安全質(zhì)量監(jiān)督員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)訂立本規(guī)章制度，明確安全質(zhì)量監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)益，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.目的本制度的目的在于規(guī)范企業(yè)內(nèi)安全質(zhì)量監(jiān)督員的工作職責(zé)，明確責(zé)任和權(quán)力的界定，確保安全生產(chǎn)無隱患，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。3.責(zé)任范圍安全質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作和產(chǎn)品質(zhì)量，包含但不限于以下職責(zé)：3.1安全生產(chǎn)監(jiān)督并負(fù)責(zé)訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并進(jìn)行及時更新；確保生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求，保障員工的人身安全；定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；建立并完善事故報告和調(diào)查制度，及時處理事故并分析事故原因；負(fù)責(zé)安全設(shè)備的檢修和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運行。3.2產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督并負(fù)責(zé)訂立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，并進(jìn)行及時更新；確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量掌控，防止次品和缺陷品的產(chǎn)生；定期組織產(chǎn)品質(zhì)量檢測和抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題；建立并完善客戶投訴處理制度，及時處理客戶投訴并采取有效措施避開再次發(fā)生；幫助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的質(zhì)量可靠。4.職責(zé)與權(quán)益4.1職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和修改企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督和管理員工的安全生產(chǎn)行為和生產(chǎn)操作；定期組織安全培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的安全意識和質(zhì)量意識；建立和完善安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制度和流程；及時處理安全事故和質(zhì)量問題，進(jìn)行事故調(diào)查和質(zhì)量分析；幫助相關(guān)部門進(jìn)行安全設(shè)備的維護(hù)和檢修；參加新產(chǎn)品的試制和試產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。4.2權(quán)益享有對員工的安全教育和培訓(xùn)的權(quán)力；享有對生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理權(quán)力；有權(quán)訂立和修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；有權(quán)對員工的安全行為和生產(chǎn)操作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；有權(quán)提出對安全設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理和檢修的建議；有權(quán)參加新產(chǎn)品的試制和試產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠。5.資源保障為確保安全質(zhì)量監(jiān)督員能夠有效履行職責(zé)，企業(yè)將供應(yīng)以下資源保障：供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)，提高監(jiān)督員的專業(yè)本領(lǐng)；供應(yīng)必需的安全生產(chǎn)設(shè)備和工具，保障監(jiān)督員的工作需求；供應(yīng)必需的人力支持，幫助監(jiān)督員履行職責(zé)；為監(jiān)督員建立相應(yīng)的獎懲制度，激勵其履行職責(zé)。6.責(zé)任追究安全質(zhì)量監(jiān)督員在履行職責(zé)的過程中，假如發(fā)生違規(guī)行為或?qū)е掳踩鹿驶蛸|(zhì)量問題的，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，可能面對的懲罰包含但不限于：追究責(zé)任人的相關(guān)法律責(zé)任；取消或降低相關(guān)調(diào)整薪資、晉級或績效評定等；進(jìn)行紀(jì)律處分，包含警告、記過、記大過、降職、辭退等；停止與責(zé)任人的勞動合同。7.安全質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)與管理安全質(zhì)量監(jiān)督員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并持有相關(guān)的資格證書方可上崗工作。企業(yè)將組織定期的培訓(xùn)活動，提高監(jiān)督員的專業(yè)技能和知識水平。同時，將建立監(jiān)督員的管理制度，進(jìn)行定期評估和考核，以確保監(jiān)督員的綜合素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。8.附則本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，并自頒布之日起生效。對本制度的修訂必需經(jīng)過相關(guān)部門的審批并報企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)