專業(yè)日班司機雇傭合同(2024年版)本合同目錄一覽1.司機基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式1.4駕駛證號碼1.5駕駛證有效期限2.雇主基本信息2.1雇主名稱2.2聯(lián)系人姓名2.3聯(lián)系方式2.4雇主地址3.雇傭條款3.1雇傭崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4雇傭期限3.5試用期4.工作職責(zé)4.1駕駛雇主車輛4.2維護車輛清潔與安全4.3遵守交通法規(guī)4.4協(xié)助雇主處理緊急事務(wù)4.5遵守雇主公司規(guī)章制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2加班工資5.3獎金5.4社會保險5.5公積金6.休息休假6.1休息日6.2法定節(jié)假日6.3年假6.4病假7.勞動保護7.1雇主提供的勞動保護用品7.2安全培訓(xùn)7.3意外傷害保險8.違約責(zé)任8.1司機違約8.2雇主違約9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同的補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1司機隱私保護11.2雇主商業(yè)秘密保護11.3合同修改和補充12.附件12.1司機簡歷12.2車輛信息資料12.3社會保險和公積金繳納證明13.簽字蓋章13.1司機簽字13.2雇主簽字13.3見證人簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.司機基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：1101021990030787651.3聯(lián)系方式：13856781.4駕駛證號碼：A01.5駕駛證有效期限：至2029年3月10日2.雇主基本信息2.1雇主名稱：北京某科技有限公司2.2聯(lián)系人姓名：2.3聯(lián)系方式：13956782.4雇主地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號樓801室3.雇傭條款3.1雇傭崗位：專業(yè)日班司機3.2工作時間：每日8小時，周一至周五，法定節(jié)假日除外3.3工作地點：北京市海淀區(qū)3.4雇傭期限：自2024年4月10日起至2029年4月9日止，共五年。3.5試用期：自簽訂合同之日起，試用期為三個月。4.工作職責(zé)4.1駕駛雇主車輛，包括但不限于商務(wù)車、轎車等，確保車輛安全、準時到達目的地。4.2維護車輛清潔與安全，保持車輛內(nèi)外整潔，定期檢查車輛狀況，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。4.3遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違法行為。4.4協(xié)助雇主處理緊急事務(wù)，如遇突發(fā)情況，應(yīng)立即采取措施，確保雇主及乘客安全。4.5遵守雇主公司規(guī)章制度，服從雇主安排，保守雇主商業(yè)秘密。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2加班工資：按照我國《勞動法》規(guī)定支付加班工資。5.3獎金：根據(jù)司機工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金。5.4社會保險：雇主為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5公積金：雇主為司機繳納住房公積金。6.休息休假6.1休息日：每周休息日為周六、周日。6.2法定節(jié)假日：按照我國《勞動法》規(guī)定，享受法定節(jié)假日休息。6.3年假：司機工作滿一年后，可享受帶薪年假五天。6.4病假：司機因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按我國《勞動法》規(guī)定支付。第二部分：待補充8.違約責(zé)任8.1司機違約：司機違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。8.2雇主違約：雇主違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償司機因此遭受的損失。9.合同解除和終止9.1合同解除條件：在試用期內(nèi)，雙方均可隨時解除合同，無需說明理由。試用期結(jié)束后，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天通知對方。9.2合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽；司機達到法定退休年齡；司機死亡或喪失勞動能力；法律規(guī)定的其他終止條件。9.3解除和終止合同的補償：合同解除或終止后，雇主應(yīng)按照我國《勞動法》規(guī)定，向司機支付經(jīng)濟補償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成時，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1司機隱私保護：雇主不得泄露司機的個人信息，未經(jīng)司機同意，不得將司機個人信息用于其他目的。11.2雇主商業(yè)秘密保護：司機在合同期間及合同解除或終止后，不得泄露或使用雇主的商業(yè)秘密。11.3合同修改和補充：合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.附件12.1司機簡歷：的簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。12.2車輛信息資料：雇主車輛的相關(guān)信息，包括車輛型號、車牌號碼、行駛證復(fù)印件等。12.3社會保險和公積金繳納證明：雇主為司機繳納的社會保險和住房公積金的證明文件。13.簽字蓋章13.1司機簽字：親筆簽字。13.2雇主簽字：北京某科技有限公司授權(quán)代表親筆簽字。13.3見證人簽字：見證人親筆簽字。14.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1司機簡歷：詳細記錄司機的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷、特殊技能等。12.2車輛信息資料：詳細記錄車輛的基本信息，包括車輛品牌、型號、車架號、發(fā)動機號、車輛顏色、行駛證和駕駛證復(fù)印件等。12.3社會保險和公積金繳納證明：由相關(guān)部門出具的證明文件，證明雇主已為司機繳納了社會保險和住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：8.1司機違約：未按合同約定提供服務(wù)；酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違法行為；未經(jīng)雇主同意，泄露或使用雇主商業(yè)秘密；合同期內(nèi)提前解除合同。8.2雇主違約：未按合同約定支付工資、獎金及社會保險等；未提供合同約定的工作條件；未經(jīng)司機同意，提前解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與司機之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指合同雙方在簽訂合同后，為相互了解對方是否符合合同約定而約定的試驗期間。3.法定節(jié)假日：指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的公眾假期。4.加班：指