人力資源招聘獵頭服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方），即需要乙方提供人力資源招聘獵頭服務(wù)的單位。1.2乙方：指乙方（受托方），即提供人力資源招聘獵頭服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。1.3人力資源招聘獵頭服務(wù)：指甲方委托乙方為其尋找、篩選及推薦適合的候選人，以滿足甲方的人才需求。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供以下服務(wù)：2.1.1尋找合適的候選人；2.1.2對候選人進行初步篩選；2.1.3對候選人進行面試及評估；2.1.4向甲方推薦符合要求的候選人；2.1.5協(xié)助甲方完成候選人的錄用手續(xù)。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月。第四章乙方的義務(wù)與責任4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展人力資源招聘獵頭服務(wù)，保證推薦給甲方的候選人符合以下條件：4.1.1具備甲方所需的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗；4.1.2具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)；4.1.3符合甲方的其他招聘要求。4.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格保密甲方的商業(yè)秘密及個人信息，不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的實際需求，及時調(diào)整招聘策略，保證招聘效果。4.4乙方應(yīng)在候選人成功錄用后，為甲方提供一定期限的售后服務(wù)，包括但不限于：4.4.1對候選人的試用期跟蹤；4.4.2對候選人的績效評估；4.4.3對甲方在招聘過程中遇到的問題提供解決方案。第五章甲方義務(wù)與責任5.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括但不限于以下內(nèi)容：5.1.1崗位職責；5.1.2任職資格；5.1.3薪酬待遇；5.1.4其他福利待遇。5.2甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人中，按照約定的流程進行面試及評估，并及時向乙方反饋結(jié)果。5.3甲方在錄用乙方推薦的候選人后，應(yīng)按照約定的時間向乙方支付服務(wù)費用。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方提供的招聘方案、候選人信息等用于其他用途。第六章服務(wù)費用與支付6.1乙方向甲方提供的人力資源招聘獵頭服務(wù)，甲方應(yīng)按照以下標準支付服務(wù)費用：6.1.1按照候選人成功錄用后的年薪的_____%支付服務(wù)費用；6.1.2乙方在推薦候選人成功錄用后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。6.2若甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)按照以下方式處理：6.2.1給予甲方____日的寬限期，寬限期內(nèi)甲方應(yīng)支付服務(wù)費用；6.2.2若甲方在寬限期結(jié)束后仍未支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。6.3甲方支付服務(wù)費用后，若候選人因個人原因在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還甲方部分服務(wù)費用，具體退還比例雙方協(xié)商確定。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、財務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)。7.3乙方擁有其提供的人力資源招聘獵頭服務(wù)方案、候選人信息等知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自使用或披露。7.4未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的招聘方案、候選人信息等用于其他招聘活動。第八章違約責任8.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔違約責任。8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=合同總金額的_____%。8.3除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用等。第九章爭議解決9.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他約定。第十章其他條款10.1合同的修改與補充：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補充。修改或補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。10.2合同的終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同的效力：本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.4合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與分包11.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2乙方不得將本合同項下的服務(wù)內(nèi)容分包給其他第三方，除非得到甲方的書面同意。11.3若乙方經(jīng)甲方同意進行分包，乙方應(yīng)保證分包方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對其行為承擔法律責任。第十二章不可抗力12.1由于不可抗力事件導致任何一方無法履行本合同項下的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等。12.3由于不可抗力事件導致合同無法履行或延遲履行，受影響的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力減少不可抗力事件對合同履行的影響。第十三章合同的解除13.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：13.1.1另一方嚴重違反合同，且無法補救；13.1.2另一方破產(chǎn)、清算或喪失民事行為能力；13.1.3因法律法規(guī)變化，導致本合同無法履行。13.2解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，解除通知應(yīng)說明解除合同的理由。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互不追究對方因解除合同而產(chǎn)生的損失。第十四章適用法律與合同語言14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用____法律。14.2本合同以中文為唯一合同語言，若存在多種語言版本，則以中文版本為準。第十五章一般條款15.1合同的完整性和優(yōu)先性：本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源招聘獵頭服務(wù)的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3合同的修改：任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。15.4合同的附件：與本合同相關(guān)的任何附件，均為本合同不可分割的一部分。簽字部分：甲方（委托方）：________________授權(quán)代表：________