公司內(nèi)部人才選拔合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力的個(gè)人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方參與甲方公司內(nèi)部人才選拔事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、選拔崗位及條件1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在內(nèi)部開(kāi)展人才選拔活動(dòng)，選拔崗位為：__________。（1）具備__________年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）無(wú)不良工作記錄和職業(yè)道德問(wèn)題。二、選拔流程2.1甲方制定選拔方案，包括選拔時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事項(xiàng)，并提前通知乙方。2.2乙方按照甲方要求，參加選拔過(guò)程中的各項(xiàng)考試、面試等活動(dòng)。2.3甲方根據(jù)乙方在選拔過(guò)程中的表現(xiàn)，綜合評(píng)估并確定最終選拔結(jié)果。2.4甲方在選拔結(jié)束后，通知乙方是否入選及入選崗位。三、保密條款3.1雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。雙方承諾對(duì)相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。3.2乙方在選拔過(guò)程中，如了解到甲方的相關(guān)秘密，應(yīng)立即向甲方報(bào)告并簽訂保密協(xié)議。四、合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。4.2如乙方在選拔過(guò)程中存在作弊、舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.3如合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力或其他雙方約定的事由，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方在選拔過(guò)程中違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度5.選拔方案及相關(guān)通知6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加選拔活動(dòng)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在選拔過(guò)程中作弊、舞弊等行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按約定時(shí)間通知乙方選拔結(jié)果。5.甲方未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力的個(gè)人。3.人才選拔：指甲方為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從內(nèi)部員工中選拔合適的人才。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。5.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記參加選拔活動(dòng)，甲方可以再次通知乙方，并給予一定的寬限期。2.乙方作弊、舞弊等行為，甲方應(yīng)立即取消其選拔資格，并追究法律責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方簽訂保密協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。4.甲方延遲通知乙方選拔結(jié)果，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。5.甲方未支付違約金，乙方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為選拔合適