2024年上海簡單臨時工勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（臨時工）：_____________________

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聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供臨時勞動服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容及地點

乙方的工作內(nèi)容為：____________________，工作地點為：____________________。具體任務(wù)和要求按照甲方指定的工作內(nèi)容及要求執(zhí)行。

二、工作時間和休息休假

乙方的工作時間為：每周____班，具體休息休假安排按照甲方的安排執(zhí)行。

三、薪酬福利

乙方的工資報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點確定合理的薪酬福利水平。乙方享有國家規(guī)定的各種福利、津貼等待遇。

四、社會保險和福利

甲方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。甲方提供的其他福利待遇由甲方根據(jù)實際情況提供。

五、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的安全和健康。

六、合同期限和終止條件

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

有以下情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的；

2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.用人單位被依法解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

5.其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。

七、違約責(zé)任及賠償

1.雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本合同的規(guī)定，任何一方違反本合同或者違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3.乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同或者違反本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.雙方在合同期內(nèi)終止合同的，如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

八、其他條款

1.保密和競業(yè)限制：乙方在本合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。具體條款由甲方另行規(guī)定并告知乙方。

2.爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果雙方的爭議屬于人民法院管轄范圍，可以向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定或者甲乙雙方的約定處理。

4.雙方約定的其他事項：_________________________________________________。

甲方（用人單位）蓋章：___________