20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年教師試用期勞動(dòng)合同約定合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方從事的專業(yè)為：________________________3.2關(guān)鍵詞解釋1.教學(xué)計(jì)劃：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)；2.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在教學(xué)過程中所達(dá)到的教育教學(xué)效果；3.工作表現(xiàn)：指乙方在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的表現(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行全面管理，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、安排教學(xué)任務(wù)、考核教學(xué)質(zhì)量等；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為乙方試用期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)；3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為一學(xué)年，自2025年9月1日起至2026年8月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在學(xué)校履行教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.乙方因故提出解除合同；2.甲方因故提出解除合同；3.乙方試用期內(nèi)被證明不符合任職條件；4.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生重大違紀(jì)行為；5.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；6.乙方因故提前離校。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；2.甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；3.乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方支付工資和福利待遇；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，乙方在試用期內(nèi)每月的基本工資為人民幣_(tái)___元。2.教師崗位津貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部津貼制度，乙方在試用期內(nèi)每月的教師崗位津貼為人民幣_(tái)___元。3.獎(jiǎng)金：乙方在試用期內(nèi)如有教學(xué)成果或工作表現(xiàn)突出，可按甲方規(guī)定獲得獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方在試用期內(nèi)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和津貼，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號(hào)：________________________7.3支付時(shí)間1.基本工資及津貼：每月____日支付上月工資；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資和津貼；2.乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資和津貼的支付情況，如有疑問應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系；3.乙方不得以任何理由拖欠甲方工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和津貼的，應(yīng)支付乙方____%的違約金；2.甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金；2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況、損失程度及合同約定確定。賠償方式可為現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)賠償或其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)及合同履行期間，應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：1.不得將保密內(nèi)容泄露給他人；2.不得在公共場(chǎng)合討論或傳播保密內(nèi)容；3.不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)設(shè)施損壞；2.政府頒布政策導(dǎo)致學(xué)校停課；3.社會(huì)罷工導(dǎo)致學(xué)校無法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同；2.甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)；2.乙方因健康原因無法履行合同；3.乙方違反保密協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方試用期內(nèi)解除合同的權(quán)利；2.甲方保留在乙方試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行；2.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校的正常秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況；2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方就試用期勞動(dòng)合同事宜達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：________________________乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)7.不可抗力事件證明文件（如需）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資和津貼；未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和工作環(huán)境；未按合同規(guī)定解除合同。2.乙方違約：未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)；違反保密協(xié)議；在試用期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓合同。違約行為的認(rèn)定由甲方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資和津貼支付有疑問。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)銀行轉(zhuǎn)賬記錄，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，并提供相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方在工作中遇到教學(xué)難題。解決辦法：乙方可向甲方請(qǐng)教，或參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身教學(xué)能力。3.問題：乙方在試用期內(nèi)違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止違規(guī)行為，并采取措施防止信息泄露。4.問題：甲方未按合同規(guī)定解除合同。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。如合同無法履行，可根據(jù)不可抗力條款處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：________________________2.第三方主體地址：________________________3.第三方主體聯(lián)系人：________________________4.第三方主體聯(lián)系電話：________________________第三方責(zé)任：1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方試用期間所需的教學(xué)資源和支持。2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和管理。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)確保乙方在試用期間享有合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)設(shè)施和資源。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前30日書面通知甲方。2.乙方的利益條款：乙方在試用期內(nèi)如因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在試用期內(nèi)如因甲方原因?qū)е律眢w傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：甲方未履行提供教學(xué)設(shè)施和資源的義務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的違約金。甲方未履行提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的義務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的違約金。甲方違反乙方離職申請(qǐng)的規(guī)定，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的轉(zhuǎn)正或解除合同。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)達(dá)到一定的教學(xué)成果。甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方未達(dá)到甲方要求的教學(xué)成果，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方在試用期內(nèi)如有重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年教師試用期勞動(dòng)合同約定1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期二、合同期限2.1試用期2.2正式合同期限2.3合同續(xù)簽三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)四、試用期考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果及處理五、工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利七、工作條件與保障7.1辦公環(huán)境7.2培訓(xùn)與發(fā)展7.3工作保護(hù)八、勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的待遇九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同附件效力十二、合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案十三、合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序十四、合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：工資待遇明細(xì)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表合同編號(hào)_________一、合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方性別：___________出生日期：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.3合同簽訂日期簽訂日期：____年__月__日二、合同期限2.1試用期試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.2正式合同期限試用期結(jié)束后，如雙方同意，正式合同期限為____年。2.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方學(xué)校__年級(jí)__學(xué)科的教師。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。3.3工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（4）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作。四、試用期考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、工作態(tài)度等方面。4.2考核方式考核方式包括：學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)成果展示、教育教學(xué)論文發(fā)表等。4.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為合格與不合格。不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、工資待遇5.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方符合國(guó)家及地方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，甲方將按規(guī)定予以發(fā)放。5.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付日期由甲方確定。5.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整，乙方工資將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在試用期內(nèi)，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金乙方在試用期內(nèi)，甲方將為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；（2）乙方享有學(xué)校組織的各項(xiàng)福利活動(dòng)。七、工作條件與保障7.1辦公環(huán)境7.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3工作保護(hù)甲方將保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。八、勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)書面警告無效，決定解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間，甲方不得解除勞動(dòng)合同，但乙方提出解除勞動(dòng)合同的除外；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因工致殘、因病或非因工死亡；（3）雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。8.3解除與終止程序解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的待遇解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起__年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定11.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件合同附件一：工作職責(zé)說明書合同附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)合同附件三：工資待遇明細(xì)表合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表11.3合同附件效力合同附件與合同具有同等法律效力。十二、合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)送相關(guān)部門備案。十三、合同變更與解除13.1合同變更條件合同在履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件合同變更后，如一方違反變更后的合同約定，另一方有權(quán)解除合同。十四、合同附件（此處為合同附件的具體內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)反思等。監(jiān)控結(jié)果作為乙方考核和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。2.教學(xué)資源分配說明：甲方應(yīng)保證乙方獲得必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，確保乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能、師德師風(fēng)教育等，以促進(jìn)乙方專業(yè)成長(zhǎng)。4.工作量與工作量計(jì)算說明：甲方應(yīng)明確乙方的工作量，包括備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等，并制定合理的工作量計(jì)算方法。5.教師職稱評(píng)定說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方職稱評(píng)定政策，為符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供職稱評(píng)定機(jī)會(huì)。6.教師考核結(jié)果反饋說明：甲方應(yīng)將乙方考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.休息與休假說明：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假，甲方應(yīng)確保乙方休息時(shí)間的合理分配。2.工作時(shí)間調(diào)整說明：乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。3.教學(xué)自主權(quán)說明：乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容。4.教學(xué)資源獲取說明：乙方有權(quán)通過正當(dāng)途徑獲取教育教學(xué)所需的資源，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。5.教學(xué)評(píng)價(jià)參與說明：乙方有權(quán)參與學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果提出意見和建議。6.教師權(quán)益保障說明：甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)合同期間享有合法權(quán)益，如發(fā)生爭(zhēng)議，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用說明：如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。2.中介責(zé)任說明：第三方中介在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的全過程中，應(yīng)保證服務(wù)的真實(shí)性和合法性，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，由中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露乙方個(gè)人信息及甲方商業(yè)秘密。4.中介服務(wù)期限說明：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方正式入職甲方為止，中介服務(wù)期滿后，乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同。5.中介服務(wù)成果6.中介服務(wù)費(fèi)用支付說明：中介服務(wù)費(fèi)用在乙方入職甲方后，由甲方支付給第三方中介，支付方式由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.教師培訓(xùn)計(jì)劃（如有）7.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控細(xì)則（如有）8.教師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（如有）9.教師考核結(jié)果記錄表（如有）10.教師休息與休假安排表（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)價(jià)等證據(jù)認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：乙方可通過工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù)認(rèn)定。3.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：乙方可通過社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、單位繳納記錄等證據(jù)認(rèn)定。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方可通過保密協(xié)議、證人證言等證據(jù)認(rèn)定。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：乙方可通過教學(xué)資源清單、學(xué)校記錄等證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式勞動(dòng)合同簽訂前，對(duì)雙方是否適合繼續(xù)合作進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問題而設(shè)立的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作職責(zé)，并提供相關(guān)培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供改進(jìn)建議，必要時(shí)可延長(zhǎng)試用期。4.問題：合同條款理解有歧義。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法達(dá)成一致，可申請(qǐng)法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師入職試用期。2.教師轉(zhuǎn)正考核。3.教師工資待遇調(diào)整。4.教師社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展。6.教師工作條件與保障。7.教師勞動(dòng)合同解除與終止。全文完。二零二五年教師試用期勞動(dòng)合同約定2本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.合同期限與試用期2.1合同期限2.2試用期限3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5福利待遇6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2考核辦法6.3考核結(jié)果7.教學(xué)資源與設(shè)備7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)備使用8.教學(xué)紀(jì)律與行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律8.2行為規(guī)范9.教師培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2進(jìn)修機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任與解除合同10.1違約責(zé)任10.2解除合同的條件10.3解除合同程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：__________________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人：__________________1.1.3甲方（用人單位）地址：__________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：__________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）地址：__________________1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2025年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限與試用期2.1合同期限2.1.1本合同期限為__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2試用期限2.2.1乙方試用期為__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.1.1乙方擔(dān)任的職位為：__________________3.2工作內(nèi)容3.2.1.1完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)；3.2.1.2參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；3.2.1.3積極配合學(xué)校開展學(xué)生管理和服務(wù)工作；3.2.1.4遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為：__________________4.1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假等休息時(shí)間。4.3休假制度4.3.1乙方休假制度按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為：__________________元/月。5.2績(jī)效工資5.2.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)學(xué)?？己私Y(jié)果和崗位性質(zhì)確定。5.3獎(jiǎng)金5.3.1乙方在完成工作任務(wù)和考核合格的情況下，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5福利待遇5.5.1乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇。6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2考核辦法6.2.1學(xué)校將對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果將作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.教學(xué)資源與設(shè)備8.1教學(xué)資源提供8.1.2甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源。8.2教學(xué)設(shè)備使用8.2.1乙方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)備，愛護(hù)公物。8.2.2乙方在使用教學(xué)設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)程和保養(yǎng)要求。9.教學(xué)紀(jì)律與行為規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。9.1.2乙方應(yīng)保證課堂教學(xué)秩序，不得擅離職守。9.2行為規(guī)范9.2.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。9.2.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象。10.教師培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.1.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。10.2進(jìn)修機(jī)會(huì)10.2.1乙方可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)。10.2.2進(jìn)修機(jī)會(huì)的申請(qǐng)和審批程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.違約責(zé)任與解除合同11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2解除合同的條件11.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。11.2.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.3解除合同程序11.3.1解除合同應(yīng)提前__天通知對(duì)方。11.3.2解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：__________________13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.1.1修改本合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的終止與解除14.1終止條件14.1.1合同期滿自行終止。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除條件14.2.1甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因需要提前終止合同。14.2.2乙方因個(gè)人原因需要解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：人才招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同事務(wù)。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方可要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。17.1.2甲方可對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。17.1.3甲方可根據(jù)第三方的工作成果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的評(píng)估和咨詢，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)工作。17.2.3乙方應(yīng)支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，