2025年信息技術(shù)支持人員勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供信息技術(shù)支持服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動合同期間，負責(zé)為公司提供信息技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)管理、技術(shù)支持等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。三、工作時間和休息休假1.乙方實行每日工作8小時，每周工作____天的工作制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加加班工作，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效工資、加班費等組成。2.乙方基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素確定。3.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方辦理住房公積金，繳納比例和金額按照甲乙雙方約定執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。六、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在勞動合同期間，不得違反競業(yè)限制規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方在勞動合同期間，出現(xiàn)以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.勞動合同終止后，甲乙雙方按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動