大學生畢業(yè)生實習協(xié)議書通用合同編號：__________甲方（實習單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實習生）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________一、前言1.協(xié)議背景為了提高大學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方進行實習事宜達成如下協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在實習期間的權(quán)利和義務，保證實習活動的順利進行，使乙方在實習中獲得實際工作經(jīng)驗，同時為甲方提供一定的人力資源支持。二、定義與解釋1.相關術(shù)語定義（1）“實習”指乙方在甲方的指導下，進行的實踐性學習活動。（2）“實習津貼”指甲方給予乙方在實習期間的生活補貼。（3）“福利待遇”指甲方為乙方提供的除實習津貼外的其他福利，如工作餐、交通補貼等。（4）“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在實習期間所產(chǎn)生的發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權(quán)等。（5）“保密信息”指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及與實習內(nèi)容相關的其他信息。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應遵循以下規(guī)則：（1）本協(xié)議的標題僅為方便閱讀而設，不應影響協(xié)議的解釋。（2）本協(xié)議中的條款應根據(jù)其上下文進行解釋，如有歧義，應按照協(xié)議的目的和公平原則進行解釋。三、實習期限1.開始時間乙方的實習開始時間為____年__月__日。2.結(jié)束時間乙方的實習結(jié)束時間為____年__月__日。3.實習期的延長與縮短（1）如乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況適當延長實習期限，但需提前__天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。（2）如乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)縮短實習期限，并提前__天通知乙方。乙方應在接到通知后的__天內(nèi)辦理好交接手續(xù)，離開實習崗位。四、實習內(nèi)容與地點1.實習崗位描述乙方在甲方的實習崗位為__________，主要工作職責為__________。2.實習工作內(nèi)容（1）乙方應按照甲方的要求，認真完成實習崗位的各項工作任務，包括但不限于__________。（2）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）乙方應遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量和安全。3.實習地點乙方的實習地點為__________。五、實習待遇與福利1.實習津貼（1）甲方按照每月__________元的標準向乙方支付實習津貼。（2）實習津貼于每月__日發(fā)放，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作餐，標準為每天__________元。（2）甲方為乙方提供交通補貼，每月__________元。（3）甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，可給予一定的獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽證書等。3.其他補貼與獎勵（1）如乙方在實習期間因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等，由甲方按照公司規(guī)定予以報銷。（2）如乙方在實習期間提出了有價值的建議或方案，經(jīng)甲方采納后，可給予相應的獎勵。六、工作時間與休息休假1.工作時間安排（1）乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，具體工作時間為__________。（2）如因工作需要，甲方可要求乙方加班，但應提前通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付加班費。2.加班與調(diào)休（1）乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。（2）乙方在工作日加班的，甲方可安排乙方調(diào)休，調(diào)休時間應在加班后的__個月內(nèi)安排完畢。3.法定節(jié)假日與年假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應按照國家相關規(guī)定安排乙方休假。（2）乙方在甲方實習滿__個月后，可享受__天的年假，年假應在實習結(jié)束前安排完畢。七、實習紀律與規(guī)章制度1.實習生應遵守的紀律（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的形象和利益。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。（3）乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應提前向甲方請假。2.公司規(guī)章制度的適用甲方的各項規(guī)章制度適用于乙方，乙方應認真學習并嚴格遵守。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。3.違反紀律與規(guī)章制度的處理（1）如乙方違反實習紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除實習協(xié)議等處理措施。（2）如乙方的行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。八、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在實習期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。（2）如乙方在實習期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。2.保密義務與范圍（1）乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）保密范圍包括但不限于甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)方案、財務數(shù)據(jù)等。（3）乙方在實習結(jié)束后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至該保密信息已為公眾所知悉。3.競業(yè)限制（1）乙方在實習期間及實習結(jié)束后的__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方實習津貼總額的__倍。九、實習考核與評估1.考核標準與方式（1）甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，制定考核標準，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。（2）考核方式包括日常考核、月度考核和實習結(jié)束考核。日?？己擞梢曳降闹苯由霞夁M行，月度考核由甲方的人力資源部門進行，實習結(jié)束考核由甲方的實習指導小組進行。2.評估結(jié)果的應用（1）評估結(jié)果將作為乙方實習津貼發(fā)放、實習獎勵、實習鑒定的重要依據(jù)。（2）如乙方的實習評估結(jié)果為優(yōu)秀，甲方將給予乙方一定的獎勵，并在實習鑒定中給予高度評價。（3）如乙方的實習評估結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議，并在實習鑒定中給予相應的評價。3.反饋與改進機制（1）甲方將定期向乙方反饋實習考核與評估結(jié)果，幫助乙方了解自己的優(yōu)點和不足。（2）乙方應根據(jù)考核與評估結(jié)果，及時調(diào)整自己的實習態(tài)度和方法，不斷提高自己的實習效果。（3）甲方將為乙方提供必要的指導和幫助，促進乙方的實習成長。十、協(xié)議的解除與終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.實習生單方面解除（1）乙方在實習期間，如因個人原因需要提前解除本協(xié)議，應提前__天書面通知甲方，并辦理好交接手續(xù)。（2）如乙方未提前通知甲方或未辦理好交接手續(xù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。3.公司單方面解除（1）如乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并書面通知乙方。（2）如乙方的行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應的損失。4.協(xié)議終止的情形（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。（2）乙方在實習期間因個人原因或身體原因無法繼續(xù)實習的，本協(xié)議自動終止。（3）如甲方因經(jīng)營狀況或業(yè)務調(diào)整等原因需要提前終止實習協(xié)議的，應提前__天書面通知乙方，并按照國家相關規(guī)定給予乙方相應的補償。十一、違約責任1.實習生的違約責任（1）如乙方違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為實習津貼總額的__%。（2）如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。2.公司的違約責任（1）如甲方違反本協(xié)議的約定，應向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為實習津貼總額的__%。（2）如甲方的違約行為給乙方造成了經(jīng)濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、精神損害撫慰金等。3.賠償范圍與計算方式（1）雙方確認，違約方的賠償范圍應包括對方因違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、律師費用、訴訟費用等。（2）對于直接損失，應按照實際發(fā)生的金額進行計算；對于間接損失和可得利益損失，應根據(jù)雙方的過錯程度、違約行為的性質(zhì)和后果等因素，按照公平合理的原則進行計算。十二、爭議解決1.協(xié)商解決的途徑本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟的選擇（1）如經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解未能達成協(xié)議的，雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）若雙方不愿仲裁或仲裁裁決被人民法院依法撤銷的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.管轄法院或仲裁機構(gòu)（1）雙方約定，仲裁委員會為__________仲裁委員會。（2）雙方約定，合同簽訂地為__________。如合同簽訂地與實際履行地不一致的，以實際履行地為準。十三、其他條款1.通知與送達方式（1）本協(xié)議項下的任何通知或文件應以書面形式送達對方。送達方式包括專人送達、郵寄送達、傳真送達、郵件送達等。（2）如采用郵寄送達的，應以掛號信或特快專遞的方式寄出，郵件寄出后第__日視為送達日；如采用傳真送達的，傳真發(fā)出后視為送達；如采用郵件送達的，郵件發(fā)出后視為送達，但對方提出異議的除外。2.協(xié)議的變更與補充（1）本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）本協(xié)議的變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如變更或補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以變更或補充協(xié)議為準。3.協(xié)議的份數(shù)與保存（1）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議自雙方簽字