個體銷售用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事個體銷售工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并依法為乙方提供勞動保護。2.乙方在勞動合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。3.勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本勞動合同自行終止。六、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。同時，甲方作為主導(dǎo)地位，為了保障其權(quán)益，引入第三方主體，具體協(xié)議如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事個體銷售工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、第三方主體權(quán)益1.第三方主體同意為甲方提供銷售渠道和技術(shù)支持，保障甲方的銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的銷售渠道和技術(shù)支持不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時提供銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報告，以便甲方了解銷售情況。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何商業(yè)信息。六、乙方違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)如有違約行為，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成工作任務(wù)，不得拖延或拒絕執(zhí)行。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加穩(wěn)定和高效的銷售渠道和技術(shù)支持，提升甲方的市場競爭力。同時，通過第三方主體的協(xié)助，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的銷售工作，確保乙方的業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第三方主體的介入也有助于解決甲方在銷售過程中可能遇到的問題和困難，提高甲方的經(jīng)營效益。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為主導(dǎo)地位，有權(quán)制定和調(diào)整合同條款，以保障其合法權(quán)益。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地實現(xiàn)銷售目標(biāo)，提高經(jīng)營效益。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方的業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保障甲方的權(quán)益，同時也為乙方提供了一個穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主體提供的銷售渠道和技術(shù)支持協(xié)議5.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。同時，為了保障乙方權(quán)益，引入第三方主體，具體協(xié)議如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事個體銷售工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、第三方主體權(quán)益1.第三方主體同意為乙方提供銷售渠道和技術(shù)支持，保障乙方的銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的銷售渠道和技術(shù)支持不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，及時提供銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報告，以便乙方了解銷售情況。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎勵和晉升機會。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。4.乙方有權(quán)要求甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露與乙方有關(guān)的任何商業(yè)信息。五、甲方違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)如有違約行為，乙方有權(quán)解除或終止本勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時完成工作任務(wù)，不得拖延或拒絕執(zhí)行。六、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、第三方主體介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供更加穩(wěn)定和高效的銷售渠道和技術(shù)支持，提升乙方的市場競爭力。同時，通過第三方主體的協(xié)助，乙方能夠更好地管理和監(jiān)督甲方的銷售工作，確保甲方的業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第三方主體的介入也有助于解決乙方在銷售過程中可能遇到的問題和困難，提高乙方的經(jīng)營效益。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為主導(dǎo)地位，有權(quán)制定和調(diào)整合同條款，以保障其合法權(quán)益。通過引入第三方主體，乙方能夠更好地實現(xiàn)銷售目標(biāo)，提高經(jīng)營效益。同時，乙方有權(quán)對甲方的工作進行管理和監(jiān)督，確保甲方的業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保障乙方的權(quán)益，同時也為甲方提供了一個穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對較弱，主要是提供銷售渠道和技術(shù)支持，保障乙方的銷售業(yè)績。甲方應(yīng)遵守乙方的要求和指示，完成乙方交給的各項任務(wù)