交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)相關(guān)工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)從事相關(guān)崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照約定的工資待遇向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)予以確定。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿(mǎn)，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方擔(dān)保函3.勞動(dòng)合同解除證明4.保密協(xié)議5.工作成果證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.勞動(dòng)條件：包括但不限于勞動(dòng)環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.乙方在甲方從事