足浴店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事足浴師工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資支付周期為_(kāi)_________，甲方每月__________日前向乙方支付工資。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。3.乙方在合同期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件7.工資支付證明復(fù)印件8.加班工資支付證明復(fù)印件9.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容從事工作。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方未約定明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.工作內(nèi)容：勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定和工作需要，在用人單位從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。7.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所得到的工資。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系無(wú)故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在工作中受傷：立即送醫(yī)，并按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方要求解除合同：核實(shí)原因，若符合合同約定，依法辦理解除手續(xù)。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不繳納，可向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的足浴店招聘員工。2