汽車維修技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)勞動合同2024年版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同適用范圍第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時間第三條工資待遇3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)3.2工資支付時間與方式3.3獎金與提成制度第四條社會保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)4.2乙方享受的福利待遇4.3節(jié)假日安排與加班工資第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方技能提升的要求5.3培訓(xùn)期間的工資待遇第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方的保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)第七條合同期限7.1固定期限7.2試用期規(guī)定7.3無固定期限合同的續(xù)簽第八條解除與終止合同8.1雙方解除合同的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.3合同終止后的義務(wù)履行第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3法律途徑維權(quán)第十條法律適用與爭議管轄10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭議管轄法院第十一條其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款11.2附件說明第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條合同生效與時間13.1合同生效條件13.2合同簽訂日期第十四條合同份數(shù)14.1合同正本與副本份數(shù)14.2各份合同的持有人第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）是指：（全稱）成立于（成立時間），注冊地址在（注冊地址），統(tǒng)一社會信用代碼為（統(tǒng)一社會信用代碼），法定代表人/負(fù)責(zé)人為（法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）。1.2乙方（雇員）是指：（全稱）成立于（成立時間），注冊地址在（注冊地址），統(tǒng)一社會信用代碼為（統(tǒng)一社會信用代碼），法定代表人/負(fù)責(zé)人為（法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）。1.3本合同適用范圍是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方汽車維修技術(shù)人員一職，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任所訂立的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)是指：乙方擔(dān)任甲方汽車維修技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容），確保汽車維修服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。2.2乙方的工作地點(diǎn)是指：甲方指定的（工作地點(diǎn)），除非甲方另有安排或雙方另有約定。2.3乙方的工作時間是指：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間進(jìn)行工作，如需加班，雙方可另行協(xié)商。第三條工資待遇3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)是指：乙方的工資由基本工資（元/月）、崗位工資（元/月）、績效工資（元/月）和獎金（元/月）組成。3.2工資支付時間與方式是指：甲方每月（日期）前向乙方支付上一個月的工資，支付方式為（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3獎金與提成制度是指：乙方根據(jù)工作績效和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，可享有相應(yīng)的獎金和提成。具體辦法由雙方另行商定。第四條社會保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)是指：甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受的福利待遇是指：乙方按照甲方的規(guī)定，可享有（具體福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等）。4.3節(jié)假日安排與加班工資是指：乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息，如需加班，甲方按照法律規(guī)定支付加班工資。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會是指：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供（培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方技能提升的要求是指：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身技能，以勝任本職工作。5.3培訓(xùn)期間的工資待遇是指：乙方在培訓(xùn)期間，甲方仍按合同約定支付乙方工資。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方的保密義務(wù)是指：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)是指：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。第八條解除與終止合同8.1雙方解除合同的情形是指：在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償是指：解除合同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方還應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。8.3合同終止后的義務(wù)履行是指：合同終止后，乙方仍應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)，如保密、交付工作成果等。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決是指：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。9.2調(diào)解組織介入是指：雙方同意由甲方所在地的人民調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3法律途徑維權(quán)是指：雙方均有權(quán)依法通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。第十條法律適用與爭議管轄10.1合同適用的法律法規(guī)是指：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院是指：如發(fā)生訴訟，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款是指：除本合同外，雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、附件等均為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2附件說明是指：本合同附件包括（附件名稱），附件與合同具有同等法律效力。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章是指：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。12.2乙方簽字蓋章是指：乙方代表在本合同上簽字，視為乙方對合同內(nèi)容的認(rèn)可。第十三條合同生效與時間13.1合同生效條件是指：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽訂日期是指：本合同簽訂日期為（年月日）。第十四條合同份數(shù)14.1合同正本與副本份數(shù)是指：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2各份合同的持有人是指：甲方持有合同正本，乙方持有合同副本。雙方均應(yīng)妥善保管合同，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：汽車維修技術(shù)人員職責(zé)說明詳細(xì)說明乙方作為甲方汽車維修技術(shù)人員的具體職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、維修項(xiàng)目、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金的計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表明確乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)期間的工資待遇等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題，包括成果的定義、歸屬原則、保護(hù)措施等。附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件七：福利待遇一覽表詳細(xì)列出乙方可以享受的福利待遇，包括年假、病假、節(jié)假日福利等。附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件九：合同解除和終止情況一覽表詳細(xì)列出合同解除和終止的情形、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時支付乙方工資、未為乙方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會、未按約定繳納社會保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為（具體計(jì)算方式）。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按照乙方應(yīng)得工資的（百分比）計(jì)算。違約行為：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)、未遵守保密協(xié)議、未歸還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為（具體計(jì)算方式）。示例說明：若乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金按照乙方的月工資的（百分比）計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間確立的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限為一定年數(shù)的勞動合同。3.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.解除勞動合同：指雙方提前終