技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家合法成立并存續(xù)的企業(yè)，乙方為具備技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理能力的個(gè)人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受雇于甲方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，主要包括：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行、跟蹤和監(jiān)控；（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量符合甲方要求；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制、控制及成本管理；（4）與甲方其他部門(mén)及外部合作伙伴保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的與技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的其他工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______。第四條工資待遇4.1甲方支付給乙方的工資為稅前月薪人民幣_(tái)_____元，每月支付一次，支付時(shí)間為次月______日前。4.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。5.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同終止7.1合同期滿，本合同自然終止。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的條件。法律名詞解釋：合同期限是指合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系存續(xù)的時(shí)間區(qū)間。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指雇員根據(jù)勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：指定乙方的工作地點(diǎn)，以免日后因地點(diǎn)變動(dòng)產(chǎn)生爭(zhēng)議。法律名詞解釋：工作地點(diǎn)是指雇員根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，提供勞動(dòng)的地理位置。4.工資待遇：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)、支付方式和調(diào)整機(jī)制。法律名詞解釋：工資待遇是指雇主支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密條款：強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。法律名詞解釋：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為雇主帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。7.合同終止：列舉合同終止的情形，包括自然終止、協(xié)商終止和違約終止。法律名詞解釋：合同終止是指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的結(jié)束。解決辦法：1.對(duì)于合同期限的爭(zhēng)議，雙方可以通過(guò)協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)簽或終止合同。2.若對(duì)工作內(nèi)容有分歧，乙方應(yīng)與甲方溝通，必要時(shí)可尋求法律援助，以明確職責(zé)范圍。3.工作地點(diǎn)的變動(dòng)，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。4.工資待遇的調(diào)整，應(yīng)依據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定和雙方的協(xié)商結(jié)果進(jìn)行。5.對(duì)于保密義務(wù)的爭(zhēng)議，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生泄露，甲方有權(quán)采取法律手段追究責(zé)任。6.合同違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定的違約責(zé)任條款進(jìn)行處理，必要時(shí)可訴諸法律程序。7.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益不受損害。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨地域項(xiàng)目管理：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能需要常駐國(guó)外或不同城市進(jìn)行項(xiàng)目管理。補(bǔ)充條款：若乙方需長(zhǎng)期在海外或國(guó)內(nèi)其他城市工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的住宿、交通及生活補(bǔ)貼，并在合同中明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷流程。2.遠(yuǎn)程工作安排：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因特殊情況無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦公，需遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：雙方同意，在乙方無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)，可以采用遠(yuǎn)程工作方式。此時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能夠高效完成工作。3.項(xiàng)目外包合作：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能需要與第三方合作完成項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：乙方在甲方同意的情況下，可以與第三方合作完成項(xiàng)目。但乙方需確保第三方符合甲方的合作標(biāo)準(zhǔn)，并事先征得甲方書(shū)面同意。4.技術(shù)培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方希望在工作中獲得更多技術(shù)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)給乙方，以促進(jìn)其技能提升和職業(yè)成長(zhǎng)。合同所需附件列表：1.乙方身份證明文件：身份證、護(hù)照或其他有效身份證明文件的復(fù)印件。2.學(xué)歷證明：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。3.工作經(jīng)歷證明：前雇主的工作證明或推薦信。4.專業(yè)技能證書(shū)：乙方相關(guān)的技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。5.勞動(dòng)合同補(bǔ)