查和排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限。3.跟蹤督促隱患整改落實情況，對整改不力的部門和個人進行嚴(yán)肅問責(zé)。

（三）安全培訓(xùn)與教育1.按照年度安全培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全培訓(xùn)和教育活動，包括新員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。2.定期組織安全知識考試和技能競賽，檢驗員工的學(xué)習(xí)效果，提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力。

（四）安全事故應(yīng)急管理1.參與制定和完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練。2.發(fā)生安全事故時，立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人組織搶險救援工作，配合事故調(diào)查處理，提出事故防范措施建議。

（五）安全工作匯報1.定期向企業(yè)主要負責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作情況，包括安全檢查結(jié)果、隱患整改情況、安全培訓(xùn)情況、應(yīng)急管理情況等。2.及時匯報安全生產(chǎn)工作中的重大問題和突發(fā)事件，提出解決方案和建議。

六、安全總監(jiān)工作保障（一）工作權(quán)限1.安全總監(jiān)有權(quán)調(diào)閱企業(yè)各部門與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件、資料、記錄等。2.對安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)、停產(chǎn)整頓，并及時報告企業(yè)主要負責(zé)人。3.參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策，對安全生產(chǎn)措施、安全投入等事項提出意見和建議。

（二）工作條件1.企業(yè)應(yīng)為安全總監(jiān)提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備，保障其正常開展工作。2.安全總監(jiān)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、會議、調(diào)研等活動所需費用，按照公司相關(guān)規(guī)定報銷