行政人事管理指南合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.2乙方有權(quán)按照本合同約定的方式使用指南，并享有指南所產(chǎn)生的利益。二、授權(quán)范圍2.1甲方授權(quán)乙方在合同有效期內(nèi)，按照指南的內(nèi)容和方式進(jìn)行行政人事管理。2.2乙方在使用指南時(shí)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。四、費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)向甲方支付授權(quán)使用費(fèi)用，總額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付上述費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定支付授權(quán)使用費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.行政人事管理指南2.授權(quán)使用費(fèi)用支付憑證3.保密協(xié)議4.違約金支付憑證5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定支付授權(quán)使用費(fèi)用：根據(jù)合同第4.2條，乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付上述費(fèi)用。若乙方未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按照指南內(nèi)容和使用方式進(jìn)行行政人事管理：根據(jù)合同第2.1條，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益。若乙方違反指南規(guī)定，則構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定保密：根據(jù)合同第5.1條，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。若雙方違反保密約定，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.行政人事管理指南：指甲方擁有的，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行行政人事管理的文檔和資料。2.授權(quán)使用費(fèi)用：指甲方授權(quán)乙方使用行政人事管理指南，乙方應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方簽訂的，對未盡事宜進(jìn)行約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲支付授權(quán)使用費(fèi)用：甲方可以與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用；若乙方仍不支付，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反指南進(jìn)行行政人事管理：甲方可以與乙方溝通，要求其改正違法行為；若乙方不改正，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方泄露合同內(nèi)容：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有行政人事管