物流公司會(huì)計(jì)主管財(cái)會(huì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事會(huì)計(jì)主管工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面終止或解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。3.乙方有權(quán)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)管理提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分重視并認(rèn)真研究。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.乙方工作業(yè)績(jī)證明復(fù)印件9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，享有的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者按照法律規(guī)定，為勞動(dòng)者在失業(yè)、工傷、生育、疾病等情況下的基本生活提供保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗或?qū)ふ液线m的替代人選。2.乙方工作成果不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方必要培訓(xùn)和支持，重新評(píng)估工作成果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法采取法律手段。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。5.甲方未按約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：與乙方溝通，了解需求，改進(jìn)工作環(huán)境，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要招聘會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。2.乙方具有會(huì)計(jì)主管崗位所需的職業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。3.