酒吧員工合同范本(2024版)甲方（雇主方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________職務(wù)：_______________乙方（員工方）：________________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的酒吧，乙方是一位愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方酒吧工作事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方酒吧擔(dān)任_______（職位）工作，具體職責(zé)包括_______、_______等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒吧，地址：______________。第四條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行_______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為_(kāi)______元，由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_______、_______等。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處理。第九條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第十條違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)______元。如甲方未按期支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的變更、續(xù)訂與解除合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。第十二條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定_______。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________授權(quán)代表簽字：________________日期：________________乙方簽字：________________日期：________________（合同正文的前半部分結(jié)束，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束。第十五條附件附件一：乙方身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件。附件二：乙方的崗位說(shuō)明書。附件三：甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。第十六條違約行為及認(rèn)定乙方違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露商業(yè)秘密、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、違法解除勞動(dòng)合同等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、相關(guān)證據(jù)材料、法律規(guī)定等，由雙方協(xié)商或依法認(rèn)定。第十七條法律名詞及解釋"勞動(dòng)報(bào)酬"：指甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)性質(zhì)、工作量和工作效果，按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付給乙方的貨幣。"社會(huì)保險(xiǎn)"：指依法由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償"：指因甲方違法解除勞動(dòng)合同，依法應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。第十八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并支付遲延利息。社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有遺漏，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動(dòng)合同解除問(wèn)題：雙方應(yīng)依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同，避免違法解除，造成不必要的法律糾紛。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于乙方在甲方酒吧從事的所有勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)。包括但不限于服務(wù)人員、調(diào)酒師、保安、保潔等崗位。第二十條通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。通知視為送達(dá)的日期為：郵寄方式為郵戳日期的第三個(gè)工作日；電子郵件或傳真方式為發(fā)送日期。第二十一條合同的修改與補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)視為本合同不可分割的一部分。第二十二條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十三條合同的終止本合同在合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法解除時(shí)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第二十四條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________