禮品管理制度_第1頁
禮品管理制度_第2頁
禮品管理制度_第3頁
禮品管理制度_第4頁
禮品管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

禮品管理制度?一、總則1.目的為了規(guī)范公司禮品管理工作,加強禮品使用的計劃性和合理性,確保禮品能夠準確傳達公司意圖,維護公司形象,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構在業(yè)務往來、商務活動、員工福利等方面涉及的禮品管理。3.禮品定義本制度所指禮品包括但不限于實物禮品(如電子產品、辦公用品、食品、工藝品等)、禮券、禮品卡以及具有紀念意義的物品等。

二、禮品管理職責分工1.采購部門根據禮品需求計劃,負責禮品的采購工作,包括尋找供應商、詢價、比價、簽訂采購合同等。確保所采購禮品的質量符合要求,按時交付,并負責與供應商溝通解決禮品質量、交付等方面的問題。2.行政部門制定禮品管理的相關流程和規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。負責禮品的驗收、入庫、保管、發(fā)放等日常管理工作。定期對庫存禮品進行盤點,確保賬實相符。配合采購部門進行禮品供應商的管理和評估。3.使用部門根據業(yè)務需要,提前提出禮品需求計劃,明確禮品的種類、數量、用途、預算等信息。負責禮品的具體使用,并對禮品使用效果進行跟蹤和反饋。協(xié)助行政部門進行禮品的盤點工作。4.財務部門負責禮品費用的預算審核、報銷審批等財務管理工作。定期對禮品費用進行統(tǒng)計和分析,為公司決策提供財務數據支持。

三、禮品采購管理1.采購申請使用部門如需采購禮品,應提前填寫《禮品采購申請表》,詳細說明采購禮品的原因、用途、預計發(fā)放時間、禮品類型、數量、預算等信息,并提交部門負責人審批。部門負責人根據業(yè)務實際情況對采購申請進行審核,審核通過后提交至行政部門。2.采購流程行政部門收到經審批的《禮品采購申請表》后,與采購部門溝通協(xié)調,確定采購方式(集中采購、分散采購等)。采購部門根據禮品需求,通過多種渠道尋找合適的供應商,進行詢價、比價。在選擇供應商時,應綜合考慮供應商的信譽、產品質量、價格、售后服務等因素。采購部門與選定的供應商簽訂采購合同,明確禮品的規(guī)格、數量、價格、交付時間、質量標準、售后服務等條款。采購部門按照合同要求跟進禮品的生產、運輸等環(huán)節(jié),確保禮品按時、按質交付。3.采購預算財務部門負責審核禮品采購預算,確保采購費用在公司規(guī)定的預算范圍內。如因特殊情況需要超出預算采購禮品,使用部門應提前向財務部門提出申請,說明超預算原因及必要性,經財務部門審核、公司領導審批后方可執(zhí)行。4.采購驗收禮品到貨后,行政部門會同使用部門按照采購合同及相關標準進行驗收。驗收內容包括禮品的數量、規(guī)格、質量、外觀等。對于驗收合格的禮品,行政部門辦理入庫手續(xù);對于驗收不合格的禮品,行政部門應及時與供應商溝通,要求其更換或處理。

四、禮品庫存管理1.入庫管理行政部門對驗收合格的禮品進行分類、編號、登記,建立禮品庫存臺賬,詳細記錄禮品的名稱、規(guī)格、數量、入庫時間、供應商等信息。禮品應存放在專門的倉庫或儲物區(qū)域,確保存放環(huán)境安全、整潔,便于管理和查找。2.保管要求行政部門應定期對庫存禮品進行檢查,確保禮品的質量不受損,數量準確無誤。對于有保質期、有效期或特殊保管要求的禮品,應按照相關規(guī)定進行妥善保管,避免過期或損壞。庫存禮品應實行分區(qū)存放,不同類型、用途的禮品應分開存放,并有明顯標識。3.出庫管理使用部門如需領用禮品,應填寫《禮品領用申請表》,注明禮品名稱、規(guī)格、數量、用途等信息,并提交部門負責人審批。行政部門根據審批后的《禮品領用申請表》進行禮品發(fā)放,并在庫存臺賬上記錄禮品的出庫時間、領用部門、領用人等信息。禮品發(fā)放應遵循先進先出的原則,確保庫存禮品的新鮮度和質量。4.盤點管理行政部門應定期(至少每季度一次)對庫存禮品進行盤點,編制禮品盤點表,核對賬實是否相符。盤點過程中如發(fā)現禮品短缺、損壞等情況,應及時查明原因,并采取相應的處理措施。如屬于人為原因造成的損失,應追究相關人員的責任。盤點結束后,行政部門應將盤點結果上報公司領導,并根據盤點情況對庫存管理工作進行總結和改進。

五、禮品使用管理1.使用范圍禮品主要用于以下方面:業(yè)務往來:如拜訪客戶、供應商年會、商務宴請等場合贈送的禮品,以維護良好的合作關系。員工福利:如節(jié)日福利、生日福利、優(yōu)秀員工獎勵等,增強員工的歸屬感和忠誠度。市場推廣:如參加展會、舉辦促銷活動等,作為吸引客戶、提升品牌知名度的手段。其他特殊場合:如公司慶典、開業(yè)典禮、慰問活動等。2.使用原則合理性原則:禮品的選擇和使用應根據具體場合和對象的特點,遵循適度、得體的原則,避免過度浪費或不當贈送。針對性原則:禮品應與受贈對象的身份、興趣、需求等相匹配,能夠體現公司的誠意和關懷,增強禮品的效果。合規(guī)性原則:禮品的使用應符合國家法律法規(guī)和公司內部規(guī)定,不得用于不正當目的或違反廉潔紀律。3.使用審批使用部門在使用禮品前,應填寫《禮品使用申請表》,詳細說明禮品使用的場合、對象、數量、預計費用等信息,并提交部門負責人審批。對于涉及重要客戶或較大金額的禮品使用申請,需經公司領導審批后方可執(zhí)行。4.使用記錄使用部門應建立禮品使用臺賬,記錄禮品的使用情況,包括使用時間、場合、對象、禮品名稱、規(guī)格、數量等信息。行政部門定期對禮品使用記錄進行檢查和統(tǒng)計分析,以便及時掌握禮品使用情況,為禮品管理決策提供依據。

六、禮品費用管理1.預算編制財務部門會同行政部門、使用部門根據公司年度業(yè)務計劃和實際需求,編制年度禮品費用預算。禮品費用預算應明確各項禮品支出的明細和金額,并納入公司年度預算管理體系。在預算執(zhí)行過程中,如因業(yè)務發(fā)展需要調整禮品費用預算,使用部門應提前向財務部門提出申請,說明調整原因及調整金額,經財務部門審核、公司領導審批后進行預算調整。2.費用報銷禮品采購及使用過程中發(fā)生的費用,由使用部門按照公司財務報銷制度進行報銷。報銷時應提供合法有效的發(fā)票、采購合同、驗收報告、領用申請表等相關憑證。財務部門對禮品費用報銷進行審核,重點審核報銷憑證的真實性、合法性、完整性以及費用支出是否符合預算和相關規(guī)定。對于不符合要求的報銷申請,財務部門有權拒絕報銷。3.財務核算財務部門按照會計準則對禮品費用進行準確核算,將禮品費用計入相應的會計科目。定期對禮品費用進行統(tǒng)計和分析,與預算進行對比,及時發(fā)現費用控制中存在的問題,并提出改進措施。

七、禮品監(jiān)督與審計1.內部監(jiān)督行政部門負責對禮品管理工作進行日常監(jiān)督,確保禮品采購、庫存、使用等環(huán)節(jié)符合本制度規(guī)定。公司內部審計部門定期對禮品管理情況進行審計,檢查禮品管理制度的執(zhí)行情況、禮品費用的使用合理性、禮品采購及使用的合規(guī)性等。對于審計中發(fā)現的問題,及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。2.供應商監(jiān)督采購部門負責對禮品供應商進行監(jiān)督管理,定期評估供應商的產品質量、交貨期、售后服務等方面的表現。如發(fā)現供應商存在違約行為,采購部門應及時與供應商溝通協(xié)商,要求其采取整改措施;如供應商違約行為嚴重,應考慮終止合作關系。3.廉潔紀律監(jiān)督公司全體員工應嚴格遵守廉潔紀律,在禮品使用過程中不得利用職務之便謀取私利,不得接受供應商或受贈對象的不正當利益。公司設立舉報

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論