標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024專業(yè)安裝工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3非競(jìng)爭(zhēng)條款11.4信息保密12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.附件13.1乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明13.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的是指乙方按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上提供專業(yè)安裝工程師服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1固定期限為從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30天書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的專業(yè)安裝工程師工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安裝方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持；（2）負(fù)責(zé)安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督和質(zhì)量控制；（3）負(fù)責(zé)安裝工程的安全管理；（4）完成公司安排的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，必要時(shí)需根據(jù)項(xiàng)目需要到甲方指定的其他地點(diǎn)提供服務(wù)。3.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元，試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣元。4.2乙方完成項(xiàng)目后，根據(jù)項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方工資的支付方式為每月5號(hào)前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲方變更乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。乙方可根據(jù)變更情況選擇接受或拒絕。如乙方拒絕變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2甲方解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)提前30天書面通知乙方。如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。除非乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方不得拒絕乙方的解除申請(qǐng)。8.4勞動(dòng)合同終止的情形包括但不限于：合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤、甲方依法解散或者破產(chǎn)等。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。9.2乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)在合同履行地人民法院提起訴訟。10.4雙方同意，訴訟是解決爭(zhēng)議的最終手段，除非法律另有規(guī)定。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定和公司的制度為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。11.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。11.4雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本勞動(dòng)合同的變更、解除應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)采取書面形式。12.3本勞動(dòng)合同的解除或終止，并不意味著解除或終止前發(fā)生的任何爭(zhēng)議的解決。第十三條附件13.1乙方提供的簡(jiǎn)歷及資格證明。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料。13.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容。第十四條合同的份數(shù)14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動(dòng)合同的副本份數(shù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求：乙方的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。資格證明應(yīng)包括相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)筆記、培訓(xùn)考核結(jié)果等。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反非競(jìng)爭(zhēng)條款，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方向甲方支付一定數(shù)額的違約金。2.賠償損失：乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。3.培訓(xùn)費(fèi)用：如乙方因違約行為導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)會(huì)喪失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定時(shí)間段，如一年、兩年等。3.試用期：指勞動(dòng)合同生效前，雙方互相了解和考察的一段時(shí)間，通常為一個(gè)月。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單