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農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方(用人單位):名稱(chēng):__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(農(nóng)民工):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________家庭住址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,雇傭乙方從事[工作內(nèi)容]工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。無(wú)固定期限:自______年____月____日起。以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年____月____日起至[工作任務(wù)完成之日]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方[部門(mén)名稱(chēng)],擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn),應(yīng)詳細(xì)到城市、區(qū)縣、工地或項(xiàng)目名稱(chēng)等]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制:在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,乙方的工作和休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。綜合計(jì)算工時(shí)工作制:以[周/月/季/年]為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方補(bǔ)休。2.休息休假:乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式,如計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等]。乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資數(shù)額]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅和其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納[養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等]社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:[如勞動(dòng)保護(hù)用品、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等,如有具體內(nèi)容則詳細(xì)列出]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),使乙方熟悉工作環(huán)境和工作要求,掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.甲方在乙方上崗前和工作過(guò)程中,如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;[其他甲方可以解除合同的法定情形]。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;[其他乙方可以解除合同的法定情形]。2.勞動(dòng)合同終止:本合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;[其他勞動(dòng)合同終止的法定情形]。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但乙方存在本合同第七條第1款第(二)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)情形的除外。3.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,或者違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為[具體保密期限]。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.甲方與乙方約定的服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期限相應(yīng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其他條款。十二、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各
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