2025年青海省西寧市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫(kù)及參考答案_第1頁(yè)
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2025年青海省西寧市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫(kù)及參考答案一、公共基礎(chǔ)知識(shí)部分1.單選題(1)黨的二十大報(bào)告指出,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)是:A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.綠色發(fā)展參考答案:A(2)2024年青海省《政府工作報(bào)告》提出,要深入實(shí)施“四地”建設(shè),其中“國(guó)際生態(tài)旅游目的地”的核心目標(biāo)是:A.打造全球最大的生態(tài)旅游景區(qū)B.構(gòu)建高原特色生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈C.實(shí)現(xiàn)旅游收入年均增長(zhǎng)20%D.全面禁止自然景區(qū)商業(yè)開發(fā)參考答案:B(解析:“四地”建設(shè)中,國(guó)際生態(tài)旅游目的地強(qiáng)調(diào)以生態(tài)保護(hù)為前提,發(fā)展特色旅游產(chǎn)業(yè),構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈。)(3)西寧市作為青海省省會(huì),其地理區(qū)位的核心優(yōu)勢(shì)是:A.位于青藏高原東北部,是連接青藏與內(nèi)地的交通樞紐B.地處柴達(dá)木盆地,礦產(chǎn)資源豐富C.年均降水量超過(guò)800毫米,水資源充沛D.海拔低于2000米,氣候宜人參考答案:A2.多選題(1)下列屬于青海省“十四五”時(shí)期生態(tài)保護(hù)重點(diǎn)工程的有:A.三江源國(guó)家公園建設(shè)B.祁連山生態(tài)保護(hù)與修復(fù)C.柴達(dá)木盆地荒漠化治理D.青海湖流域綜合整治參考答案:ABCD(2)事業(yè)單位工勤技能崗位的基本職責(zé)包括:A.完成本崗位的技術(shù)操作或服務(wù)任務(wù)B.參與單位管理決策C.維護(hù)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行D.協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員開展工作參考答案:ACD(解析:工勤技能崗位以操作和服務(wù)為主,一般不直接參與管理決策。)3.判斷題(1)西寧市是青藏高原唯一人口超百萬(wàn)的中心城市。()參考答案:√(截至2023年,西寧常住人口約248萬(wàn),是青藏高原人口規(guī)模最大的城市。)(2)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,工勤技能崗位員工的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。()參考答案:√(條例第二十一條明確考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。)二、法律常識(shí)部分1.單選題(1)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,事業(yè)單位工勤人員與單位訂立的勞動(dòng)合同,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò):A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月參考答案:C(解析:勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月,事業(yè)單位工勤崗位多為長(zhǎng)期合同。)(2)某工勤人員因操作失誤造成單位設(shè)備損壞,單位要求其賠償損失。根據(jù)《民法典》,該賠償責(zé)任的認(rèn)定應(yīng):A.由單位全部承擔(dān)B.由員工全額賠償C.結(jié)合員工過(guò)錯(cuò)程度、工資水平等合理確定D.由保險(xiǎn)公司承擔(dān)參考答案:C(解析:《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定,用人單位可向有故意或重大過(guò)失的員工追償,但需合理確定賠償比例。)2.簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)述《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中關(guān)于工勤技能崗位培訓(xùn)的規(guī)定。參考答案:《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求,編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。工勤技能崗位人員需接受與其崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),培訓(xùn)情況作為考核、競(jìng)聘上崗的重要依據(jù)。單位應(yīng)保障工勤人員參加培訓(xùn)的時(shí)間和經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)其通過(guò)培訓(xùn)提升職業(yè)技能水平。三、崗位專業(yè)知識(shí)(通用工勤技能)1.設(shè)備維護(hù)類(1)單選題:三相異步電動(dòng)機(jī)運(yùn)行中出現(xiàn)異常振動(dòng),可能的原因是:A.電源電壓過(guò)高B.軸承磨損或損壞C.電機(jī)繞組匝數(shù)過(guò)多D.環(huán)境溫度過(guò)低參考答案:B(解析:軸承故障是電機(jī)振動(dòng)的常見原因,其他選項(xiàng)多導(dǎo)致發(fā)熱或轉(zhuǎn)速異常。)(2)簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述離心泵啟動(dòng)前的檢查內(nèi)容。參考答案:?jiǎn)?dòng)前需檢查:①潤(rùn)滑油位是否在標(biāo)定范圍內(nèi);②泵體及管道連接是否牢固,無(wú)泄漏;③聯(lián)軸器防護(hù)罩是否安裝完好;④電機(jī)轉(zhuǎn)向是否與泵體標(biāo)識(shí)一致(點(diǎn)動(dòng)測(cè)試);⑤進(jìn)口閥門是否全開,出口閥門是否關(guān)閉(避免帶載啟動(dòng));⑥軸承溫度、冷卻水系統(tǒng)是否正常。四、崗位專業(yè)知識(shí)(駕駛員崗位)1.單選題(1)根據(jù)《道路交通安全法》,駕駛事業(yè)單位公務(wù)車輛在高速公路上行駛,時(shí)速不得超過(guò):A.80公里B.100公里C.120公里D.無(wú)限制(按道路限速標(biāo)志)參考答案:D(解析:高速公路限速以具體路段標(biāo)志為準(zhǔn),一般小型客車最高120公里,但需按實(shí)際標(biāo)識(shí)執(zhí)行。)(2)冬季駕駛時(shí),車輛在冰雪路面起步困難,正確的操作方法是:A.猛踩加速踏板,利用慣性脫困B.換入低速擋,輕踩加速踏板C.掛空擋滑行一段后再掛擋D.直接拉手剎輔助起步參考答案:B(解析:低速擋扭矩大,輕踩油門可減少車輪打滑,避免驅(qū)動(dòng)輪空轉(zhuǎn)。)2.案例分析題某單位駕駛員張某在執(zhí)行公務(wù)時(shí),因避讓突然橫穿馬路的行人,緊急剎車導(dǎo)致車上設(shè)備損壞。事后,單位要求張某承擔(dān)設(shè)備維修費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn):張某是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?依據(jù)是什么?參考答案:張某不應(yīng)承擔(dān)全部或主要賠償責(zé)任。依據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,張某為避讓行人緊急剎車屬于職務(wù)行為,且無(wú)故意或重大過(guò)失(行人突然橫穿屬意外情況),因此設(shè)備損壞的賠償責(zé)任應(yīng)由單位承擔(dān)。五、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范1.單選題(1)工勤技能人員在工作中發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)操作,正確的處理方式是:A.立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告B.私下提醒同事,不對(duì)外聲張C.假裝沒看見,避免矛盾D.直接制止并說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)參考答案:D(解析:職業(yè)道德要求員工樹立責(zé)任意識(shí),發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)及時(shí)制止,防止事故發(fā)生。)(2)下列行為中,違反工勤人員保密義務(wù)的是:A.在單位內(nèi)部會(huì)議上討論工作進(jìn)展B.向家人提及單位未公開的設(shè)備采購(gòu)預(yù)算C.對(duì)外部人員詢問(wèn)工作流程時(shí),說(shuō)明常規(guī)操作D.保管好崗位相關(guān)的技術(shù)資料參考答案:B(解析:未公開的預(yù)算屬于內(nèi)部敏感信息,向家人透露違反保密規(guī)定。)2.論述題結(jié)合崗位實(shí)際,談?wù)劰で诩寄苋藛T如何踐行“服務(wù)為本、精益求精”的職業(yè)精神。參考答案:工勤技能人員作為事業(yè)單位運(yùn)行的重要支撐,需從以下方面踐行職業(yè)精神:(1)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí):以服務(wù)單位中心工作、服務(wù)群眾需求為導(dǎo)向,例如后勤崗位人員需主動(dòng)了解各部門需求,及時(shí)完成物資保障;駕駛員需提前規(guī)劃路線,確保公務(wù)出行準(zhǔn)時(shí)高效。(2)提升專業(yè)技能:通過(guò)參加培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式,掌握崗位核心技術(shù)。如設(shè)備維護(hù)人員需熟悉新型設(shè)備的操作手冊(cè),定期參加技能考核,確保能快速處理突發(fā)故障。(3)堅(jiān)持精益求精:在細(xì)節(jié)上下功夫,例如電工檢修電路時(shí),不僅要排除顯性故障,還要檢查線路老化情況,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn);清潔人員需按照標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè),確保公共區(qū)域無(wú)衛(wèi)生死角。(4)嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范:遵守單位規(guī)章制度和行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn),杜絕敷衍了事、違規(guī)操作等行為,以高度的責(zé)任感保障工作質(zhì)量。六、綜合應(yīng)用題題目:西寧市某事業(yè)單位后勤部門需組織一次辦公區(qū)域消防演練,作為工勤技能崗位人員(負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)),請(qǐng)列出你的工作步驟及注意事項(xiàng)。參考答案:工作步驟:1.前期準(zhǔn)備:①與消防部門溝通,確定演練方案(時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容);②制定分工表(疏散引導(dǎo)組、設(shè)備操作組、醫(yī)療救護(hù)組);③準(zhǔn)備物資(滅火器、煙霧發(fā)生器、急救箱、演練手冊(cè));④提前3天通知全體人員,明確演練流程和安全事項(xiàng)。2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施:①講解消防知識(shí)(滅火器使用、疏散路線);②模擬火災(zāi)場(chǎng)景(觸發(fā)煙霧報(bào)警);③組織疏散(按指定路線撤離至集合點(diǎn),清點(diǎn)人數(shù));④實(shí)操演練(員工使用滅火器撲滅模擬火源);⑤消防人員點(diǎn)評(píng),指出問(wèn)題。3.后期總結(jié):①整理演練記錄,分析存在的不足(如疏散速度慢

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