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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

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目錄

一、董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書..........................1

二、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書....................4

三、副董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書......................7

四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.........................10

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................14

六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................17

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書....................20

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................23

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書..................26

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書..................29

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書....................32

十二、工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任書....................37

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書...................40

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................44

十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................47

十六、外貿(mào)易部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................50

十七、開發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................54

十八、市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................57

十九、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................60

二十、研發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................63

I

二十一、資材部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................66

二十二、技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................69

二十三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................72

二十四、財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................75

二十五、會計安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................78

二十六、安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................81

二十七、制造部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................84

二十八、設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................87

二十九、生管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................90

三十、人資部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..................93

三十一、生技部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................96

三十二、產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.............99

三十三、模具事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.............102

三十四、人事部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...............105

三十五、質(zhì)檢部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................108

三十六、購買部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................111

三十七、物流部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................114

三十八、企劃部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................117

三十九、生產(chǎn)計劃部安全生產(chǎn)責(zé)任書................120

四十、機(jī)加工部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................123

四十一、倉儲中心安全生產(chǎn)責(zé)任書.................126

四十二、商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................129

四十三、外協(xié)科安全生產(chǎn)責(zé)任書...................132

四十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................136

四十五、食堂安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................138

四十六、衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................140

四十七、綜合部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................141

四十八、生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................144

四十九、銷售部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................147

五十、后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任書...................150

五十一、項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...............152

五十二、廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................155

五十三、副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................158

五十四、技術(shù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書.................161

五十五、試驗室安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................164

五十六、辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制.................167

五十七、文秘室安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................171

五十八、資料室安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................174

五十九、綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書.................177

六十、安全消防科安全生產(chǎn)責(zé)任書...................180

六十一、管理者代表安全生產(chǎn)責(zé)任書.................183

六十二、營業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...............186

六十三、行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................189

六十四、裝配課安全生產(chǎn)責(zé)任書...................192

III

六十五、機(jī)械課安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................195

六十六、電焊課安全生產(chǎn)責(zé)任書...................198

六十七、財務(wù)副總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書................200

六十八、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書................203

六十九、車間主任安全生責(zé)任書.....................206

七十、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................209

七十一、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................211

IV

一、董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對

本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的

職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權(quán)力。安全

生產(chǎn)責(zé)任如下：

一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承受執(zhí)

行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)

展承受責(zé)任C

二、負(fù)責(zé)公司重大事項的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開股東

大會和董事會，并向股東大會報告工作。在董事會休會期間，

對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。

三、負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會議，組織探討公

司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、

經(jīng)營、管理工作的重大事項，加入由總經(jīng)理主持的月度工作

會議，了解并檢查公司月度工作進(jìn)度狀況。

四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等

方案，制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會探討

后確認(rèn)并實施。

五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負(fù)責(zé)審定

批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。

六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事

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會決議的執(zhí)行、落實狀況和執(zhí)行效果。重點檢查事關(guān)提高公

司廣大員工的凝結(jié)力、向心力和公司核心競爭力的各項制

度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負(fù)責(zé)。

七、負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱

職的高層管理進(jìn)行誡勉談話、批評直至降職處理。

八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財務(wù)報表和公司其它

重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報表，全面了解、把握公司的經(jīng)濟(jì)運行

運作狀況，負(fù)責(zé)監(jiān)視和控制全公司財務(wù)系統(tǒng)各項資金的良好

運行。

九、審核批準(zhǔn)公司對外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對內(nèi)的各種文

件、重要報表和資料。

十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分

立、解散等公司重要方案，并提交董事會批準(zhǔn)后實施，加強(qiáng)

與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

H^一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤分派方案和虧損彌補方

案，并提交董事會確認(rèn)并備案，負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少

注冊資本的方案等，并提交董事會探討確定后實施。

十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實。

十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全

機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制

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度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。

十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問

題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事

故隱患。

十七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援

預(yù)案。

十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。

十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)狀況，

接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)

視。

公司蓋章：董事長簽字：

日期：日期：

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二、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書

為確保集團(tuán)公司年度計劃目標(biāo)得以實現(xiàn)，經(jīng)董事會與目

標(biāo)責(zé)任人（常務(wù)副總裁）共同商討，已確定集團(tuán)公司2023年

年度工作責(zé)任目標(biāo)，并擬由目標(biāo)責(zé)任人代表集團(tuán)公司簽署確

認(rèn)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、自覺接受董事會監(jiān)控、考評、檢查。

3、每月月底前按時上報次月度工作計劃報表。

4、每月月初前組織目標(biāo)評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量

考評。

5、每季末的次月月初前組織員工季度績效考評。

6、保證公司各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

7、保證公司操作不違背國家的法律、法規(guī)。

8、保證員工的生活、工作秩序。

9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持

“以人為本、安全發(fā)展〃的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生

產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位

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安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、依照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)

規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保

證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)

教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防

范措施，落實事故“四不放過〃的原則，對造成安全事故責(zé)

任者提出處理看法。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故

隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)

者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必需與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢

查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實

狀況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯

報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能

力。

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三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎

懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予

警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總裁簽署：副總裁簽署：

日期：日期：

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三、副董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了切實杜絕重、特大安全事故的出現(xiàn)，防止和減少一

般安全事故的發(fā)生，俁障員工人身和財產(chǎn)安全，以《安全生

產(chǎn)法》為依據(jù)，落實“安全第一，預(yù)防為主〃的方針，貫徹

安全工作的“管生產(chǎn)必需管落實〃和“誰主管，誰負(fù)責(zé)〃的

原則，公司董事長特與副董事長簽訂以下安全生產(chǎn)綜合管理

目標(biāo)：

一、目標(biāo)值

1、無因管理不善造成的員工職業(yè)病、重嘮及死亡事故;

2、無火災(zāi)事故；

3、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故；

4、無造成人員死亡的重大交通事故；

5、無刑事和重大治安案件；

6、員工無違法犯罪行為。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持

“以人為本、安全發(fā)展〃的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生

產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

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3、依照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)

規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保

證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)

教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防

范措施，落實事故“四不放過〃的原則，對造成安全事故責(zé)

任者提出處理看法。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故

隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)

者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必需與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢

查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實

狀況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯

報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能

力。

三、考核與獎懲

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1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎

懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予

警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：副董

事長：

（簽字）（簽

字）

2023年月日

2023年月日

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四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〃的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)

管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管

理體系，加強(qiáng)重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)

急保障體系建設(shè)，確俁公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，依照

“誰主管、誰負(fù)責(zé)〃、“分級管理、分線負(fù)責(zé)〃的原則，公

司董事長特與總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)

與考核獎懲方法如下：

一、目標(biāo)值

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府及主管部門有關(guān)安全

生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強(qiáng)對職工

進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

3、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實。

4、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、

安全技術(shù)檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事

故隱患。

6、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題,

督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱

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患。

7、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案。

8、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生

產(chǎn)安全事故。

9、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)狀況，接

受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)

視。

10、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機(jī)

構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

11、員工安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持

“以人為本、安全發(fā)展〃的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生

產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、依照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)

規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保

證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)

教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告

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生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防

范措施，落實事故“四不放過〃的原則，對造成安全事故責(zé)

任者提出處理看法。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故

隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)

者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必需與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢

查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實

狀況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯

報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能

力。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎

懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。

第12頁共212頁

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予

警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長簽字:總經(jīng)理簽字:

年月日年月日

第13頁共212頁

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的

方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目

標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。依照“誰

主管、誰負(fù)責(zé)〃、“誰分管、誰負(fù)責(zé)〃、“分級管理、分線

負(fù)責(zé)〃的原則，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任

書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的職責(zé)：

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〃的方針，

貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制

度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作

負(fù)主要責(zé)任。

2、副總經(jīng)理是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的助手和參

謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)

務(wù)上的安全生產(chǎn)問題，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)

視檢查責(zé)任。

3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時〃原則，定期研究、協(xié)

調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題,

及時制定解決方法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落

實狀況進(jìn)行督促和檢查。

4、定期加入安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形

勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

第14頁共212頁

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；

6、定期、不定期組織、加入安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改看法

和建議；

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

11、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

12、加入公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。

13、按計劃加入培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎懲方法：

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌

現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予

警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

第15頁共212頁

副總經(jīng)理簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

第16頁共212頁

六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

銷售副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、健立健全銷售部門的考核制度、分派制度、完善公

司營銷體系。

3、全年錯發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零。

4、顧客投訴次數(shù)為零。

5、銷售額回款率達(dá)95%,力爭100虬

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

第17頁共212頁

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

第18頁共212頁

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：銷售副總：

（簽字）（簽字）

年月日年月日

第19頁共212頁

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

總經(jīng)理助理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階

段工作目標(biāo)分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、

協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，特別是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以

及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

4、協(xié)同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶

等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況，提供分析看法及改

進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向

總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)搭理議、專題研討會議

等公司會議紀(jì)要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的

規(guī)劃，協(xié)同管理辦開展企業(yè)文化工作；

第20頁共212頁

9、完成其他臨時交給的任務(wù)。

二、安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵守公司的

各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指

令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制全面落實，

并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法全面實施，

并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、積極加入安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告總經(jīng)理，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

第21頁共212頁

2、接受總經(jīng)理指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀況

進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理:總經(jīng)理助理:

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第22頁共212頁

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

總經(jīng)辦經(jīng)理訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、按計劃加入培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、以優(yōu)化人力資源和企業(yè)文化建設(shè)為重點；簡樸、明

確目標(biāo)和責(zé)任為原則；打造戰(zhàn)略管理能力；建設(shè)具有較強(qiáng)凝

結(jié)力的團(tuán)隊。

4、在目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上；完善目標(biāo)管理法；實施簡

樸量化的績效考核；調(diào)動員工的工作積極性；實現(xiàn)獎勤罰懶

的目標(biāo)。

5、開展人力資源的培訓(xùn)典開發(fā)工作；

6、安全三級教育培訓(xùn)率100%

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

第23頁共212頁

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，堅持安全第一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲:

第24頁共212頁

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第25頁共212頁

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

總稽核室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、按計劃加入培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、檢查年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報

告。

4、負(fù)責(zé)各種稽核和檢查報表。

5、各項交派和指定的工作實施狀況的跟蹤報告。

6、負(fù)責(zé)對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)

象，據(jù)實揭露于稽核報告，并于該報告陳核加以追蹤，定期作

成追蹤報告。

7、負(fù)責(zé)成本管控之稽查。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

第26頁共212頁

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

第27頁共212頁

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總稽核室主任：

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第28頁共212頁

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

工程技術(shù)中心簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、按計劃加入培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、負(fù)責(zé)擬定相關(guān)技術(shù)變更文件，以及重要、重大設(shè)計

變更技術(shù)方案和質(zhì)量事故處理技術(shù)方案的審查工作。

4、負(fù)責(zé)特別技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的確定及重點、難點技術(shù)

的立項與管理工作。

5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

6、現(xiàn)場必必需求配備安全員，并經(jīng)國家勞動部門培訓(xùn)

合格的特別工種作業(yè)人員上崗，持證率達(dá)100%。

7、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)安全生產(chǎn)用品的統(tǒng)一管

理，安全生產(chǎn)用品合格率達(dá)100虬

8、安全三級教育與新員工培訓(xùn)率100%

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

第29頁共212頁

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育;

第30頁共212頁

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

第31頁共212頁

總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人:

日期：日期：

第32頁共212頁

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

營銷總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、負(fù)責(zé)在對公司產(chǎn)品銷售合同評審時，根據(jù)公司設(shè)備

生產(chǎn)能力的大小，合理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn);

3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目計劃，包括組織、參與、

指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動的審定，以及完成公司

營銷推廣項目的總計劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營銷宣傳

和推廣工作

4、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

5、負(fù)責(zé)督促公司勞防用品購買、供給工作，須根據(jù)勞

動保護(hù)法律法規(guī)向有資質(zhì)的供給商購買，遵守勞防用品發(fā)放

制度，確保按時完成勞防用品發(fā)放計劃；

6、對部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績效考

核體系

7、對營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

第33頁共212頁

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育;

第34頁共212頁

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

第35頁共212頁

總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:營銷總監(jiān):

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第36頁共212頁

十二、工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

工會主席簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、堅持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極加入公司組織的

各項宣傳教育活動及行政工作例會，出勤率100%。

2、維護(hù)公司整體利益和職工合法權(quán)益，成立職工之家。

3、組織公益活動，參與送溫暖等有關(guān)的捐助活動。

4、做好職工生活福利工作。

5、積極參與民主管理和民主監(jiān)視，召開工會擴(kuò)大會議,

及時聽取、反映教

職員工的看法和建議。

6、定期召開工會職工代表大會。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

第37頁共212頁

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

第38頁共212頁

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：工會主席：

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第39頁共212頁

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

生產(chǎn)副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事

故。

2、加入公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動

達(dá)90%。

3、按計劃加入培訓(xùn)率達(dá)90%。

4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)90%。

5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計

等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)視、控制及實施執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、

安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及

時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

8、負(fù)責(zé)協(xié)同技術(shù)開發(fā)部加入技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝

流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，

不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

9、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時

組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及控制；

第40頁共212頁

10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理

員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對

其工作定期檢查、考核和評比；

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

第41頁共212頁

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外,

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第42頁共212頁

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理（簽字）：生產(chǎn)副總（簽字）:

0期：

第43頁共212頁

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行

政總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事

故。

2、審核并指導(dǎo)辦公事務(wù)管理、后勤管理、車輛和安全管

理等規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司重大活動的組織、接待工作。

4、負(fù)責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

5、把握行政系統(tǒng)工作狀況和公司行政管理工作的運作

狀況，適時向總經(jīng)理匯報。

6、負(fù)責(zé)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良

好合作關(guān)系

7、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

第44頁共212頁

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

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1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的依照公司規(guī)定進(jìn)行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀

況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責(zé)任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：行政部負(fù)責(zé)人：

（簽字）（簽字）

2023年月日2023年月日

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十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)公司2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與品

質(zhì)部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為

零。

2、產(chǎn)品品質(zhì)批次不合格W2次

3、原材料檢驗批次誤檢資料〈2次