互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期考核4.3試用期工資第五章保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六章勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)安全6.3健康體檢第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更情形10.2解除條件10.3終止條件第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁11.3法律途徑第十二章其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同修改12.3附件第十三章違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償?shù)谑恼潞贤纳?、修改和解?4.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件合同編號(hào)：_________第一章總則1.1合同雙方1.1.1甲方（用人單位）：_______1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：_______1.2合同目的1.3合同效力1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算1.4合同解除1.4.1雙方同意解除合同的1.4.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的1.4.3乙方因_______原因不能繼續(xù)履行合同的第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制等工作2.2工作時(shí)間2.2.1乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的辦公地點(diǎn)為_(kāi)______第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的基本工資為每月____元3.1.2乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效發(fā)放3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的，可獲得年度獎(jiǎng)金3.2.2乙方獲得專利或成果獎(jiǎng)勵(lì)的，可獲得一次性獎(jiǎng)金3.3薪酬支付3.3.1甲方每月____日前向乙方支付工資3.3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四章試用期4.1試用期期限4.1.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月4.2試用期考核4.2.1甲方在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核4.3試用期工資4.3.1乙方的試用期工資為每月____元第五章保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.2.1甲方為乙方購(gòu)買____萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)5.3福利待遇5.3.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息5.3.2乙方享受每年一次的健康體檢第六章勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.1.1甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境6.2勞動(dòng)安全6.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)6.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程6.3健康體檢6.3.1甲方每年為乙方安排一次健康體檢第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息保密8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年止8.3泄密責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3.1乙方經(jīng)甲方同意，可以使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更情形10.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議10.2解除條件10.2.1乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除合同10.2.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同10.3終止條件10.3.1合同有效期屆滿的10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2調(diào)解仲裁11.2.1雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁11.3法律途徑11.3.1雙方可依法向人民法院提起訴訟第十二章其他約定12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，送達(dá)地址為合同中載明的地址12.2合同修改12.2.1合同的修改需雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章12.3附件12.3.1合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)描述等第十三章違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任13.2違約責(zé)任13.2.1乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失13.3違約賠償13.3.1乙方的違約賠償金額不超過(guò)乙方試用期工資的____倍第十四章合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2修改條件14.2.1合同的修改需雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章14.3解除條件14.3.1合同解除的條件和方法按照第十章的約定執(zhí)行（合同方簽字）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.額外培訓(xùn)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加額外的培訓(xùn)課程，乙方應(yīng)積極配合并提供所需的時(shí)間和精力。培訓(xùn)期間的工資待遇按照雙方另行協(xié)商的規(guī)定執(zhí)行。2.業(yè)務(wù)考核條款甲方對(duì)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作績(jī)效的重要依據(jù)。乙方未能通過(guò)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位或工資待遇。3.加班規(guī)定甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕無(wú)理的加班要求，甲方不得因此降低乙方的工資待遇或進(jìn)行處罰。4.保密義務(wù)延長(zhǎng)條款如乙方在合同解除或終止后繼續(xù)涉及甲方商業(yè)秘密的工作，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)商業(yè)秘密公開(kāi)或不再具有保密性。5.競(jìng)業(yè)限制條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和賠償責(zé)任等事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)了解甲方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，參與制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展路徑。甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.勞動(dòng)條件改善條款乙方有權(quán)向甲方提出改善勞動(dòng)條件的建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)積極采納并采取相應(yīng)措施。3.福利待遇申請(qǐng)條款乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，申請(qǐng)相應(yīng)的福利待遇，如年假、病假等。甲方應(yīng)依法予以批準(zhǔn)并提供必要的幫助。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除涉及甲方商業(yè)秘密的部分外，屬于乙方所有。乙方向甲方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，甲方應(yīng)按照雙方約定支付相應(yīng)的報(bào)酬。5.解除合同預(yù)告期條款乙方有權(quán)在合同解除或終止前一定期限內(nèi)，提前通知甲方解除合同。預(yù)告期的長(zhǎng)度和通知方式，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)條款甲方和乙方同意，如合同的履行涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)的費(fèi)用、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任等事項(xiàng)，由甲方、乙方和中介方共同協(xié)商確定。2.第三方支付條款如合同的履行涉及第三方支付，如工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納等，甲方和乙方應(yīng)確保第三方支付的安全性和可靠性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方數(shù)據(jù)共享?xiàng)l款甲方和乙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需向第三方共享乙方個(gè)人信息或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)事先征求乙方同意，并確保第三方遵守相關(guān)的保密和信息安全義務(wù)。4.第三方合作條款甲方和乙方同意，在合同履行過(guò)程中，如甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的主體信息、業(yè)務(wù)內(nèi)容和合作方式等事項(xiàng)的詳細(xì)說(shuō)明。5.第三方違約責(zé)任條款如第三方在合同履行過(guò)程中違約，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)課程安排4.業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)5.加班記錄6.保密協(xié)議附件7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件9.勞動(dòng)條件改善建議書(shū)10.福利待遇申請(qǐng)表格11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.第三方支付協(xié)議14.第三方數(shù)據(jù)共享協(xié)議15.第三方合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行合同義務(wù)，如遲到、早退、擅自離職等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件改善。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.第三方中介未按照約定提供服務(wù)。9.第三方支付服務(wù)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致工資發(fā)放不及時(shí)。10.第三方數(shù)據(jù)共享導(dǎo)致乙方個(gè)人信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位要求勞動(dòng)者在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的一種住房資金。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外工資。7.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：協(xié)商解決，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付遲延支付的利息。3.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方安排培訓(xùn)，或向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：與中介協(xié)商解決，或按照合同約定索賠。5.問(wèn)題：第三方支付服務(wù)出現(xiàn)故障。解決辦法：與