【專業(yè)證書】人力資源管理師證、心里咨詢師二級、英語四級@小紅書博主：布丁榴蓮醬【相關(guān)技能】spss、word、excel、PPT、xmind技能證書MeAboutMe作經(jīng)歷WorkExperience2020.10-2022.03 XXXXXXXXX【專業(yè)證書】人力資源管理師證、心里咨詢師二級、英語四級@小紅書博主：布丁榴蓮醬【相關(guān)技能】spss、word、excel、PPT、xmind技能證書MeAboutMe作經(jīng)歷WorkExperience2020.10-2022.03 XXXXXXXXX有限公司職位：人事專員【招聘管理】負(fù)責(zé)公司8個部門人才招聘，根據(jù)人力需求制定招聘方案，共招聘開發(fā)人/運(yùn)營/銷售等崗位合計235人。【方案設(shè)計】根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略需求，主導(dǎo)了公司組織架構(gòu)設(shè)計、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)等方案設(shè)計與實(shí)施，成功梳理8個部門的組織架構(gòu)，完成公司1350人的績效設(shè)定及培訓(xùn)。@小紅書博主：布丁榴蓮醬【考勤核算】負(fù)責(zé)使用人事軟件系統(tǒng)，核算1000+員工考勤、異常考勤數(shù)據(jù)處理、考勤系統(tǒng)維護(hù)，考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%?！緢蟊矸治觥慷ㄆ谶M(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，每月至少輸出1份分析報告，月底統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，留存率、離職率、轉(zhuǎn)化率，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)率達(dá)100%。2019.04-2020.09XXXXXXXXXX有限公司職位：人事專員【拓展招聘渠道】維護(hù)并拓展招聘渠道，尋找最佳招聘資源15家，成功簽訂合作協(xié)議，輸送人才100+?！菊衅该嬖嚒拷M織和執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布招聘廣告，收集簡歷，進(jìn)行簡歷初步篩選，跟蹤面試結(jié)果，在職期間共為六個部門招聘30余名不同崗位的員工。@小紅書博主：布丁榴蓮醬【跟蹤分析】對招聘人員工作表現(xiàn)、留存情況的跟蹤及分析，并進(jìn)行有效的評估，所招員工轉(zhuǎn)正通過為100%，2名員工已提升為銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。【人員培訓(xùn)】曾參與4個主要培訓(xùn)項(xiàng)目方案制定，獨(dú)立撰寫培訓(xùn)策劃書，累計培訓(xùn)人數(shù)483人，員工好評率100%。工作經(jīng)歷MeAboutMe作經(jīng)歷WorkExperience【行業(yè)背景】3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉招聘員工、日常考勤、薪資結(jié)算等?！緦I(yè)技能】熟悉勞動法，工資支付條例、工傷管理法等，能有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險?！救藛T培訓(xùn)】擅長搭建人才培訓(xùn)體系，完善內(nèi)部課程，滿足公司對不同階段人才的培養(yǎng)要求?！緮?shù)據(jù)分析】具備優(yōu)秀的excel制作分析能力、各類函數(shù)設(shè)置能力，能在高壓環(huán)境下開展工作?！揪C合素質(zhì)】性格開朗，善于與人溝通交流，有責(zé)任心，目標(biāo)感計劃性強(qiáng)，具備強(qiáng)大的抗壓能力。教育背景Education2015.09-2019.09xxxxxxxxxxxxxxxxxx學(xué)院人力資源管理|本科自我評價AboutMe年齡：1995-