養(yǎng)老院員工責(zé)任書范文養(yǎng)老院員工責(zé)任書范文篇一為切實加強養(yǎng)老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，按照“安全第一預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。養(yǎng)老院切實承擔(dān)起安全管理工作的責(zé)任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責(zé)任落實，防患未然。為此養(yǎng)老院與院民簽訂安全責(zé)任書。一、嚴(yán)禁用電亂接亂掛，嚴(yán)禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳養(yǎng)老院辦公室保管。二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴(yán)禁連接電器（包括電壺、電飯鍋、電視等）。三、嚴(yán)禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴(yán)禁私自外出；對未經(jīng)院長批準(zhǔn)私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負(fù)。五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負(fù)。七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。養(yǎng)老院院長（簽章）：養(yǎng)老院院民：簽訂日期：養(yǎng)老院員工責(zé)任書范文篇二為切實履行安全管理服務(wù)職責(zé)，落實安全管理服務(wù)機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院在院院民的安全，特制定此責(zé)任書。一、鎮(zhèn)民政所是養(yǎng)老院業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)對養(yǎng)老院進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督；養(yǎng)老院院長是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)抓好養(yǎng)老院安全管理服務(wù)工作。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、嚴(yán)格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書；出院時必須有本人及親屬、所在村委會與養(yǎng)老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當(dāng)條款清楚，格式統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確，且具有法律效力。四、建立完善管理制度。養(yǎng)老院要建立健全《養(yǎng)老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》《工作人員崗位責(zé)任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學(xué)習(xí)制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《養(yǎng)老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任，落實到人。五、加強對養(yǎng)老院干部職工特別是護(hù)理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品；嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖；不得食用霉變、過期食品；保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結(jié)冰導(dǎo)致的跌倒、滑倒。六、工作人員要切實負(fù)起責(zé)任，不得擅自脫崗、離崗，不準(zhǔn)讓院民隨便外出，嚴(yán)禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴(yán)格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。七、養(yǎng)老院要建立每日巡查制度，認(rèn)真做好巡查記錄，巡查工作必須細(xì)致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。八、養(yǎng)老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認(rèn)真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并完善請銷假手續(xù)；一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，及時組織力量進(jìn)行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。十二、因院領(lǐng)導(dǎo)不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責(zé)任事故的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處理。養(yǎng)老院院長（簽章）：養(yǎng)老院院民：簽訂日期：養(yǎng)老院員工責(zé)任書范文篇三安全工作，至關(guān)重要，關(guān)系到廣大入院老人的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到養(yǎng)老院的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)追究誰”的原則，貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，強化各養(yǎng)老院的安全意識，明確安全工作責(zé)任，防止和杜絕重大安全事故發(fā)生，特制定本責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全工作的法律、法規(guī)。2、高度重視安全工作，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。3、采取積極措施，做好“五防”：防火、防盜、防觸電、防中毒、防老人走失；切實做好設(shè)施安全、用電安全、用火安全、藥品安全、食品安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全。4、管好入院老人在院內(nèi)的行為安全和住宿安全，杜絕打架斗毆，酗酒鬧事。5、防止易燃、易爆、劇毒及危險物品進(jìn)入養(yǎng)老院。6、拒絕邪教和非法組織進(jìn)入養(yǎng)老院。7、落實安全防范措施，確保辦公室、財會室、廚房、餐廳、保管室、儲藏室、宿舍的財產(chǎn)安全，對電視機、電腦、冰柜等公物要嚴(yán)格管理，責(zé)任明確，以免丟失和損壞。8、管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。9、其他安全管理。二、安全責(zé)任1、養(yǎng)老院院長為養(yǎng)老院安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)對養(yǎng)老院安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核和督促落實，建立健全各項安全工作制度，與管理人員和各小組組長簽訂安全責(zé)任書，定期考核，實施獎懲。管理人員和各小組組長為直接責(zé)任人。2、安全責(zé)任實行“一票否決制”，對負(fù)有安全事故責(zé)任的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格，并視情節(jié)和責(zé)任給予相應(yīng)的處分。3、對因失職、瀆職或嚴(yán)重失誤造成安全事故的，堅決追