




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
健康教育與健康促進健康教育與健康促進計劃評價種類評價的種類05總結評價(summativeevaluation)01形成評價(formativeevaluation)02過程評價(processevaluation)03效應評價(impactevaluation)04效果評價(outcomeevaluation)形成評價(formativeevaluation)對健康教育計劃本身的評價
計劃執(zhí)行前或執(zhí)行早期對計劃內容所作的評價在計劃投入實施前再次對其回顧審視目的:使計劃更科學、更完善,使其具有最大的成功機會概念:在控制理論中被稱為“前饋控制”形成評價(formativeevaluation)使計劃符合目標人群實際情況,更科學、更完善在計劃實施前,使其具有更大的成功機會在計劃實施中,及時糾正偏差,進一步保障計劃的成功目的:發(fā)生在項目實施之前部分職能延續(xù)到項目實施的早期階段形成評價(formativeevaluation)了解目標人群的各種基本特征了解目標人群對各種干預措施的看法了解教育材料發(fā)放系統(tǒng)生產、貯存、批發(fā)、零售以及發(fā)放渠道內容:形成評價(formativeevaluation)對問卷進行預調查及修改了解哪些干預策略適用于目標人群
材料預試驗和確定其適宜性針對計劃執(zhí)行早期階段可能出現(xiàn)的問題
根據(jù)新情況對計劃做適度調整內容:過程評價(processevaluation)在計劃實施過程中,對計劃的設計、組成、實施過程、管理、工作人員情況等進行的評價貫穿于計劃執(zhí)行的全過程概念:過程評價(processevaluation)評估:項目活動的質量和效率不是評估規(guī)劃的結果和行為效應目的在于控制規(guī)劃的質量稱為質量控制或計劃質量保證審查(qualityassurancereview,QAR)過程評價(processevaluation)實施方法直接觀察各項干預活動社區(qū)及目標人群調查(抽查)舉行項目工作者會議追蹤了解情況,即過程追蹤以記錄檔案的形式對各項活動開展的日期、內容、目的、地點、組織者、目標人群等情況進行追蹤了解過程評價(processevaluation)實施方法05社區(qū)新聞機構衛(wèi)生機構代表01計劃設計者02健康教育專業(yè)人員03項目工作者(參與項目的其它部門、團體)04目標人群代表應建立過程追蹤系統(tǒng)及時收集各方面的反饋信息人員組成過程評價(processevaluation)評價指標干預活動媒介擁有率干預活動干預活動覆蓋率=×100%擁有某種媒介的人數(shù)目標人群總人數(shù)=
×100%接受某項干預活動的人數(shù)目標人群總人數(shù)過程評價(processevaluation)評價指標干預活動暴露率目標人群參與情況=
×100%實際參與某項干預活動的人數(shù)應參加該干預活動的人過程評價(processevaluation)評價指標有效指數(shù)(effectivenessindex,EI)項目有效指數(shù)(programEI):各項干預活動有效指數(shù)的算術平均數(shù)EI=
×100%干預活動暴露率預期達到的參與百分比過程評價(processevaluation)評價指標資金使用率活動費用使用率=×100%某項干預活動的實際費用某項干預活動的預算費用過程評價(processevaluation)評價內容評估項目運作情況干預是否適應對象?群眾接受嗎?干預是否按既定的活動類型、時間、頻率加以實施?干預質量如何?教育材料是否全部發(fā)放給目標人群?教育覆蓋率如何?目標人群參與是否積極?不原意參加的原因是什么?教育服務利用情況(如展覽、咨詢等),利用率低的原因是什么?是否建立完整的信息反饋系統(tǒng)?各項記錄的完整性和質量如何?在項目實施過程中有無重大環(huán)境變化?對項目執(zhí)行的影響如何?工作人員的工作情況如何?過程評價(processevaluation)評價內容修正項目計劃哪些活動成功?哪些需調整?工作人員是否需要進一步培訓?若環(huán)境變化,項目計劃是否相應地變更?效應評價(impactevaluation)評估健康教育計劃導致目標人群健康相關行為及其影響因素的變化又稱為近、中期效果評價概念:效應評價(impactevaluation)評價內容健康相關行為強化因素促成因素傾向因素知、信、態(tài)度、價值觀效應評價(impactevaluation)評價指標衛(wèi)生知識均分=×100%受調查知識得分總和被調查者總人數(shù)效應評價(impactevaluation)評價指標衛(wèi)生知識合格率=×100%衛(wèi)生知識達到合格標準的人數(shù)被調查者總人數(shù)效應評價(impactevaluation)評價指標衛(wèi)生知識知曉(正確)率=×100%知曉(正確回答)某衛(wèi)生知識的人數(shù)被調查者總人數(shù)效應評價(impactevaluation)評價指標信念持有率=×100%持有某種信念的人數(shù)被調查者總人數(shù)效應評價(impactevaluation)評價指標行為流行率=×100%有特定行為的人被調查者總人數(shù)效應評價(impactevaluation)評價指標行為改變率=×100%在一定時期內改變某特定行為的人數(shù)觀察期開始是有該行為的人數(shù)結局評價(outcomeevaluation)評估健康教育項目導致的人群健康狀況及生活質量的變化是否達到了的目標對于不同的健康問題,從行為改變到出現(xiàn)健康狀況改善所需的時間長短不一,但均在行為改變之后出現(xiàn),故結局評價也常被稱為遠期效果評價概念:結局評價(outcomeevaluation)健康水平指標生理和心理健康指標、患病率、死亡率及平均期望壽命等生命質量生命質量指數(shù)(physicalqualityoflifeindex,PQLI)生活滿意度指數(shù)(lifesatisfactionindex,LSI)社區(qū)衛(wèi)生狀況預防接種、衛(wèi)生檢查合格率內容總結評價(summativeevaluation)綜合形成評價、過程評價、效果評價以及各方面資料作出總結性的概括客觀反應規(guī)劃的成敗概念:總結評價(summativeevaluation)從規(guī)劃的成本-效益及各項活動的完成情況,判斷該項目是否有必要推廣、重復、擴大或終止概念:投入產出分析方法分析方法成本測量結果測量主要考慮問題最小成本法(CMA)貨幣值可比組間的結果是相等的效率成本效果法(CEA)貨幣值自然單位(獲得壽命、血糖、血壓等)單一的健康結果最小的成本達到預期的目的成本效用法(CUA)貨幣值質量校正的自然單位(QALY),多種健康結果比較生命的質量成本效益法(CBA)貨幣值貨幣值,可用于多種健康結果比較最有效地利用有限的資源項目設計階段項目實施階段項目評價階段中間目的行為改變健康狀況生活質量評價內容計劃設計的合理性計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新手做課件的步驟
- 2025年人工智能智能硬件工程師職業(yè)師(高級)專業(yè)能力試卷及答案
- 2025年精密注塑機定制研發(fā)合作合同
- 2025年跨境投資再擔保金融服務合同
- 2025年度高品質住宅裝修工程監(jiān)理及全面物業(yè)管理服務合同
- 2025年度全自動化食品生產線配件定制供應合同
- 2025年校園保安公司合同標的安全守護與學生安全保障協(xié)議
- 2025年班輪運輸貨物包裝材料環(huán)保認證及質量檢測服務合同
- 2025年企業(yè)員工安全責任與專項意外傷害保險合同文本
- 2025年礦產采礦權質押租賃經營合同模板
- 2025年版房屋租賃合同模板下載
- 2025年第三類醫(yī)療器械培訓試卷(含答案)
- 面試指導:空中乘務面試常見問題與答案
- 2025年醫(yī)德醫(yī)風培訓試題(附參考答案)
- 二人合伙開店的合同協(xié)議
- 北師大版五年級數(shù)學下冊??碱}:分數(shù)除法(單元測試)含答案
- 2026屆高考生物一輪復習:人教版必修1《分子與細胞》知識點考點背誦提綱
- 2025年全國青少年“學憲法、講憲法”知識競賽題庫及答案
- 2025廣西文化產業(yè)集團有限公司春季招聘36人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025護理崗招聘筆試題庫及答案
- 浙江溫州樂清市醫(yī)療保障局招聘編外人員5人筆試模擬試題及答案詳解1套
評論
0/150
提交評論