2025年人事員工聘用合同協(xié)議范文甲方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）傳真：（傳真號碼）乙方：姓名：（乙方姓名）身份證號碼：（身份證號碼）家庭住址：（家庭住址）鑒于乙方具備與甲方崗位要求相匹配的工作經(jīng)驗和技能，并自愿加入甲方公司，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方依法聘用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的聘用并承諾履行本合同約定的各項義務(wù)。第二條聘用崗位乙方被聘用為甲方公司（具體聘用崗位），具體職責及要求將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及崗位說明書確定。第三條聘用期限本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或提前解除本合同。第四條工作時間和地點乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及勞動法規(guī)定執(zhí)行。乙方需按時到崗，遵守公司考勤制度。工作地點為（具體工作地點），甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但需提前通知乙方并征得乙方同意。第五條工資和福利待遇1.工資：甲方按月向乙方支付工資，具體金額為人民幣（具體金額）元，支付日期為每月（具體日期）日前。2.獎金：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況，決定是否發(fā)放獎金及獎金的具體數(shù)額。3.社會保險及住房公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。4.其他福利待遇：甲方將根據(jù)公司政策及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他相應的福利待遇。第六條工作內(nèi)容和要求乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。具體要求包括但不限于：1.遵守公司規(guī)章制度及崗位說明書中的各項規(guī)定；2.保護公司商業(yè)秘密及相關(guān)信息，不得泄露給第三方；3.主動學習業(yè)務(wù)知識，提升工作能力，滿足公司發(fā)展需求；4.積極參加公司組織的培訓和會議，提高個人綜合素質(zhì)；5.維護公司形象和聲譽，不得從事與公司及崗位無關(guān)的活動；6.定期向直接上級匯報工作進展及遇到的問題。第七條保密義務(wù)乙方應對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密及未公開信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用所知悉的商業(yè)秘密從事與公司利益相沖突的活動。第八條違約責任1.如乙方違反本合同規(guī)定，嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方通知后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔相應責任。2.如甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或福利待遇等，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔相應責任。第九條合同解除1.雙方協(xié)商一致可解除本合同。雙方需提前書面通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。2.一方解除合同時需提前書面通知對方并支付相應違約金（如有約定）。第十條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商補充并簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的附件包括但不限于崗位說明書、公司規(guī)章制度等與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：____日期：____乙方（簽字）：____日期：____2025年人事員工聘用合同協(xié)議范文（二）【人力資源雇員聘用合同協(xié)議樣本】甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系人：（雇主單位聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，為確保甲方的正常運營及生產(chǎn)，雙方秉持互利共贏、平等互信的原則，茲訂立本人力資源雇員聘用合同協(xié)議書，以明確雙方的合法意愿。第一條合同目的甲方同意雇用乙方擔任相應職務(wù)，并提供相應的薪酬和福利；乙方同意接受甲方的雇用，承諾盡職盡責地執(zhí)行工作職責。第二條聘用期限本合同的聘用期為（具體期限），自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止。第三條工作內(nèi)容乙方的工作職責主要包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）第四條工作時間和地點1.乙方的工作時間為（具體工作時間），每周工作（具體工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時；2.乙方的工作地點為甲方的（具體工作地點），甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點。第五條薪酬福利1.甲方將按法律規(guī)定支付乙方基本工資，每月基本工資為人民幣（具體金額）元；2.甲方將按國家規(guī)定為乙方購買相關(guān)社會保險和住房公積金；3.甲方將按規(guī)定支付乙方年度績效獎金、年度薪酬調(diào)整等；4.甲方將按法律規(guī)定支付乙方法定假日、年假、病假等各類假期；5.其他薪酬福利依據(jù)甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。第六條勞動紀律1.乙方須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；2.乙方應按時出勤，離崗前需向甲方相關(guān)負責人報告；3.乙方應按工作要求完成任務(wù)，不得擅自離崗。第七條知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方在甲方服務(wù)期間產(chǎn)生的所有工作成果，包括但不限于技術(shù)、創(chuàng)新、圖紙、文檔等，均歸屬甲方的知識產(chǎn)權(quán)；2.乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非本職工作，不得泄露、復制、修改或傳播甲方的機密信息。第八條違約責任1.雙方應誠信履行本合同；2.如乙方違反合同，甲方有權(quán)終止合同，無需支付經(jīng)濟補償；3.如甲方違反合同，乙方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求甲方提供相應經(jīng)濟補償。第九條爭議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：