人力資源與公司合作協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（公司方）：公司名稱：[公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司郵箱]乙方（人力資源方）：公司名稱：[人力資源公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[人力資源公司具體地址]聯(lián)系方式：[人力資源公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[人力資源公司郵箱]第二章：合作雙方1.甲方（公司方）甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，致力于[公司的主要業(yè)務(wù)或目標(biāo)]。擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，為乙方提供合作的基礎(chǔ)和平臺(tái)。2.乙方（人力資源方）乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁┤轿坏娜肆Y源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。第三章：合作目的與范圍1.合作目的雙方合作的目的是通過整合雙方的優(yōu)勢(shì)資源，共同為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，提升甲方的人力資源管理水平，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。2.合作范圍雙方的合作范圍包括但不限于以下方面：（1）招聘服務(wù)：為甲方提供各類崗位的招聘服務(wù)，包括招聘計(jì)劃制定、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方的需求，為甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）績(jī)效管理服務(wù)：協(xié)助甲方建立完善的績(jī)效管理體系，制定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等，促進(jìn)員工的績(jī)效提升。（4）薪酬福利服務(wù)：為甲方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)查、福利方案制定等服務(wù)，保證甲方的薪酬福利政策具有競(jìng)爭(zhēng)力。（5）其他人力資源服務(wù)：根據(jù)甲方的需求，提供人力資源咨詢、勞動(dòng)法律事務(wù)處理等其他相關(guān)服務(wù)。第四章：合作期限1.起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[具體起始日期]。2.結(jié)束日期本協(xié)議的合作期限為[合作期限時(shí)長(zhǎng)，如三年]，自起始日期起計(jì)算。如雙方在合作期滿前未提出書面終止協(xié)議的請(qǐng)求，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[續(xù)展時(shí)長(zhǎng)，如一年]，依此類推。第五章：合作內(nèi)容1.人力資源服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，明確招聘需求和崗位要求。利用乙方的招聘渠道，廣泛發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，挑選出符合條件的候選人，并安排面試。協(xié)助甲方進(jìn)行面試組織和評(píng)估，提供專業(yè)的面試建議和反饋。協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)，包括入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和員工的培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)內(nèi)部專家或外部講師進(jìn)行授課。安排員工參加外部培訓(xùn)課程，如行業(yè)研討會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)等。提供在線培訓(xùn)平臺(tái)，方便員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和提升。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程和內(nèi)容。（3）績(jī)效管理服務(wù)：協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，收集績(jī)效數(shù)據(jù)，進(jìn)行績(jī)效分析。向甲方提供績(jī)效反饋，幫助員工了解自己的績(jī)效表現(xiàn)，制定改進(jìn)計(jì)劃。協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工提高績(jī)效。（4）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬體系設(shè)計(jì)，根據(jù)市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平。進(jìn)行薪酬調(diào)查，了解同行業(yè)同崗位的薪酬水平，為甲方提供薪酬調(diào)整建議。協(xié)助甲方制定福利方案，包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、員工福利等。定期對(duì)薪酬福利政策進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，保證其具有競(jìng)爭(zhēng)力。（5）其他人力資源服務(wù)：為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，解答甲方在人力資源管理方面的疑問和問題。協(xié)助甲方處理勞動(dòng)法律事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、解除、勞動(dòng)糾紛處理等。為甲方提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析服務(wù)，為甲方的決策提供數(shù)據(jù)支持。2.公司提供的支持與配合（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源信息，包括員工基本信息、崗位信息、績(jī)效信息等。（2）甲方應(yīng)配合乙方的工作安排，如提供面試場(chǎng)地、協(xié)助組織培訓(xùn)等。（3）甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或拒付。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，積極配合乙方的工作，共同推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第六章：雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)覺問題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或拒付。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容泄露給第三方。（5）甲方應(yīng)配合乙方的工作安排，如提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源信息，如發(fā)覺甲方提供虛假信息有權(quán)終止服務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的信息泄露給第三方。（5）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如及時(shí)響應(yīng)甲方的需求、提供專業(yè)的服務(wù)等。第七章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方商定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[具體服務(wù)費(fèi)用金額或計(jì)算方式]，服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)用、薪酬福利服務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用。2.支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照以下方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：（1）甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方支付完畢為止。同時(shí)甲方應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付逾期利息。第八章：保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如一方違反保密條款給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任（1）如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付逾期利息；如逾期超過[逾期天數(shù)]仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及逾期利息。（2）如乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改；如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）如一方違反本協(xié)議的保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。第十一章：其他條款1.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合作期限時(shí)長(zhǎng)]。如雙方在合作期滿前未提出書面終止協(xié)議的請(qǐng)求，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[續(xù)展時(shí)長(zhǎng)]，依此類推。如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致后辦理終止手續(xù)。2.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議所列的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話和電子郵箱送達(dá)；一方如果變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話或電子郵箱，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。3.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.協(xié)議附件本協(xié)議