甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵計劃解除協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：________________乙方（實施股權(quán)激勵的公司）：名稱：________________法定代表人：________________注冊資本：________________注冊地址：________________根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方在公司任職期間，乙方實施的股權(quán)激勵計劃相關事宜，達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計劃的基本情況1.1本股權(quán)激勵計劃適用于甲方在乙方公司任職期間，乙方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，對甲方實施股權(quán)激勵。1.2本股權(quán)激勵計劃的有效期為2025年度。1.3本股權(quán)激勵計劃的激勵對象為甲方。二、股權(quán)激勵計劃的主要內(nèi)容2.1激勵股權(quán)的種類：________________2.2激勵股權(quán)的授予方式：________________2.3激勵股權(quán)的授予條件：________________2.4激勵股權(quán)的授予價格：________________2.5激勵股權(quán)的授予時間：________________2.6激勵股權(quán)的行使條件：________________2.7激勵股權(quán)的行使方式：________________2.8激勵股權(quán)的鎖定期：________________三、股權(quán)激勵計劃的相關約定3.1甲方在乙方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和乙方公司的規(guī)章制度。3.2甲方在乙方任職期間，如有違法違紀行為，乙方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃。3.3甲方在乙方任職期間，如有違反保密協(xié)議等行為，乙方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃。3.4甲方在乙方任職期間，如有損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃。3.5甲方離職后，乙方有權(quán)根據(jù)甲方離職原因和離職時間，決定是否解除本股權(quán)激勵計劃。四、股權(quán)激勵計劃的解除4.1甲方在乙方任職期間，如出現(xiàn)本合同第三條所列情況之一，乙方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃。4.2甲方離職后，乙方有權(quán)根據(jù)甲方離職原因和離職時間，決定是否解除本股權(quán)激勵計劃。4.3本股權(quán)激勵計劃的解除，不影響雙方其他權(quán)利義務。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正5.1第三方介入的定義5.1.1本合同所述的第三方，是指在本股權(quán)激勵計劃實施過程中，為甲方提供咨詢、評估、管理或其他相關服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。（1）專業(yè)咨詢機構(gòu)：提供股權(quán)激勵計劃設計、實施等方面的專業(yè)咨詢服務。（2）評估機構(gòu)：對甲方的股權(quán)價值、業(yè)績等進行評估。（3）律師事務所：提供法律咨詢、起草相關法律文件等服務。（4）會計師事務所：提供財務審計、稅務籌劃等服務。（5）其他獨立第三方機構(gòu)或個人：根據(jù)本合同的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的第三方。5.2第三方的職責5.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。5.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務符合相關要求。5.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方的權(quán)利5.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。5.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的要求，向甲乙雙方收取合理的服務費用。5.4第三方的責任限額5.4.1第三方的責任限額為本合同第三方的服務費用總額。5.4.2第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其責任限額。5.5第三方的責任免除5.5.1因不可抗力導致第三方無法履行其職責的，第三方不承擔責任。5.5.2因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方無法履行其職責的，第三方不承擔責任。5.6第三方的更換5.6.1在本合同履行過程中，如第三方因故無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方應協(xié)商確定更換第三方。5.6.2更換第三方不影響本合同的效力，更換后的第三方應繼續(xù)履行原第三方的職責。5.7第三方與其他各方的劃分說明5.7.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供相關服務，甲方應支付服務費用。5.7.2第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供相關服務，乙方應支付服務費用。5.7.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方為甲乙雙方提供共同的服務，甲乙雙方應共同支付服務費用。5.7.4第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關系，各自獨立履行其職責。5.8第三方的保密義務5.8.1第三方應遵守本合同的保密條款，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.8.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在不正當競爭行為，應立即通知甲乙雙方。5.9第三方的責任追究5.9.1如第三方違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。5.9.2如第三方違反國家法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)向有關部門投訴，并要求第三方承擔相應的法律責任。5.10第三方的退出5.10.1在本合同履行過程中，如第三方因故退出，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關工作。5.10.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃方案要求：詳細描述股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵額度、激勵條件、激勵方式、激勵期限等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的核心文件，用于指導激勵計劃的實施。2.附件二：甲乙雙方合作協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務，包括但不限于股權(quán)激勵計劃的實施、變更、解除等。說明：本附件為本股權(quán)激勵計劃解除協(xié)議的基礎文件，用于確保各方在實施過程中的權(quán)益。3.附件三：第三方服務合同要求：詳細規(guī)定第三方在股權(quán)激勵計劃中的服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：本附件用于明確第三方在股權(quán)激勵計劃中的職責，確保第三方服務的有效性和獨立性。4.附件四：甲乙雙方確認書要求：甲乙雙方對本股權(quán)激勵計劃解除協(xié)議的內(nèi)容進行確認，包括協(xié)議的有效期、解除條件等。說明：本附件用于確保甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容的理解和接受。5.附件五：第三方評估報告要求：第三方對甲乙雙方提供的資料進行評估，包括股權(quán)價值、業(yè)績等。說明：本附件用于提供股權(quán)激勵計劃實施的基礎數(shù)據(jù)，確保激勵計劃的合理性和有效性。6.附件六：甲乙雙方保密協(xié)議要求：甲乙雙方對本股權(quán)激勵計劃的相關信息進行保密，包括但不限于激勵計劃內(nèi)容、業(yè)績數(shù)據(jù)等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：第三方服務費用清單要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、費用標準、支付方式等。說明：本附件用于明確第三方服務費用的構(gòu)成，確保費用計算的透明性和合理性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方在任職期間，因個人原因?qū)е鹿驹馐苤卮蠼?jīng)濟損失。責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。示例：甲方泄露公司商業(yè)機密，導致公司損失100萬元，甲方應賠償100萬元。2.違約行為：乙方未按合同約定提供激勵股權(quán)，或提供虛假激勵股權(quán)信息。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。示例：乙方未按合同約定提供10萬股激勵股權(quán)，實際提供5萬股，乙方應賠償甲方因未獲得5萬股激勵股權(quán)所遭受的損失。3.違約行為：第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。示例：第三方評估報告存在重大失誤，導致甲方?jīng)Q策失誤，損失50萬元，第三方應賠償50萬元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定