甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工假期外出免責協(xié)議書本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.員工假期外出2.1假期類型2.2外出規(guī)定2.3假期申請流程3.免責事項3.1意外傷害3.2疾病3.3個人行為3.4不可抗力4.責任免除4.1員工個人責任4.2企業(yè)責任4.3第三方責任5.合同期限5.1生效日期5.2終止日期5.3續(xù)簽6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄密責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責任處理11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.附加條款12.1特殊規(guī)定12.2補充事項12.3附件13.簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署主體14.完整合同文本14.1合同14.2附件14.3簽署頁第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2解釋“公司”指簽訂本協(xié)議的甲方企業(yè)?！皢T工”指簽訂本協(xié)議的乙方個體。“假期”指員工根據國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息時間?！巴獬觥敝竼T工在假期期間離開居住地到其他地點的行為。1.3適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，在遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的前提下，就員工假期外出期間可能發(fā)生的事宜達成一致。第二條員工假期外出2.1假期類型員工假期外出包括但不限于：年假、探親假、病假、事假、產假、陪產假、婚假、喪假等。2.2外出規(guī)定員工在假期期間外出，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德，不得從事違法亂紀活動。2.3假期申請流程員工如需在假期期間外出，應提前向公司提交書面申請，經批準后方可外出。第三條免責事項3.1意外傷害員工在假期期間外出發(fā)生的意外傷害，由員工個人承擔責任，公司不承擔相關責任。3.2疾病員工在假期期間外出感染疾病，由員工個人承擔責任，公司不承擔相關責任。3.3個人行為員工在假期期間外出因個人行為導致的法律責任，由員工個人承擔，公司不承擔相關責任。3.4不可抗力員工在假期期間外出發(fā)生不可抗力事件，如自然災害、戰(zhàn)爭等，公司不承擔相關責任。第四條責任免除4.1員工個人責任員工在假期期間外出發(fā)生的一切事宜，由員工個人承擔責任，公司不承擔相關責任。4.2企業(yè)責任公司按國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予員工假期，并為員工提供相應的福利保障。4.3第三方責任員工在假期期間外出遭受第三方侵害，如盜竊、搶劫等，公司不承擔相關責任。第五條合同期限5.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2終止日期本協(xié)議在員工離職或合同到期時終止。5.3續(xù)簽如需續(xù)簽，雙方應在合同到期前一個月內協(xié)商達成一致，并簽訂新的協(xié)議。第六條保密條款6.1保密內容員工在合同期限內及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。6.2保密期限保密期限自員工入職之日起算，至合同終止或離職之日起兩年。6.3泄密責任如員工違反保密義務，導致公司遭受損失，員工應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。7.2調解解決如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議調解委員會申請調解。7.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本協(xié)議條款的解釋，應遵循合同法的原則，按照合同的性質、目的和習慣進行。第九條合同變更9.1變更條件任何一方如需變更本協(xié)議的內容，應提前書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎上進行。9.2變更程序變更協(xié)議應經雙方簽字或蓋章，并注明變更日期。9.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條合同解除10.1解除條件任何一方違反本協(xié)議的約定，致使對方不能實現合同目的，對方有權解除本協(xié)議。10.2解除程序解除協(xié)議應書面通知對方，并注明解除日期。10.3解除后的責任處理協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定和法律規(guī)定處理未了事項。第十一條違約責任11.1違約行為雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，任何一方違反協(xié)議均視為違約。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償金額應根據違約方的違約程度和對方的損失程度確定。第十二條附加條款12.1特殊規(guī)定如本協(xié)議未涉及的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。12.2補充事項補充協(xié)議應經雙方簽字或蓋章，并注明簽訂日期。12.3附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點本協(xié)議在下列地點簽署：________。13.3簽署主體甲方（簽字/蓋章）：________乙方（簽字/蓋章）：________第十四條完整合同文本14.1合同本協(xié)議的為雙方簽字或蓋章的協(xié)議原件。14.2附件本協(xié)議的附件包括：________。14.3簽署頁本協(xié)議的簽署頁為雙方簽字或蓋章的頁面。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲乙方之外，與本協(xié)議有關聯(lián)但在甲乙方之間的合同關系中并不直接參與合同履行的一方。第三方可以是個人、法人或其他組織。1.2第三方責任第三方對于本協(xié)議的履行不直接承擔責任，但第三方的行為可能對甲乙雙方的權益產生影響。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如本協(xié)議的履行需要中介方協(xié)助，中介方作為第三方介入，其責任限于按照約定提供服務，并對提供的服務承擔責任。2.2監(jiān)管方介入如本協(xié)議的履行需要接受政府或其他監(jiān)管機構的監(jiān)管，監(jiān)管方作為第三方介入，其責任限于按照法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定進行監(jiān)管。2.3其他第三方介入如本協(xié)議的履行過程中出現其他第三方介入情形，甲乙雙方應本著公平、公正的原則，明確第三方的權責，并簽訂相應的補充協(xié)議。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限定第三方對于甲乙雙方的損失賠償責任，僅限于第三方直接導致?lián)p失的行為。3.2第三方責任限制第三方對于甲乙雙方的損失賠償責任，每次事故的最高賠償額不得超過一定金額（具體金額應在補充協(xié)議中明確）。3.3第三方責任免除第三方未違反本協(xié)議或法律法規(guī)的行為。第三方無法預見或無法防止的不可抗力事件。第三方已按照約定履行了合同義務。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，不影響甲方對乙方履行本協(xié)議的義務。4.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合同關系，不影響乙方對甲方履行本協(xié)議的義務。4.3第三方與其他各方關系第三方與本協(xié)議其他各方之間的合同關系，不影響其他各方之間的權利義務。第五條第三方介入后的合同變更5.1變更條件如第三方介入導致本協(xié)議內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.2變更程序補充協(xié)議應經甲乙雙方簽字或蓋章，并注明變更日期。5.3變更生效補充協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第六條第三方介入后的爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方之間如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。6.2調解解決如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議調解委員會申請調解。6.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的違約責任7.1違約行為第三方如違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約責任承擔第三方應賠償因其違約導致甲乙雙方的損失。7.3違約賠償違約賠償金額應根據違約方的違約程度和對方的損失程度確定。第八條第三方介入后的附加條款8.1特殊規(guī)定如本協(xié)議未涉及的事項，甲乙雙方與第三方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。8.2補充事項補充協(xié)議應經甲乙雙方與第三方簽字或蓋章，并注明簽訂日期。8.3附件補充協(xié)議作為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條第三方介入的簽署9.1簽署日期本協(xié)議的補充協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字或蓋章之日起生效。9.2簽署地點本協(xié)議的補充協(xié)議在下列地點簽署：________。9.3簽署主體甲方（簽字/蓋章）：________乙方（簽字/蓋章）：________第三方（簽字/蓋章）：________第十條第三方介入的完整合同文本10.1合同本協(xié)議的補充協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽字或蓋章的協(xié)議原件。10.2附件本協(xié)議的補充協(xié)議的附件包括：________。10.3簽署頁本協(xié)議的補充協(xié)議的簽署頁為甲乙雙方與第三方簽字或蓋章的頁面。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工假期外出申請表詳細要求和說明：員工如需在假期期間外出，應提前向公司提交此申請表，并經批準后方可外出。附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：如本協(xié)議的履行需要中介方協(xié)助，甲乙雙方與中介方簽訂此協(xié)議，明確中介方的服務內容、責任及賠償限額等。附件三：監(jiān)管規(guī)定摘要詳細要求和說明：如本協(xié)議的履行需要接受政府或其他監(jiān)管機構的監(jiān)管，甲乙雙方應遵守的相關監(jiān)管規(guī)定摘要。附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：如本協(xié)議履行過程中出現其他第三方介入情形，甲乙雙方與第三方簽訂此協(xié)議，明確第三方的權責。附件五：補充協(xié)議模板詳細要求和說明：用于甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議的模板，包括協(xié)議的格式、條款等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供員工假期外出福利。2.乙方未按照約定申請假期外出或未遵守公司外出規(guī)定。3.第三方未按照約定提供服務或違反服務協(xié)議。違約責任認定：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。2.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金金額為假期外出天數工資的20%。3.第三方違約，應向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為服務費用總額的20%。示例說明：如甲方未按照約定提供員工假期外出福利，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。例如，如果合同總額為10萬元，則違約