甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣服務(wù)簡單合同范本本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責1.2派遣人員數(shù)量1.3派遣人員要求第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條勞務(wù)派遣費用3.1派遣人員的工資待遇3.2社會保險及福利待遇3.3派遣人員的加班費第四條派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與培訓4.2派遣人員的考核與評價4.3派遣人員的獎懲制度第五條合同的履行5.1派遣人員的工作地點5.2派遣人員的工作時間5.3派遣人員的勞動保護第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2向有關(guān)部門投訴8.3仲裁或訴訟解決第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的附件11.3合同的修訂歷史第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的補充條款第十三條甲方（需求方）信息13.1名稱13.2地址13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十四條乙方（勞務(wù)派遣公司）信息14.1名稱14.2地址14.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方委托派遣一定數(shù)量的員工到甲方工作。具體派遣崗位、崗位職責及要求見附件一。1.2派遣人員數(shù)量根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，雙方協(xié)商確定派遣人員的數(shù)量。具體派遣人員數(shù)量見附件一。1.3派遣人員要求第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2終止日期本合同的有效期為____年，除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。第三條勞務(wù)派遣費用3.1派遣人員的工資待遇乙方應(yīng)按照甲方提供的工作地點、工作時間等條件，支付派遣人員的工資待遇。具體工資待遇見附件二。3.2社會保險及福利待遇乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并支付福利待遇。具體繳納標準和福利待遇見附件二。3.3派遣人員的加班費乙方應(yīng)按照甲方提供的加班工資標準，支付派遣人員的加班費。具體加班費支付標準見附件二。第四條派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與培訓乙方負責招聘、篩選、培訓符合甲方需求的派遣人員。乙方應(yīng)確保派遣人員具備崗位所需的技能和知識。4.2派遣人員的考核與評價甲方對乙方派遣人員進行工作考核和評價，乙方應(yīng)積極配合并提供相關(guān)資料。4.3派遣人員的獎懲制度甲方根據(jù)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。具體獎懲制度見附件三。第五條合同的履行5.1派遣人員的工作地點派遣人員的工作地點為甲方指定的工作地點。具體工作地點見附件一。5.2派遣人員的工作時間派遣人員的工作時間應(yīng)符合甲方的工作時間規(guī)定。具體工作時間見附件一。5.3派遣人員的勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的勞動保護權(quán)益。具體勞動保護措施見附件四。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同變更的條件見附件五。6.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同解除的條件見附件五。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任見附件六。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任見附件六。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2向有關(guān)部門投訴如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)部門投訴，尋求法律救濟。9.3仲裁或訴訟解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。10.3違約責任如任何一方違反保密義務(wù)，導致對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任見附件七。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同終止條件（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當終止的其他情形。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的補充條款如雙方在合同履行過程中，需對合同內(nèi)容進行補充，應(yīng)書面確認。第十三條甲方（需求方）信息13.1名稱甲方全稱：____________________________13.2地址甲方地址：____________________________13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________第十四條乙方（勞務(wù)派遣公司）信息14.1名稱乙方全稱：____________________________14.2地址乙方地址：____________________________14.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。甲方（需求方）：____________________________乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及職責說明詳細列出派遣崗位的名稱、職責要求、工作內(nèi)容等。附件二：勞務(wù)派遣費用明細詳細列出派遣人員的工資待遇、社會保險及福利待遇、加班費等的標準和計算方式。附件三：派遣人員的獎懲制度詳細列出派遣人員的獎勵和處罰標準，以及獎懲的實施程序。附件四：勞動保護措施清單詳細列出甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，如安全培訓、勞動防護用品等。附件五：合同變更和解除的條件詳細列出合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)通知要求。附件六：違約責任認定及賠償計算詳細列出違約行為的責任認定標準、賠償計算方法和賠償限額等。附件七：保密協(xié)議詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等保密協(xié)議的相關(guān)條款。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.甲方未按時履行合同約定的其他義務(wù)。違約責任認定及賠償標準：1.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應(yīng)按照附件六的約定承擔違約責任。2.乙方未按時提供派遣人員或未按照甲方要求提供符合崗位需求的派遣人員。3.乙方未按照合同約定支付派遣人員工資待遇或未依法為派遣人員繳納社會保險。示例說明：若甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，并按照附件六的約定計算違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)甲方的需求，派遣員工到甲方工作，員工與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，由甲方實際使用員工并提供工作條件。2.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保