報效國家的戰(zhàn)士承諾合同編號：__________甲方：（全稱：____________________________）地址：____________________________代表人：____________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________乙方：（全稱：____________________________）地址：____________________________代表人：____________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________鑒于甲方系一家致力于報效國家的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同標的1.2乙方承諾全力以赴，發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為甲方的業(yè)務發(fā)展做出貢獻，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方在合同到期前一個月內(nèi)未提出終止或續(xù)簽意向，則本合同自動續(xù)約一年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：____________________________。3.2乙方的工作地點為：____________________________。3.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到甲方的績效考核標準。第四條工資福利4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方按照國家規(guī)定享受五險一金，甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2本合同的任何一方未能履行合同義務，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方績效考核標準5.社會保險費和住房公積金繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境或勞動條件，視為違約。2.甲方未按時支付工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。5.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。6.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議，需向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的合同簽訂方，即提供工作崗位的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的合同簽訂方，即接受工作任務的員工。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.勞動條件：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、休息休假等。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境或勞動條件不滿意：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，提出合理要求，甲方應盡量滿足。2.工資支付問題：乙方應及時與甲方財務部門溝通，確保工資按時支付。3.社會保險費和住房公積金繳納問題：乙方可查看甲方繳納證明，如有問題可向相關(guān)部門投訴。4.保密義務糾紛：雙方可簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任。5.爭議解決：雙方應嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按