勞動防護用品采購與信息化管理合同編號：__________甲方（采購方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（供應方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為保障員工的生命安全和身體健康，提高勞動生產效率，擬采購乙方提供的勞動防護用品，并實現信息化管理；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條采購內容1.1甲方同意采購乙方的勞動防護用品，包括但不限于安全帽、防塵口罩、防護眼鏡、防護手套、防護鞋等。1.2乙方應根據甲方提供的員工人數及崗位風險評估，提供相應的勞動防護用品。第二條采購數量及價格2.1甲方應按照乙方的報價單，購買約定的勞動防護用品。2.2乙方應保證提供的勞動防護用品價格合理，不得高于市場平均價格。第三條交貨及驗收3.1乙方應按照甲方提供的地址，按時交付勞動防護用品。3.2甲方應在收到貨物后，及時對貨物進行驗收，確認數量及質量無誤。3.3如甲方對貨物有異議，應在驗收合格期內提出，并書面通知乙方。乙方應在接到通知后，及時處理。第四條質量保證4.1乙方應對提供的勞動防護用品質量負責，保證產品符合國家相關標準和規(guī)定。4.2乙方應在產品質量保證期內，對甲方購買的勞動防護用品進行維修或更換。第五條信息化管理5.1乙方應提供勞動防護用品的信息化管理系統，實現對甲方采購、使用、更換等環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控和管理。5.2乙方應確保信息化管理系統的穩(wěn)定性、安全性和可靠性，保障甲方的數據安全。5.3乙方應提供必要的培訓和技術支持，幫助甲方員工熟練掌握信息化管理系統。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，應保守對方的商業(yè)秘密，未經對方同意，不得向第三方泄露。6.2合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至雙方書面同意解除保密義務。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方如未能按時交付貨物，應按照逾期交付部分貨物的總價款，向甲方支付違約金。7.3甲方如未能按時支付貨款，應按照逾期支付部分貨款的每日千分之五，向乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞動防護用品報價單2.乙方提供的產品質量保證書3.信息化管理系統操作手冊4.乙方培訓和技術支持方案5.商業(yè)秘密保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未能按時交付貨物，屬于違約行為。2.乙方提供的貨物質量不符合約定，屬于違約行為。3.甲方未能按時支付貨款，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定使用信息化管理系統，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動防護用品：指為保障員工生命安全和身體健康，預防職業(yè)病和職業(yè)傷害所需的各種用品。2.信息化管理：利用信息技術對企業(yè)的生產、經營、管理等活動進行系統化、網絡化和智能化管理。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲交貨：解決辦法：與乙方協商，要求按時交付貨物，必要時根據合同約定索賠違約金。2.貨物質量問題：解決辦法：及時向乙方反饋，要求更換或維修不合格產品。3.甲方延遲付款：解決辦法：與甲方溝通，催促及時支付貨款，必要時根據合同約定索賠違約金。4.甲方未按約定使用信息化管理系統：解決辦法：乙方提供培訓和技術支持，幫助甲方熟練掌握系統使用。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供采購勞動防護用品的需求。2.乙方為甲方提供符合國家標準的勞動防護用品。3.