解職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)。鑒于甲方與乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在良好的合作基礎(chǔ)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方解除與員工王五的勞動合同事宜達成以下協(xié)議。

背景及前提條件：

1.甲方與王五簽訂有固定期限的勞動合同，合同期限自2019年1月1日至2021年12月31日。

2.鑒于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方?jīng)Q定提前解除與王五的勞動合同。

3.甲方同意按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，支付王五相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

4.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的解職操作經(jīng)驗和專業(yè)知識，甲方委托乙方辦理與王五的解職手續(xù)。

本合同旨在明確雙方在解職過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保解職過程的順利進行。以下為雙方具體合作協(xié)議內(nèi)容。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確雙方在甲方與王五解職過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保解職過程合法、合規(guī)、高效完成。具體內(nèi)容包括：乙方負責為甲方提供解職相關(guān)的法律咨詢、制定解職方案、協(xié)助辦理解職手續(xù)、處理與解職相關(guān)的勞動爭議等。

第二條定義

1.解職：指甲方依據(jù)本合同約定，與王五提前解除勞動合同的行為。

2.經(jīng)濟補償：指甲方按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，向王五支付的補償金。

3.勞動爭議：指甲方與王五因解職產(chǎn)生的爭議。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，協(xié)助辦理與王五的解職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在解職過程中提供專業(yè)的法律咨詢和解決方案。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定，及時向乙方支付服務(wù)費用。

4.甲方應(yīng)提供解職所需的全部資料，包括但不限于勞動合同、工資支付證明、社會保險繳納證明等。

5.甲方應(yīng)確保提供的資料真實、準確、完整，如因甲方提供的資料問題導致解職不成功或產(chǎn)生勞動爭議，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供解職所需的全部資料，以便乙方更好地履行服務(wù)職責。

3.乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)的解職服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、制定解職方案、協(xié)助辦理解職手續(xù)等。

4.乙方應(yīng)在解職過程中，確保甲方與王五的合法權(quán)益得到保障，避免因操作不當導致勞動爭議。

5.乙方應(yīng)在解職完成后，對解職過程進行總結(jié)，并向甲方提供解職報告。

雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行責任，確保解職過程順利進行。如一方違反本合同約定，導致解職不成功或產(chǎn)生勞動爭議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應(yīng)向乙方支付解職服務(wù)費用人民幣XX萬元整。支付方式如下：

1.甲方在簽署本合同后5個工作日內(nèi)，支付乙方服務(wù)費用總額的50%；

2.乙方完成解職手續(xù)并提供解職報告后，甲方應(yīng)在收到解職報告之日起5個工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費用。

支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX分行

賬戶名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

賬號：XXXXXXXXXX

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為合同簽署之日起至解職手續(xù)辦理完畢且解職報告提供之日起算6個月。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.合同簽署后5個工作日內(nèi)，甲方支付首期服務(wù)費用；

2.合同簽署后15個工作日內(nèi)，乙方完成解職方案并提供給甲方；

3.解職手續(xù)辦理完畢后5個工作日內(nèi)，乙方提供解職報告；

4.甲方收到解職報告后5個工作日內(nèi)，支付剩余服務(wù)費用。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期支付金額的1%作為違約金。

2.甲方提供虛假資料或隱瞞重要事實，導致解職不成功或產(chǎn)生勞動爭議的，甲方應(yīng)承擔全部責任，并支付乙方相當于服務(wù)費用兩倍的違約金。

3.甲方在解職過程中不履行協(xié)助義務(wù)，導致解職進度延誤或失敗的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并支付乙方相當于服務(wù)費用50%的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照約定完成解職服務(wù)，導致解職失敗的，乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用，并支付相當于服務(wù)費用50%的違約金。

2.乙方在解職過程中因過錯導致甲方產(chǎn)生額外損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方未在約定時間內(nèi)提供解職報告的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期提供報告金額1%的違約金。

雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，致使雙方不能履行或部分履行合同的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延期履行合同或解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或部分無法履行，受影響的一方不承擔違約責任，雙方互不追究因不可抗力導致的損失。

4.在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復合同履行。如受影響的一方未能在合理時間內(nèi)恢復履行，另一方有權(quán)選擇解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁期間雙方仍應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)。

5.如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

6.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他合同義務(wù)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件寄出視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行；

b.不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同附