第3頁共3頁2024年運城市傷殘職工勞動關(guān)系解除協(xié)議甲方（用人單位）：_____地址：_____乙方：_____身份證號碼：_____甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于____年____月____日解除雙方的勞動合同關(guān)系。第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣_____元（該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權(quán)益。第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣_____元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。第五條甲方應根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人：_____（授權(quán)代表）____年____月____日2024年運城市傷殘職工勞動關(guān)系解除協(xié)議（二）甲方：運城市人力資源和社會保障局乙方：傷殘職工姓名根據(jù)勞動法、《中華人民共和國殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、解除原因及協(xié)商依據(jù)甲方根據(jù)公司發(fā)展需求，乙方勞動合同約定的工作崗位已不存在或者發(fā)生了不能繼續(xù)提供工作的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商解除乙方的勞動合同，并提前進行友好協(xié)商，共同維護勞動者的合法權(quán)益。二、解除日期和解除效力根據(jù)甲乙雙方的友好協(xié)商，在本協(xié)議簽署之日起生效，解除乙方的勞動合同。乙方解除勞動合同即告知乙方所在單位關(guān)于勞動合同的解除，并交接工作。解除勞動合同后，乙方將不再享受原來的勞動合同中約定的各項權(quán)益和福利。三、解除后的待遇和補償1.乙方享受應解除勞動合同前的所有合法權(quán)益，包括但不限于工資、獎金、福利待遇等。甲方將按照乙方與公司協(xié)商一致的標準支付相關(guān)的工資和福利。2.甲方將根據(jù)乙方的服務年限和職稱等因素，向乙方支付合理的解除補償金。具體細則如下：（1）乙方服務年限不滿一年的，支付一個月的工資作為解除補償金；（2）乙方服務年限滿一年但不滿三年的，支付三個月的工資作為解除補償金；（3）乙方服務年限滿三年但不滿五年的，支付五個月的工資作為解除補償金；（4）乙方服務年限滿五年及以上的，支付六個月的工資作為解除補償金。四、乙方的權(quán)益保障1.解除勞動合同后，甲方將協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險、社會保險以及住房公積金的相關(guān)手續(xù)。2.根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》的規(guī)定，乙方可以申請享受殘疾人基本生活保障金和殘疾人就業(yè)補貼等相關(guān)待遇。甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的支持。五、其他約定1.在解除勞動合同后，乙方有權(quán)選擇自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)求職或進行職業(yè)培訓等適合自身情況的就業(yè)方式。甲方將會提供必要的就業(yè)指導和培訓支持。2.甲乙雙方應本著友好合作的原則，共同遵守協(xié)議中的約定。在解除協(xié)議后，雙方各自履行自己應盡的義務，不得違反解除協(xié)議的精神和具體約定。六、爭議解決在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議終止本協(xié)議一經(jīng)簽署，即開始生效。本協(xié)議履行完畢之后，協(xié)議解除。八、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。本協(xié)議的解釋、變更和補充事項，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。九、其他