




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《工程培訓(xùn)工程部》歡迎來到我們的工程培訓(xùn)課程。在接下來的時(shí)間里,我們將深入探討工程部門的重要工作和最新技術(shù),為您提供全面的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。讓我們一起開啟這段精彩的學(xué)習(xí)之旅。課程概述培訓(xùn)目標(biāo)幫助工程部員工了解部門的職責(zé)、工作流程及相關(guān)管理知識(shí),提高專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工程部基礎(chǔ)知識(shí)、組織架構(gòu)、工作流程、合同管理、施工圖紙閱讀等方方面面。培訓(xùn)方式課堂講授、案例分析、角色扮演等結(jié)合理論與實(shí)踐的教學(xué)方式。培訓(xùn)對象工程部各崗位人員,包括項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、預(yù)算員、施工員等。培訓(xùn)目標(biāo)1提升專業(yè)知識(shí)通過本次培訓(xùn),增強(qiáng)工程部員工在工程管理、合同運(yùn)作、材料采購等方面的專業(yè)技能。2優(yōu)化工作流程分析現(xiàn)有工作流程,探索更高效的管理方式,提高工程部整體運(yùn)營效率。3培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能針對部門負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化決策能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升管理水平。4增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)工程部員工的客戶導(dǎo)向思維,提升為內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容工程部基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋工程部的職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工等基礎(chǔ)知識(shí),幫助學(xué)員全面了解工程部的職能和運(yùn)作。工程管理技能包括施工圖紙閱讀、材料設(shè)備管理、進(jìn)度計(jì)劃編制、成本控制等核心工程管理技能的培訓(xùn)。新興技術(shù)應(yīng)用介紹BIM、數(shù)字化管理等新興技術(shù)在工程項(xiàng)目中的應(yīng)用,幫助學(xué)員掌握前沿工具和方法。溝通協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)與甲方、施工方、監(jiān)理等各方的溝通技巧,增強(qiáng)學(xué)員的協(xié)調(diào)管理能力。工程部基礎(chǔ)知識(shí)工程圖紙與設(shè)計(jì)工程部需要了解各類工程圖紙的種類、構(gòu)造和設(shè)計(jì)理念,以確保工程順利實(shí)施。工程材料管理掌握常見工程材料的特性和使用要求,做好采購、儲(chǔ)存和管理,是工程部的重要職責(zé)。安全生產(chǎn)管理工程部負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,確保施工過程中的人員和財(cái)產(chǎn)安全。工程進(jìn)度管理編制科學(xué)合理的工程進(jìn)度計(jì)劃,并采取有效措施確保按期完成任務(wù)是工程部的核心任務(wù)。工程部門組織架構(gòu)工程部通常由多個(gè)內(nèi)部職能部門組成,包括施工管理部、項(xiàng)目管理部、設(shè)計(jì)管理部、材料設(shè)備管理部等。每個(gè)部門都有明確的職責(zé)分工,通過密切協(xié)作,共同確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。工程部門之間互相支持,共同承擔(dān)項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù),確保項(xiàng)目在質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等方面達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。工程部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)和決策,保證部門之間的高效運(yùn)作。工程部人員職責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和進(jìn)度把控,確保項(xiàng)目按時(shí)順利完成。協(xié)調(diào)配合與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確保工作順利進(jìn)行。質(zhì)量管控嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量達(dá)到要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。安全生產(chǎn)落實(shí)安全管理措施,確保工人人身安全和設(shè)備設(shè)施安全。工程部工作流程項(xiàng)目立項(xiàng)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求分析,對擬開展的工程項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究和論證,并提出立項(xiàng)申請。工程設(shè)計(jì)組織設(shè)計(jì)人員完成工程的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì),并進(jìn)行技術(shù)審查和優(yōu)化。采購管理編制采購計(jì)劃,選擇合格供應(yīng)商,簽訂采購合同,并跟蹤監(jiān)督材料設(shè)備的采購、運(yùn)輸和入場。施工管理制定施工組織設(shè)計(jì),組織施工隊(duì)伍,協(xié)調(diào)各分包單位,監(jiān)控施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量與安全。項(xiàng)目驗(yàn)收組織竣工驗(yàn)收,移交使用,并處理質(zhì)量缺陷和合同糾紛。工程合同管理合同簽訂合同簽訂是工程開始的重要環(huán)節(jié),確保雙方權(quán)利義務(wù)明確,為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。合同條款審閱仔細(xì)審閱合同條款,確保充分理解并接受各項(xiàng)要求,避免日后產(chǎn)生爭議。合同變更管理合同實(shí)施過程中,需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整,通過合理變更達(dá)成雙方利益平衡。合同糾紛處理即使雙方誠信履約,也可能出現(xiàn)糾紛,需要及時(shí)溝通協(xié)商,力求達(dá)成共識(shí)。施工圖紙閱讀1理解圖紙結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)各種施工圖紙的編排方式和類型,了解其內(nèi)容結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。2識(shí)讀尺寸標(biāo)注熟悉工程尺寸標(biāo)注的規(guī)則,準(zhǔn)確讀懂各類尺寸標(biāo)示。3分析設(shè)計(jì)意圖通過圖紙細(xì)節(jié),洞察設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念和施工要求。4查找關(guān)鍵信息根據(jù)施工需要,快速定位圖紙中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和技術(shù)細(xì)節(jié)。材料設(shè)備管理材料管理合理地采購、儲(chǔ)存和使用各類建筑材料,確保工程所需的材料和設(shè)備按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。設(shè)備管理評估、選擇和管理工程所需的各種施工機(jī)械設(shè)備,確保設(shè)備管理高效、安全運(yùn)行。質(zhì)量控制全面檢查材料及設(shè)備質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工程建設(shè)的質(zhì)量和安全。成本控制合理控制材料設(shè)備的采購、使用及維修成本,在確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,盡可能降低成本。進(jìn)度計(jì)劃編制1需求分析了解項(xiàng)目目標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要求2編制計(jì)劃制定詳細(xì)的工序安排和進(jìn)度計(jì)劃3資源調(diào)配合理分配人力、物力、財(cái)力資源4計(jì)劃執(zhí)行嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)度計(jì)劃編制是工程項(xiàng)目管理的核心工作之一。它需要深入了解項(xiàng)目目標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要求,編制詳細(xì)可行的工序安排和進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配各類資源,并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地順利完成。成本控制管理預(yù)算編制制定全面準(zhǔn)確的項(xiàng)目預(yù)算,充分考慮各類直接成本和間接成本。成本跟蹤實(shí)時(shí)監(jiān)控實(shí)際支出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行調(diào)整。成本優(yōu)化采取有效措施降低各種成本,提高項(xiàng)目利潤率。成本分析對資金使用情況進(jìn)行分析,找出問題并提出改進(jìn)建議。質(zhì)量管理體系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求建立全面的質(zhì)量管理體系,明確各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施全過程的質(zhì)量監(jiān)控,從原材料采購到最終產(chǎn)品交付,確保工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)改進(jìn)及時(shí)收集反饋,分析問題根源,制定改進(jìn)措施,不斷提升質(zhì)量管理水平。質(zhì)量保證建立健全的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收機(jī)制,確保工程質(zhì)量滿足客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理1安全生產(chǎn)政策制定全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確立安全生產(chǎn)的目標(biāo)和要求。2安全生產(chǎn)責(zé)任明確各部門和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,做到責(zé)任到人。3安全生產(chǎn)培訓(xùn)定期組織針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高全員的安全意識(shí)和技能。4隱患排查治理建立健全的隱患排查治理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。工藝技術(shù)應(yīng)用工藝技術(shù)基礎(chǔ)工藝技術(shù)是指在生產(chǎn)過程中使用的各種加工方法和手段。包括機(jī)械加工、焊接、鑄造、表面處理等多種工藝。掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)是工程師必備的重要技能。工藝優(yōu)化應(yīng)用隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展,工程師需要不斷優(yōu)化工藝方案,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過對工藝參數(shù)的調(diào)整、新設(shè)備的引入等手段,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝。工藝管理應(yīng)用除了掌握工藝技術(shù),工程師還需要學(xué)會(huì)對工藝進(jìn)行管理。包括工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)等,確保工藝穩(wěn)定運(yùn)行。創(chuàng)新工藝研究工程師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù),積極探索創(chuàng)新性工藝方案,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)水平不斷提升。BIM技術(shù)運(yùn)用三維可視化BIM技術(shù)能夠生成準(zhǔn)確的三維實(shí)體模型,并實(shí)現(xiàn)建筑信息的三維可視化,有助于更好地理解和把控項(xiàng)目整體情況。數(shù)據(jù)集成BIM將設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營等各階段的信息集成到統(tǒng)一平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫共享和高效協(xié)同。模擬分析基于BIM模型,可以進(jìn)行工程量計(jì)算、能源分析、碰撞檢查等模擬分析,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。施工管理BIM可以有效支持施工進(jìn)度管理、材料管理、質(zhì)量控制等工程管理,提高項(xiàng)目效率。工程決策分析全面分析從各個(gè)角度系統(tǒng)地評估項(xiàng)目現(xiàn)狀和影響因素,以確保做出最優(yōu)決策。數(shù)據(jù)支撐依托數(shù)據(jù)分析,全面量化各項(xiàng)指標(biāo),為決策提供客觀依據(jù)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對識(shí)別并預(yù)防可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急措施確保決策執(zhí)行順利。多方考慮充分聽取各方利益相關(guān)方的意見,平衡各方訴求以做出最優(yōu)決策。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)地分析項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的不確定因素,制定應(yīng)對策略。評估風(fēng)險(xiǎn)綜合分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和對項(xiàng)目的影響,確定重點(diǎn)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、轉(zhuǎn)移、緩解或承擔(dān)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)影響。監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)跟蹤和評估風(fēng)險(xiǎn)狀況,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。項(xiàng)目談判技巧明確目標(biāo)在談判前,仔細(xì)分析并明確項(xiàng)目目標(biāo)和期望收益,這有助于制定合理的談判策略。先聚后分先集中討論共同利益,達(dá)成共識(shí),然后再分解爭議焦點(diǎn)逐一解決,有助于緩解矛盾。善用籌碼準(zhǔn)備好適當(dāng)?shù)恼勁谢I碼,如項(xiàng)目優(yōu)勢、資源投入等,在談判中靈活運(yùn)用。注重溝通以同理心傾聽對方訴求,表達(dá)自己訴求時(shí)也要站在對方角度考慮,增進(jìn)理解。與甲方溝通建立良好關(guān)系與甲方保持積極主動(dòng)的溝通,建立互信關(guān)系,有助于了解需求、協(xié)調(diào)工作。及時(shí)反饋信息定期向甲方匯報(bào)工程進(jìn)度、問題及解決措施,保持信息透明,增強(qiáng)合作。共同解決問題遇到困難時(shí)積極與甲方溝通,商討解決方案,體現(xiàn)責(zé)任心和合作精神。與施工方溝通明確溝通目標(biāo)與施工方溝通時(shí),要明確目標(biāo),如傳達(dá)設(shè)計(jì)要求、解決施工問題、了解工程進(jìn)度等。建立信任關(guān)系通過坦誠、友善的態(tài)度,與施工方建立良好的合作關(guān)系,增進(jìn)相互理解和信任。注重表達(dá)方式采用專業(yè)術(shù)語,同時(shí)注重語言表達(dá)方式,以減少歧義和誤解,確保溝通效果。及時(shí)反饋溝通結(jié)果及時(shí)將溝通結(jié)果反饋給相關(guān)方,確保工程各方都能及時(shí)了解最新信息。與監(jiān)理方溝通保持溝通與監(jiān)理方保持良好的溝通非常重要,確保雙方充分理解項(xiàng)目要求和進(jìn)度。文件記錄及時(shí)記錄溝通內(nèi)容和決定,為后續(xù)跟蹤和審核提供依據(jù)。協(xié)調(diào)配合與監(jiān)理方密切合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施,解決問題并提高工作效率。與供應(yīng)商溝通1了解供應(yīng)商需求及時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、交貨周期、價(jià)格等信息,為項(xiàng)目計(jì)劃做好準(zhǔn)備。2建立長期合作與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,提高采購效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3技術(shù)交流溝通與供應(yīng)商就施工工藝、材料應(yīng)用等方面進(jìn)行深入探討,提高項(xiàng)目質(zhì)量。4合同條款談判在合同訂立過程中,協(xié)商并明確各方權(quán)責(zé),保護(hù)自身利益。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理組建高效團(tuán)隊(duì)選拔合適的人才,根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)分配角色和責(zé)任。培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)凝聚力和協(xié)作精神。提升團(tuán)隊(duì)動(dòng)力通過賦予更多自主權(quán)、設(shè)立合理目標(biāo)和靈活的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)定期召開會(huì)議交流信息,傾聽不同想法,及時(shí)解決問題。加強(qiáng)上下級和部門間的溝通協(xié)作,保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。注重團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)組織專業(yè)培訓(xùn)提升員工技能,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力,為團(tuán)隊(duì)成長注入持續(xù)動(dòng)力。工程部效績考核1績效指標(biāo)基于工程項(xiàng)目目標(biāo),制定具體的效績指標(biāo),如工期、成本、質(zhì)量等。2過程監(jiān)控定期評估工程部門的工作狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3目標(biāo)實(shí)現(xiàn)綜合評估工程部門在項(xiàng)目執(zhí)行中的整體表現(xiàn)與目標(biāo)完成情況。4持續(xù)改進(jìn)根據(jù)考核結(jié)果,制定改進(jìn)措施,促進(jìn)工程部門的持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)心得總結(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)期間,我們學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,這將有助于我們在未來的工程項(xiàng)目中更好地解決問題。實(shí)踐應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作,讓我們掌握了工程管理的各項(xiàng)技能,為未來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。專業(yè)知識(shí)課程涵蓋了工程管理的方方面面,充實(shí)了我們的專業(yè)知識(shí),為我們提升工作能力奠定了基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)感悟與展望收獲知識(shí)通過這次集中培訓(xùn),我深入學(xué)習(xí)了工程部的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,增強(qiáng)了專業(yè)素養(yǎng)。洞見未來未來我將積極運(yùn)用所學(xué),在實(shí)際工作中不斷提升管理水平,為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。拓展視野這次培訓(xùn)讓我了解了工程部門的全面工作,開闊了管理視野,有助于我更好地協(xié)調(diào)各方關(guān)系。持續(xù)進(jìn)步我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情,不斷充實(shí)自己,為個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。問答互動(dòng)在培訓(xùn)課程中,我們將預(yù)留充足的時(shí)間進(jìn)行問答互動(dòng)環(huán)節(jié)。學(xué)員可以自由提出對課程內(nèi)容、實(shí)際工作中遇到的問題和疑惑,討論與交流學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年麗水市直事業(yè)單位公開選聘人員24人模擬試卷帶答案詳解
- 2025年寧德霞浦縣國資與金融服務(wù)中心公開招聘6人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解一套
- 2025年度威海機(jī)械工程高級技工學(xué)校公開招聘教師(6人)模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025年牡丹江市高校畢業(yè)生留牡來牡就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)工作的考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025江蘇蘇州市港航投資發(fā)展集團(tuán)有限公司專業(yè)化青年人才定崗特選人員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 2025江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)星慧幼兒園后勤輔助人員招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025江蘇徐州選聘徐州泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理(四)模擬試卷附答案詳解(典型題)
- 2025年長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)24人模擬試卷及一套參考答案詳解
- 2025年福建省龍巖市河田鎮(zhèn)人民政府招聘1人模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025湖南長沙人才集團(tuán)有限公司見習(xí)人員招聘模擬試卷(含答案詳解)
- 2025年新生兒科常見疾病診斷試題答案及解析
- 律師調(diào)查報(bào)告委托合同9篇
- 尋烏縣2025年公開招聘社區(qū)工作者【10人】考試參考試題及答案解析
- 高校財(cái)會(huì)監(jiān)督與預(yù)算績效管理協(xié)同效能優(yōu)化研究
- 輸液室理論知識(shí)培訓(xùn)課件
- 協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)讓接手協(xié)議書模板
- 家長學(xué)校綜合測試題庫與評分標(biāo)準(zhǔn)
- 看板管理管理辦法
- 2025至2030鎳氫電池隔膜行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資價(jià)值報(bào)告
- 造林質(zhì)量管理辦法
- 冠心病人飲食健康管理
評論
0/150
提交評論