



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
美容師專屬職位聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的美容服務機構,乙方愿意加入甲方從事美容師工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方美容師職位,主要負責為客戶提供美容服務,包括面部護理、身體護理等。1.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作時間、服務規(guī)范及操作流程,保證服務質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資和績效獎金組成,具體標準和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同終止和解除5.1在合同期內,如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應支付甲方違約金______元。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律,甲方有權立即解除本協(xié)議。5.3合同期滿,雙方未續(xù)約,本協(xié)議自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.薪資待遇明細表2.保密協(xié)議詳細內容3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責說明5.培訓和學習計劃二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律3.乙方未履行保密義務4.甲方未按時支付薪資5.甲方未提供必要的勞動保護用品三、法律名詞及解釋:1.違約金:一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。2.保密義務:合同雙方對對方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴格保密的義務。3.基本工資:乙方根據(jù)合同約定所獲得的固定薪資。4.績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎勵。5.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.薪資待遇爭議:通過協(xié)商或調解解決,無法解決可申請勞動仲裁。2.工作職責不清:明確工作職責,雙方簽訂補充協(xié)議。3.保密義務違反:違約方支付違約金,并承擔相應法律責任。4.加班工資爭議:按照法律規(guī)定和合同約定支付加班工資。5.勞動保護用品不足:甲方應及時提供乙方所需的勞動保護用品。五、所有應用場景:1.甲方為美容服務機構,乙方為專業(yè)美容師。2.乙方加入甲方,從事美容師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教育信息化基礎設施建設與教育信息化項目合作模式創(chuàng)新報告
- 2025年中國覆盆子醬行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預測報告
- 06 增分微課1 勻變速直線運動中的“形異質同”問題 【答案】聽課手冊
- 2025年中國風機葉片材料行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預測報告
- 保姆培訓知識家政公司課件
- 口腔專業(yè)知識培訓
- 保利物業(yè)消防知識培訓課件
- Unit 5 Friends說課稿-2023-2024學年小學英語五年級上冊牛津滬教版(三起)
- 保健知識技能培訓內容課件
- 2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)非遺普查員招聘考試題庫及解析
- 2026廈門銀行秋季校園招聘筆試備考題庫及答案解析
- 接訴即辦培訓課件
- 2025年高壓電工復審完整題庫(附答案)
- 貸款居間合同免責協(xié)議6篇
- 建設工程監(jiān)理合同(GF-2015-0212)2025版
- (零模)蘇州市2026屆高三年級期初陽光調研試卷 物理試卷(含答案)
- 老年人情緒管理課件
- (新教材)2025年秋期部編人教版二年級上冊小學語文全冊教案(教學設計)(新課標核心素養(yǎng)教案)
- 《羅織經(jīng)》全文及翻譯
- 《中藥商品學》考試復習題庫(含答案)
- 醫(yī)藥流通零售連鎖解決方案
評論
0/150
提交評論