2024年湖南省岳陽城陵磯新港區(qū)管委會(huì)招聘21人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁
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2024年湖南省岳陽城陵磯新港區(qū)管委會(huì)招聘21人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、()重點(diǎn)研究個(gè)人做出的貢獻(xiàn)與所得報(bào)酬之間關(guān)系的比較對(duì)激勵(lì)的影響,其基本內(nèi)容是人的勞動(dòng)積極性不僅受絕對(duì)報(bào)酬的影響,更重要的是受相對(duì)報(bào)酬的影響。A:期望理論B:公平理論C:雙因素理論D:成就需要理論正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這兩個(gè)因素共同作用于人們的行為,使之產(chǎn)生一種動(dòng)力或沖動(dòng),推動(dòng)個(gè)體向著一定方向努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在期望理論中,我們可以發(fā)現(xiàn)激活力量(M)=效價(jià)(V)×期望值(E),這是由于A項(xiàng)存在錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。期望值指的就是所要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果是否能給個(gè)體帶來利益。在此公式中,激發(fā)個(gè)體內(nèi)在潛能、調(diào)動(dòng)積極性的力量被稱為激動(dòng)力量;期望值和效價(jià)之間有一個(gè)關(guān)系值即為“效用”或“滿意度”。個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是衡量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的把握程度的重要指標(biāo),而期望值則是這一指標(biāo)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn);它可以通過調(diào)節(jié)人們對(duì)實(shí)現(xiàn)自身利益的追求來控制和改變?nèi)说男袨榛顒?dòng)。實(shí)現(xiàn)個(gè)人需求所帶來的價(jià)值,是效價(jià)所體現(xiàn)的目標(biāo)。如果一個(gè)人因某種努力而獲得了預(yù)期的成就,那么他就會(huì)以這種成果作為自己的一種獎(jiǎng)勵(lì),即得到相應(yīng)的報(bào)酬。根據(jù)該理論的公式,人的積極性被激發(fā)的程度與期望值和效價(jià)的乘積密切相關(guān)。如果把絕對(duì)報(bào)酬看成一種標(biāo)準(zhǔn)的話,那么,當(dāng)一個(gè)人作了某種努力之后獲得的報(bào)酬就是他的實(shí)際效用值。在公平理論的研究中,重點(diǎn)探討了個(gè)人的貢獻(xiàn)與所得報(bào)酬之間的關(guān)系,以及這種關(guān)系對(duì)激勵(lì)的影響。研究表明,人的勞動(dòng)積極性不僅受到絕對(duì)報(bào)酬的影響,更受到相對(duì)報(bào)酬的影響。二是激勵(lì)因素,包括滿足人的生理需求和尊重人的精神需求兩方面。根據(jù)雙因素理論,導(dǎo)致人們工作動(dòng)機(jī)受到影響的因素可分為兩類,其中一類是與工作環(huán)境或條件相關(guān)的保健因素;本課題在前人研究成果的基礎(chǔ)上提出了一種新的觀點(diǎn)--雙因素理論。其次,激勵(lì)因素是一種與工作本身密切相關(guān)的因素,只有通過激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力,才能真正帶來滿足感。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行分析時(shí),要充分考慮到這一特點(diǎn)。將人類的基本需求分為成就需求、權(quán)力需求和情誼需求三類,其中成就需求對(duì)于個(gè)人、群體和社會(huì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的影響,這是一個(gè)需要理論支持的錯(cuò)誤。三是動(dòng)機(jī)因素,是個(gè)體在一定的環(huán)境下產(chǎn)生行為傾向的動(dòng)力源泉。由于的存在,故本題選擇B。2、國(guó)家加強(qiáng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè),要求按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施面積不低于()平方米的標(biāo)準(zhǔn)。以新建、改造、購買、項(xiàng)目配套設(shè)施和整合共享的形式,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋。A:30B:40C:50D:100正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。要在現(xiàn)有條件下,加快完善城市社區(qū)服務(wù)體系,建立與之相適應(yīng)的管理體制、運(yùn)行機(jī)制。為提升社區(qū)綜合服務(wù)水平,國(guó)家規(guī)定百戶居民綜合服務(wù)設(shè)施面積不得少于30平方米。其中“社區(qū)規(guī)劃”是指在一定范圍內(nèi)確定區(qū)域發(fā)展方向與功能布局的工作,包括人口分布調(diào)查、用地需求分析、空間布局等方面內(nèi)容。逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施的全覆蓋,包括新建、改造、購買、項(xiàng)目配套設(shè)施和整合共享等多種形式,以滿足居民的多元化需求。在此背景下,”鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一體化“作為新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式之一受到廣泛關(guān)注,但如何將其落實(shí)到基層是當(dāng)前需要重點(diǎn)研究解決的問題。本文結(jié)合工作實(shí)際,探討相關(guān)對(duì)策建議。由于的存在,故本題選擇A。根據(jù)2017年12月中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見》,全國(guó)各地也相繼出臺(tái)了對(duì)應(yīng)政策,其中江蘇省泰州市在2018年頒布的《泰州市市區(qū)城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理辦法》中,對(duì)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)做出了強(qiáng)制性規(guī)定每百戶社區(qū)辦公和活動(dòng)用房面積不得少于30平方米,總面積不得少于600平方米;社區(qū)內(nèi)設(shè)有至少200平方米的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,以及至少150平方米的社區(qū)衛(wèi)生用房和150平方米以上的綜合性文體服務(wù)中心;這就意味著未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上新建大量公共文化設(shè)施和公共服務(wù)場(chǎng)所,以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神需求,為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大助力。室外文體活動(dòng)廣場(chǎng)面積不低于1000平方米。在城市建設(shè)發(fā)展中,要充分發(fā)揮好這些設(shè)施的作用,使之成為滿足人民群眾基本生活需要和社會(huì)需求的重要場(chǎng)所之一。;3、聯(lián)合行文時(shí),各個(gè)機(jī)關(guān)都需要加蓋印章,以下做法正確的是:A:主辦機(jī)關(guān)印章在前B:其他機(jī)關(guān)印章在前C:印章可使用藍(lán)色D:每排最多排5個(gè)印章正確答案選項(xiàng):A解析:;主要涉及公文的基本內(nèi)容、文種使用以及有關(guān)法律規(guī)定等方面的問題。本題對(duì)公文知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》8.2.6.2,當(dāng)聯(lián)合行文需加蓋3個(gè)以上印章時(shí),為防止出現(xiàn)空白印章,應(yīng)將各發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(可用簡(jiǎn)稱)排在發(fā)文時(shí)間和正文之間。承辦機(jī)關(guān)印章在后。前方之處,乃主辦機(jī)關(guān)之印章所在。由于的存在,故本題選擇A?!奥?lián)合行文”是指兩個(gè)以上的發(fā)文者共同擬定一個(gè)文件?!窘馕鐾卣埂緽項(xiàng):聯(lián)合行文,由主辦機(jī)關(guān)主導(dǎo)排列。B項(xiàng)有誤?!拔呢?zé)自負(fù)”的表述有誤。C項(xiàng):根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》8.2.6.1,印章用紅色。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。在使用過程中,應(yīng)注意防止錯(cuò)別字的出現(xiàn),并將正確字頭和偏旁部首標(biāo)出。D項(xiàng):根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》8.2.6.2,聯(lián)合行文加蓋印章時(shí),每排最多排3個(gè)印章,兩端不得超出版心。在同一文章中出現(xiàn)的兩個(gè)或多個(gè)不同文字部分之間用括號(hào)隔開。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在文種中的使用不符合有關(guān)規(guī)定或有其它問題。;4、某單位在簽發(fā)請(qǐng)示性公文時(shí),突發(fā)其它重大事件需及時(shí)上報(bào),此時(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵ǎ:直接在原公文中將新發(fā)事件合并上報(bào)B:一文一事,另行起草相應(yīng)公文及時(shí)上報(bào)C:取消原公文簽發(fā),只上報(bào)新發(fā)事件D:暫緩新發(fā)事件上報(bào),只簽發(fā)原請(qǐng)示公文正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。筆者認(rèn)為,“通知、指示”等文種屬于“報(bào)告式”公文,應(yīng)在正文中單獨(dú)列文,以體現(xiàn)其重要性和必要性。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第(四)項(xiàng)規(guī)定:“向上級(jí)機(jī)關(guān)行文時(shí),遵循‘請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事’的規(guī)則。某單位突發(fā)其它重大事件,應(yīng)當(dāng)另行起草相應(yīng)公文及時(shí)上報(bào)?!睆纳鲜鰲l文中我們可以看出,在一般情況下,公文是一個(gè)由若干要素組成的有機(jī)整體。由于的存在,故本題選擇B。5、為保護(hù)和合理利用漁業(yè)資源,某市決定自2018年3月1日至6月30日在本市所有天然水城實(shí)施禁漁。為將該信息廣而告之、并讓廣大市民遵守,該市政府應(yīng)使用的文種是()。A:通告B:決定C:通知D:意見正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。通報(bào)適用于上級(jí)組織向下級(jí)組織傳達(dá)指示和要求時(shí)發(fā)布通知或命令等信息的文書形式。在特定的范圍內(nèi),公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng),而A項(xiàng)則是正確的。一般情況下屬于公告性質(zhì),但有例外情形也可以作為處理決定使用。在涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)時(shí),需要注意B項(xiàng)錯(cuò)誤的影響。對(duì)于有關(guān)單位和人員的獎(jiǎng)懲決策,我們應(yīng)該更加注重對(duì)其行為的處理,并對(duì)其表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。一般情況下,授予榮譽(yù)稱號(hào)是一項(xiàng)必要的儀式;對(duì)其實(shí)施懲戒措施。在發(fā)文過程中需要使用“同意”字樣或其他標(biāo)記時(shí),應(yīng)按其性質(zhì)作相應(yīng)修改。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng),以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文,通知是一種有效的通知方式。在具體運(yùn)用時(shí)可根據(jù)情況作適當(dāng)調(diào)整或補(bǔ)充。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,我們的意見適用于提出重要問題的見解和處理辦法,并且意見的行文形式多種多樣?!瓣P(guān)于”是一種常見格式。由于的存在,故本題選擇A。6、以下屬于非正式溝通的是()。A:?jiǎn)T工們?cè)诓杷g討論人事任免的小道消息B:每周一的例會(huì)C:上級(jí)發(fā)給下級(jí)的公文D:集團(tuán)組織的視頻會(huì)議正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它包括口頭溝通與書面溝通兩種形式。非正式交流是指在非正式的組織信息傳遞渠道之外進(jìn)行的信息互動(dòng)。非正式溝通則指員工之間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式直接交換意見或觀點(diǎn)的一種溝通形式。正式的交流是指在遵循規(guī)章制度所規(guī)定的原則和渠道的前提下,組織進(jìn)行的一種交流方式。非正式溝通具有一定的特征,對(duì)其研究有助于企業(yè)更好地利用這些資源,提高工作質(zhì)量與效率。員工之間的非正式交流形式包括小道消息,而正式溝通則包括例會(huì)、公文以及視頻會(huì)議。在正式與非正式溝通過程中,由于雙方對(duì)彼此的了解程度不同,因而會(huì)出現(xiàn)許多問題,如不加以注意就可能導(dǎo)致工作上的失誤或影響工作效率。由于的存在,故本題選擇A。7、小張想檢舉、控告直接上級(jí),宜選擇下列哪種公文行文方式?()A:逐級(jí)行文B:多級(jí)行文C:越級(jí)行文D:聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。這種發(fā)文方式通常稱為層層行文、逐級(jí)上傳下達(dá)。為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,涉及到A項(xiàng)錯(cuò)誤的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式,逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件,僅對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文,如有必要,則由上一級(jí)或下一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。這種形式在我國(guó)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)中普遍使用,且被稱為一種常用的公文處理方法。在多級(jí)行文中,公文不僅可以直接發(fā)送到上級(jí)機(jī)關(guān),還可以直接到達(dá)基層,與人民群眾面對(duì)面交流,實(shí)現(xiàn)高效溝通”。在此情形下,下級(jí)機(jī)關(guān)一般不允許超越其權(quán)限而擅自發(fā)文。這一種方式常被用于優(yōu)化文件傳遞的上半部分,或者是那些不允許進(jìn)行任何修改或發(fā)揮的下半部分。這種做法一般適用于在同一級(jí)別的國(guó)家機(jī)關(guān)中辦理公務(wù),但也有例外。當(dāng)遇到特殊情況時(shí),下級(jí)機(jī)關(guān)可以采用越級(jí)行文的方式,跨越自身的直接上級(jí)機(jī)關(guān),向更高一級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān),直至黨和國(guó)家各最高機(jī)關(guān)行文,以提高行文速度。在這種情形下,下級(jí)機(jī)關(guān)就有可能超越其直接上級(jí)機(jī)關(guān)向本級(jí)人民政府或上一級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)行文。在發(fā)生重大突發(fā)性事件、重大災(zāi)情、間接上級(jí)機(jī)關(guān)指定直接上報(bào)的事項(xiàng)、經(jīng)過多次請(qǐng)示而未得到解決的重大事項(xiàng),以及對(duì)直接上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉、控告等情況下,可以采用越級(jí)行文的方式進(jìn)行處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條第一項(xiàng)規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文?!标P(guān)于本級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部發(fā)文程序問題。由于的存在,故本題選擇C。8、控制的內(nèi)容不包括()。A:人員控制B:時(shí)間控制C:空間控制D:成本控制正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人力資源控制是對(duì)人的行為及其后果的監(jiān)督與調(diào)節(jié)。對(duì)于控制而言,其目的在于審查工作是否遵循既定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和方法,以發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行原因分析和糾正,從而確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工的年齡、學(xué)歷等因素對(duì)管理者來說并不重要,而他們所承擔(dān)的任務(wù)決定了管理者必須要有一定數(shù)量的人作為后盾才能勝任工作。在評(píng)定企業(yè)員工的資歷和能力以適應(yīng)其工作職責(zé)時(shí),人員控制是一種內(nèi)部控制方法,其目的在于確保員工在工作中表現(xiàn)出良好的適應(yīng)能力。在組織管理中,時(shí)間控制是一種有效的工作方法,它可以降低時(shí)間成本、優(yōu)化時(shí)間安排,從而提高組織的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在管理工作中,C項(xiàng)錯(cuò)誤的并不包括空間控制。對(duì)于D項(xiàng)的正確性,成本控制是確保成本在預(yù)算估計(jì)范圍內(nèi)的一項(xiàng)重要工作。通過對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行檢測(cè)和標(biāo)記實(shí)際或潛在偏差,進(jìn)行預(yù)測(cè)準(zhǔn)備,并采取措施以保持成本與目標(biāo)相符。由于的存在,故本題選擇C。9、()是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動(dòng)中所形成的有法定效力和規(guī)范體系的公文,是為了管理和開展各項(xiàng)行政工作而制定,帶有規(guī)章制度性。它為行政工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和范式。A:陳述呈請(qǐng)性公文B:公布性公文C:領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文D:規(guī)范性公文正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識(shí)。其中,“不正確”與“不符合法律規(guī)定”是規(guī)范性公文常見且容易混淆的兩個(gè)概念。公務(wù)活動(dòng)中形成的具有法定效力和規(guī)范體系的公文,即規(guī)范性公文,是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為管理和開展各項(xiàng)行政工作而制定的,具有規(guī)章制度的性質(zhì),為行政工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和范式。如報(bào)告,請(qǐng)示,批復(fù)等文件均屬此類。A項(xiàng)所指之公文,為陳述工作、陳述情況、提出建議、請(qǐng)求指示或請(qǐng)求批準(zhǔn)之文書。其主要形式包括請(qǐng)示報(bào)告、批復(fù)決定等文件。B項(xiàng):一旦公布性公文形成,即刻面向公眾公開,無需任何保密措施。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文的內(nèi)容對(duì)受文者的行為具有強(qiáng)制約束力,因此下級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)個(gè)人必須嚴(yán)格遵守。本題型考查考生綜合分析和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題能力。D項(xiàng)目:對(duì),與題干的要求一致。本研究以“行政管理”為主題進(jìn)行了實(shí)證分析,并就其在實(shí)際工作中存在問題提出對(duì)策和建議。由于的存在,故本題選擇D。10、“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示”這句話適用于()。A:通知B:報(bào)告C:函D:請(qǐng)示正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。“同意”、“批準(zhǔn)”等則為下文中的引號(hào)部分。"請(qǐng)"和"領(lǐng)導(dǎo)"的解釋為上文?!罢?qǐng)”、領(lǐng)導(dǎo)說明都屬于指示性文字類文件,不能直接使用在答復(fù)和批轉(zhuǎn)文種中,但可以用于請(qǐng)示或批復(fù)。在以下文字中,存在一處錯(cuò)誤,其編號(hào)為A。在此報(bào)告中,B項(xiàng)存在明顯的錯(cuò)誤,但我們并不需要對(duì)其進(jìn)行批復(fù),因?yàn)閳?bào)告的重點(diǎn)在于下情上達(dá)的結(jié)果。在具體使用中,應(yīng)根據(jù)具體情況決定是否需要批復(fù)或批轉(zhuǎn)。C項(xiàng)有誤,該函為平行文。本文末的“答復(fù)”應(yīng)與前文一致或略有不同。D項(xiàng)為正確的,請(qǐng)示屬于上行文。由于的存在,故本題選擇D。11、領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖旨在刻畫領(lǐng)導(dǎo)行為的因素,并高度概括歸納為兩個(gè)方面,即著手組織和體貼精神,該理論認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。A:高體貼高組織B:低體貼低組織C:低體貼高組織D:高體貼低組織正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其結(jié)果導(dǎo)致員工士氣低落、工作效率低下等不良后果。在領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論中,提出了四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,其中之一是低組織低體貼,這種類型的領(lǐng)導(dǎo)者不僅缺乏關(guān)懷之心,而且對(duì)組織效率的重視也不夠。這類領(lǐng)導(dǎo)者在管理上最多采用的也是低層次的領(lǐng)導(dǎo)方式。通常情況下,這種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果并不盡如人意。這類領(lǐng)導(dǎo)者往往只注意到自己的權(quán)力和利益,而忽略了其他方面。2低組織高體貼:這類領(lǐng)導(dǎo)者以人為核心,注重營(yíng)造相互信任和尊重的氛圍,但卻缺乏對(duì)組織效率的關(guān)注和關(guān)懷。這類領(lǐng)導(dǎo)者一般都有較好的人際關(guān)系和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這類領(lǐng)導(dǎo)者注重組織的效率、工作任務(wù)和目標(biāo)的完成,卻忽視了人的情感和需求,采用以工作任務(wù)為核心的領(lǐng)導(dǎo)方式,表現(xiàn)出高度的組織關(guān)懷。4高組織高體貼:這類領(lǐng)袖將對(duì)人的關(guān)懷和對(duì)組織效率的關(guān)注同等重視,既能確保任務(wù)完成,又能充分滿足人的需求,是一種優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)方式。由于的存在,故本題選擇A。12、應(yīng)立卷歸檔的公文是()。A:具有查考價(jià)值的已處理完畢的公文B:明令撤銷的公文C:秘密公文D:未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人講話稿正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際應(yīng)用中,不少人認(rèn)為,只要將文件材料進(jìn)行分類并按一定方式裝訂起來就完成了整個(gè)歸檔過程,無需再做其他手續(xù)。A項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十五條規(guī)定:“不具備歸檔和保存價(jià)值的公文,經(jīng)批準(zhǔn)后可以銷毀。銷毀涉密公文必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行審批登記手續(xù),確保不丟失、不漏銷。個(gè)人不得私自銷毀、留存涉密公文一般公文辦理的流程?!痹趯?shí)際工作中,由于對(duì)這部分公文缺乏必要的管理與保護(hù),致使部分已經(jīng)移交檔案部門保管或仍處于開放狀態(tài)的文件遭到破壞。據(jù)所知,已完成處理的公文具有可供參考的價(jià)值,因此應(yīng)當(dāng)進(jìn)行立卷歸檔。在此情況下,應(yīng)將已經(jīng)作了銷毀或保留處理的公文重新登記造冊(cè)存檔。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤,若其被明令撤銷,則該公文將被直接作廢,無需進(jìn)行保存處理。若機(jī)密文件已超過保密期,且其價(jià)值已失效,則無需對(duì)其進(jìn)行歸檔處理。在“通知”中,對(duì)已經(jīng)發(fā)出的文件作必要修改的部分應(yīng)退回原發(fā)人,并注明修改情況。對(duì)于未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人講話稿,其中D項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此需要進(jìn)行清退處理。由于的存在,故本題選擇A。13、SWOT分析方法中的“T”是指()。A:組織內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)B:組織內(nèi)部的劣勢(shì)C:組織外部的威脅D:組織外部的機(jī)會(huì)正確答案選項(xiàng):C解析:SWOT分析法是企業(yè)常用的工具,它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與內(nèi)部資源、外部環(huán)境的有機(jī)融合。本文通過對(duì)影響公司發(fā)展的各種因素進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),提出了公司在不同階段應(yīng)采取的競(jìng)爭(zhēng)策略,以使公司獲得持續(xù)健康地發(fā)展。其中,S代表Strength(優(yōu)勢(shì)),W代表Weakness(弱勢(shì)),O代表Opportunity(機(jī)會(huì)),T代表Threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。在此基礎(chǔ)上,再運(yùn)用這些要素對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面綜合的分析,確定企業(yè)未來發(fā)展的方向,以達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐的目的。由于的存在,故本題選擇C。【知識(shí)拓展】SWOT分析是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析的方法,它通過對(duì)研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和外部的機(jī)會(huì)和威脅等進(jìn)行調(diào)查和列舉,并按照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,將各種因素相互匹配并進(jìn)行分析,從而得出一系列具有一定決策性的結(jié)論。它是一種比較直觀的分析方法,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中具有重要的應(yīng)用價(jià)值。通過采用該方法,我們能夠?qū)ρ芯繉?duì)象所處的情境進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的探究,從而制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃和對(duì)策等,以達(dá)到預(yù)期的研究成果。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新才能贏得市場(chǎng),獲得可持續(xù)發(fā)展。;14、具有回顧性特點(diǎn)的文書是()。A:計(jì)劃B:總結(jié)C:公示D:申請(qǐng)書正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)客觀形勢(shì)發(fā)展需要而制定并實(shí)施的有關(guān)組織機(jī)構(gòu)、人員及各項(xiàng)規(guī)章制度等方面內(nèi)容的綜合性文件材料,具有預(yù)見性和指導(dǎo)性特征。A項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是在未來一定時(shí)間內(nèi),單位或個(gè)人對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、要求和措施進(jìn)行預(yù)先設(shè)計(jì)和安排的事務(wù)性文書,以確保工作順利進(jìn)行。對(duì)于過去一段時(shí)間內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng),單位或個(gè)人進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、歸納、分析和評(píng)價(jià),從中總結(jié)出規(guī)律性認(rèn)識(shí),并將其應(yīng)用于今后工作的事務(wù)性文書,具有回顧性的特征。它包括公告和通告兩種類型。在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等事先預(yù)告群眾周知的過程中,公示C項(xiàng)錯(cuò)誤是一種應(yīng)用文文體,旨在征詢意見、改善工作。它在形式上與一般公文有所不同,但內(nèi)容卻有許多相似之處,所以也可以統(tǒng)稱為格式公文。在個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體表達(dá)愿望、提出請(qǐng)求時(shí),所使用的一種文書,即D項(xiàng)錯(cuò)誤。在日常公文寫作中,”寫“與”說“是不可分的兩個(gè)方面,”寫“即指把事情寫成什么樣子,而”說“就是說話的方法和藝術(shù)。由于的存在,故本題選擇B。15、基于一些網(wǎng)絡(luò)節(jié)目歪曲、惡搞、丑化經(jīng)典文藝作品以吸引眼球,產(chǎn)生了極壞的社會(huì)影響,廣電總局近期出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目傳播秩序的通知》。這體現(xiàn)了政府()。A:為人民群眾提供多種類型、多種風(fēng)格的文化產(chǎn)品B:牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)C:對(duì)不同性質(zhì)的文化加強(qiáng)管理、正確引導(dǎo)D:提高抵御落后文化和腐朽文化的能力正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。為了滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,推動(dòng)大眾文化的發(fā)展,我們需要提供多樣化的文化產(chǎn)品類型和風(fēng)格,以滿足不同人群的需求。因此,“限娛令”不是限制網(wǎng)絡(luò)視頻播放量,而是要通過政策引導(dǎo),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展。為了進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目的傳播秩序,廣電總局發(fā)布了一份通知,該通知并非提供文化產(chǎn)品,而是旨在加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域的監(jiān)管。這就要求我們必須牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。B項(xiàng)正確,習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出:“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路?!ぁぁぁぁぁぜ訌?qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系,營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識(shí)問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題,旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)?!薄蛾P(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目傳播秩序的通知》的發(fā)布,彰顯了廣電總局在意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)方面的堅(jiān)定掌握。這也正是我們要研究的重點(diǎn)。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目傳播秩序的通知》發(fā)布,旨在規(guī)范經(jīng)典文藝作品的歪曲、惡搞、丑化現(xiàn)象,并對(duì)同一性質(zhì)文化進(jìn)行管理和引導(dǎo),以糾正C項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng)錯(cuò)誤,所謂落后文化,是指一系列帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等不良色彩的文化現(xiàn)象,通常以傳統(tǒng)習(xí)俗的方式呈現(xiàn);這兩列都屬于落后文化范疇,但前者比后者更嚴(yán)重一些。封建主義和資本主義的腐朽思想,如殖民主義、淫穢色情等,被歸類為腐朽文化。題目中沒有出現(xiàn)“落后”一詞或其他詞語,但有兩個(gè)選項(xiàng)符合命題要求,且都不屬于這類題型。題干中沒有反映出落后文化與腐朽文化。由于的存在,故本題選擇B。16、公文層次序數(shù)規(guī)范中,第一層次用()。A:仿宋字體B:黑體字C:宋體字D:楷體字正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。表層結(jié)構(gòu)中,表要素之間有一定順序關(guān)系時(shí)使用第一人稱代詞,無順序關(guān)系則使用第二人稱代詞或第三人稱代詞。在中,我們可以用“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”來標(biāo)注結(jié)構(gòu)的層次序數(shù),這些序號(hào)可以按照順序排列;在行文中,如果使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)時(shí)出現(xiàn)了省略現(xiàn)象,則表示該詞語不屬于該段文字所表達(dá)的內(nèi)容或范圍。通常,第一層以黑體字標(biāo)注,第二層則以楷體字呈現(xiàn),而第三層和第四層則以仿宋體字進(jìn)行標(biāo)注。文章的標(biāo)題中,在使用時(shí)必須與正文一致或省略其中一部分。由于的存在,故本題選擇B。17、()是指一級(jí)行政機(jī)關(guān)或一名上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級(jí)單位和工作人員的數(shù)目。A:管理層次B:管理幅度C:管理難度D:管理級(jí)別正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。管理幅度是對(duì)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、部門、機(jī)構(gòu)及管理人員在一定時(shí)期內(nèi)承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分配時(shí)需要考慮的因素。A項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的管理層級(jí),是指從組織的最高主管到作業(yè)人員之間所設(shè)置的層級(jí)級(jí)別,用以管理組織的各項(xiàng)事務(wù)。在此不討論該問題。所選方案與題意存在不符之處。管理幅度是對(duì)管理范圍內(nèi)每一個(gè)具體崗位、部門及個(gè)人在完成任務(wù)過程中發(fā)揮作用大小的衡量指標(biāo)。在B項(xiàng)中,所指的管理幅度是指直接由一級(jí)行政機(jī)關(guān)或一名上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級(jí)單位和工作人員的數(shù)量。該選項(xiàng)與題意相符。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤,其管理難度在于其實(shí)施過程中存在一定程度的復(fù)雜性,同時(shí)對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)價(jià)也頗具挑戰(zhàn)性。在實(shí)際中由于主觀或客觀等原因造成選項(xiàng)與題意不相符時(shí),管理者就會(huì)感到很棘手,甚至束手無策。所選方案與題意存在不符之處。根據(jù)不同的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置了相應(yīng)的管理層次,并按照這個(gè)層級(jí)進(jìn)行分級(jí)考核。在事業(yè)單位中,存在一種獨(dú)特的等級(jí)劃分制度,即管理級(jí)別,它可以糾正D項(xiàng)錯(cuò)誤的問題。這種等級(jí)分類體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)不同類別人才所規(guī)定的工作條件和要求,它反映著人們?cè)谏鐣?huì)生活中對(duì)自己能力大小的認(rèn)識(shí)程度和行為方式,具有很強(qiáng)的客觀性和實(shí)用性。通常情況下,從低到高,從十級(jí)、九級(jí)一直延伸至一級(jí),是一種常見的等級(jí)結(jié)構(gòu)。有條件或不完全符合命題者要求,但在實(shí)際工作中卻經(jīng)常發(fā)生,所以必須引起足夠重視并加以防范。所選方案與題意存在不符之處。在考試中,考生往往由于答題不仔細(xì)或答非所問而造成漏答的情況發(fā)生。由于的存在,故本題選擇B。18、在SWOT分析矩陣中T和W代表()。A:外部?jī)?yōu)勢(shì)和內(nèi)部劣勢(shì)B:外部機(jī)會(huì)和內(nèi)部威脅C:內(nèi)部威脅和外部?jī)?yōu)勢(shì)D:外部威脅和內(nèi)部劣勢(shì)正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該方法在管理學(xué)界已被廣泛應(yīng)用,但它對(duì)組織結(jié)構(gòu)的分析還不夠全面和細(xì)致,本文試圖從組織結(jié)構(gòu)角度來探討企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。企業(yè)常常采用SWOT分析方法,以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而將公司的戰(zhàn)略與內(nèi)部資源和外部環(huán)境相互融合。本文從上述四個(gè)方面入手,分析了企業(yè)在發(fā)展過程中可能遇到的各種問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)對(duì)策和建議,以期為企業(yè)提供一些參考意見。其中,S代表Strength(優(yōu)勢(shì)),W代表Weakness(劣勢(shì)),O代表Opportunity(機(jī)會(huì)),T代表Threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。本文通過對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程和所處行業(yè)分析,認(rèn)為企業(yè)在制定競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí),應(yīng)根據(jù)自身情況選擇適合自己發(fā)展的道路,并采取相應(yīng)對(duì)策以保證企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。由于的存在,故本題選擇D。19、撰寫《關(guān)于審批第三批國(guó)家歷史文化名域和加強(qiáng)保護(hù)管理的請(qǐng)示》一文時(shí),符合撰寫要求的說法是()。A:應(yīng)正確標(biāo)注主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)B:一般應(yīng)直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人C:適宜采用概括敘述的表達(dá)方式,避免描述事情的細(xì)枝末節(jié)或羅列數(shù)字D:可同時(shí)要求對(duì)歷史文化名城周邊的自然風(fēng)景區(qū)加以保護(hù)管理正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中,我們常常會(huì)遇到主送機(jī)關(guān)與抄送者之間存在著一些模糊之處。A項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔2012〕14號(hào))第四章“行文規(guī)則”第十五條(一)規(guī)定:“原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān),根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān),不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)”。否則就不能使用“其他”或“同時(shí)”等詞語進(jìn)行說明。請(qǐng)確保對(duì)主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)進(jìn)行準(zhǔn)確的標(biāo)注和抄送。即不能將其他機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人直接交給下級(jí)人員辦理。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔2012〕14號(hào))第四章“行文規(guī)則”第十五條(五)規(guī)定:“除上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦的事項(xiàng)外,不得以機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)送公文?!蓖ǔG闆r下,除非是由領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),否則公文不得直接提交給領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人。對(duì)于工作報(bào)告中的C項(xiàng)錯(cuò)誤,建議采用概括敘述的表達(dá)方式,以避免出現(xiàn)瑣碎的細(xì)節(jié)或數(shù)字的羅列。答復(fù)的用語應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明快、條理清晰、邏輯性強(qiáng)。請(qǐng)確保所請(qǐng)示的措辭精準(zhǔn)、謙恭有禮、得體得當(dāng),切勿使用任何命令用語。請(qǐng)示中的“請(qǐng)”字不能與其他詞語連用。鑒于D項(xiàng)存在瑕疵,懇請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行逐一審查,以確保準(zhǔn)確無誤?!安弧笔潜硎緯r(shí)間或數(shù)量的詞,“而”則表示動(dòng)作或行為的方向和程度。由于的存在,故本題選擇A。20、函靈活簡(jiǎn)便,可廣泛應(yīng)用于聯(lián)系各個(gè)領(lǐng)域。以下事項(xiàng)不適合使用函件這一形式的有()。A:北京市人民政府就××發(fā)電廠建設(shè)問題向國(guó)家計(jì)委申請(qǐng)B:上海市浦東新區(qū)人民政府就浦東新區(qū)的道路規(guī)劃問題向上海市交通委員會(huì)詢問C:山東省公安廳就打擊車匪路霸問題向華東三省一市的公安廳提出建議D:國(guó)務(wù)院、中央軍委就軍隊(duì)營(yíng)區(qū)外義務(wù)植樹進(jìn)行部署正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在我國(guó)古代,”函“與”書“同音異義,后來才有了”書函“之稱。函件為非隸屬機(jī)構(gòu)間協(xié)商工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)時(shí)所采用的公函。在實(shí)際應(yīng)用中如出現(xiàn)錯(cuò)別字或不正確用法,就會(huì)造成不同程度的誤解或影響到行文的正確性。函件作為公文中唯一的一種平行文體,其適用范圍廣泛,涵蓋了許多領(lǐng)域。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,北京市政府和國(guó)家計(jì)委屬于同級(jí)機(jī)關(guān),因此適用于函件的發(fā)出。針對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤,適用于發(fā)函的機(jī)構(gòu)為上海市浦東新區(qū)人民政府和上海市交通運(yùn)輸委員會(huì),二者屬于同級(jí)機(jī)關(guān)。針對(duì)C項(xiàng)錯(cuò)誤,山東省公安廳和三省一市公安廳均屬于不隸屬于同一機(jī)關(guān)的范疇,因此適用于發(fā)函。中央軍委作為下級(jí)軍隊(duì)的上級(jí)機(jī)關(guān),存在明顯的上下級(jí)關(guān)系,因此不應(yīng)向上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出函件,這一點(diǎn)需要特別注意?!霸凇?、“在”是現(xiàn)代漢語中常見的兩個(gè)副詞,它們都可以用作連詞或狀語。由于本題為選非題,故正確答案為D,故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。21、根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定,除了下列()情況下使用作品,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,不向其支付報(bào)酬,但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名,作品名稱,并且不得侵犯著作人依照本法享有的其他權(quán)利。A:為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究,翻譯復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品供教學(xué)或科研人員使用并出版發(fā)行B:國(guó)家機(jī)關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在合理范圍內(nèi)使用已發(fā)表的作品C:免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品,該表演未向公眾收取費(fèi)用,也未向表演者支付報(bào)酬D:為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價(jià)值。如果是以盈利為目的出版,則應(yīng)該按照法律進(jìn)行規(guī)范處理。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《著作權(quán)法》第二十四條規(guī)定:“在下列情況下使用作品,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,不向其支付報(bào)酬,但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱,并且不得影響該作品的正常使用,也不得不合理地?fù)p害著作權(quán)人的合法權(quán)益:......(六)為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究,翻譯、改編、匯編、播放或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品,供教學(xué)或者科研人員使用,但不得出版發(fā)行。......”選項(xiàng)中“出版發(fā)行”錯(cuò)誤。如果是以盈利為目的出版,則應(yīng)該按照法律進(jìn)行規(guī)范處理。;B項(xiàng)正確,根據(jù)《著作權(quán)法》第二十四條規(guī)定:“在下列情況下使用作品,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,不向其支付報(bào)酬,但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱,并且不得影響該作品的正常使用,也不得不合理地?fù)p害著作權(quán)人的合法權(quán)益:......(七)國(guó)家機(jī)關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在合理范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品。......”C項(xiàng)正確,根據(jù)《著作權(quán)法》根據(jù)《著作權(quán)法》第二十四條規(guī)定:“在下列情況下使用作品,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,不向其支付報(bào)酬,但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱,并且不得影響該作品的正常使用,也不得不合理地?fù)p害著作權(quán)人的合法權(quán)益:......(九)免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品,該表演未向公眾收取費(fèi)用,也未向表演者支付報(bào)酬,且不以營(yíng)利為目的?!盌項(xiàng)正確,根據(jù)《著作權(quán)法》根據(jù)《著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定:“在下列情況下使用作品,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,不向其支付報(bào)酬,但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱,并且不得影響該作品的正常使用,也不得不合理地?fù)p害著作權(quán)人的合法權(quán)益:(一)為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品?!北绢}意指,在特定情形下,作者利用職務(wù)上的便利,將自己創(chuàng)作的作品轉(zhuǎn)讓給第三人或其他單位的行為。鑒于此題為“選非題”,故本題選擇A作為答案。22、下列行為中,屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是()。A:某經(jīng)營(yíng)者使用某知名品牌的商標(biāo)B:廣告中使用注明出處的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)資料C:廣告中涉及專利產(chǎn)品,但標(biāo)明專利號(hào)和專利種類D:某超市以低于成本價(jià)的價(jià)格,出售快要變質(zhì)的雞蛋正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。因此,在認(rèn)定經(jīng)營(yíng)者是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),應(yīng)首先區(qū)分經(jīng)營(yíng)者是否利用了混淆行為進(jìn)行商業(yè)目的的宣傳。A項(xiàng)正確,根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列混淆行為,引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識(shí);(二)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等)、社會(huì)組織名稱(包括簡(jiǎn)稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等);(三)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等;(四)其他足以引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為?!比绻?jīng)營(yíng)者在其宣傳資料中使用了上述混淆行為而又未向消費(fèi)者明示該行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),則構(gòu)成商業(yè)詆毀。使用某知名品牌商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的行為屬于不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),屬于混淆行為。在廣告中直接引用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料或摘錄全文的,應(yīng)當(dāng)說明來源,以保證信息的準(zhǔn)確性。根據(jù)《廣告法》第十一條第二款規(guī)定,若廣告所引用的內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料、調(diào)查結(jié)果、文摘、引用語等,則必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并注明出處,以避免出現(xiàn)B項(xiàng)錯(cuò)誤。未經(jīng)授權(quán)擅自發(fā)布他人的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表或資料等,構(gòu)成違法。因此,在廣告中要求用戶注明數(shù)據(jù)來源和統(tǒng)計(jì)資料,是一種合法的銷售行為,可以確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。根據(jù)《廣告法》第十二條規(guī)定,若廣告中涉及到專利產(chǎn)品或?qū)@椒?,則必須注明專利號(hào)和專利種類,以避免出現(xiàn)C項(xiàng)錯(cuò)誤。如果是假冒他人的專利產(chǎn)品或不具有實(shí)用性而以虛假信息向消費(fèi)者推薦的,則不構(gòu)成廣告違法。在廣告宣傳中,若未獲得專利權(quán),則不得以虛假的方式宣稱已獲得專利權(quán)。如果沒有注明專利號(hào)和專利類型,那么該商品就不屬于正當(dāng)銷售的范圍。因此,廣告所涉及的專利產(chǎn)品必須明確標(biāo)注專利號(hào)和專利種類,以確保其合法銷售。該超市將其商品以低于成本出售而獲得了利潤(rùn),違反了競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。在某家超市中,針對(duì)即將變質(zhì)的雞蛋進(jìn)行低價(jià)促銷的行為被視為正當(dāng)銷售行為,這是由于存在D項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。由于的存在,故本題選擇A。23、下列關(guān)于作出行政處罰需要達(dá)到的要求的表述,錯(cuò)誤的是()。A:行政機(jī)關(guān)必須查明事實(shí)。違法事實(shí)不清的,不得給予行政處罰B:行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于三人C:當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯D:執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的,應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。如果沒有按照法定程序作出處罰決定,就不屬于行政處罰,可以不予處罰或罰款數(shù)額低于法定標(biāo)準(zhǔn)的部分,可以予以減輕或者免除處罰。A項(xiàng)正確,根據(jù)《行政處罰法》第四十條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為,依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,行政機(jī)關(guān)必須查明事實(shí);違法事實(shí)不清、證據(jù)不足的,不得給予行政處罰?!盉項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政處罰法》第四十二條規(guī)定:“行政處罰應(yīng)當(dāng)由具有行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員實(shí)施。執(zhí)法人員不得少于兩人,法律另有規(guī)定的除外?!币虼?,行政機(jī)關(guān)要依法公正行使職權(quán),就必須全面了解有關(guān)行政行為的內(nèi)容,特別是其違法構(gòu)成要件以及違反該要件所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。C項(xiàng)正確,根據(jù)《行政處罰法》第四十五條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見,對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核;當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納?!鄙鲜鰞煞N情形均應(yīng)制作筆錄,而對(duì)于如何寫好這一文書,則沒有統(tǒng)一規(guī)范。D項(xiàng)正確,根據(jù)《行政處罰法》第五十二條規(guī)定:“執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件,填寫預(yù)定格式、編有號(hào)碼的行政處罰決定書,并當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人。當(dāng)事人拒絕簽收的,應(yīng)當(dāng)在行政處罰決定書上注明。”本案例中,筆者發(fā)現(xiàn),由于行政主體不具有法定的告知義務(wù),導(dǎo)致了當(dāng)事人在履行告知義務(wù)時(shí)存在著一定困難。由于的存在,故本題選擇B。24、張某與妻子王某婚后共同購買房產(chǎn)一套,并居住使用。但房產(chǎn)證上所有權(quán)人登記為張某。小張為兩人成年獨(dú)子,單獨(dú)居住。2018年張某去世,該住房由王某獨(dú)自居住。下列說法正確的是()。A:張某去世后,該房產(chǎn)變更登記前,房產(chǎn)歸王某一人所有B:張某去世后,無論是否對(duì)該房產(chǎn)變更登記,該房產(chǎn)歸王某和小張共有C:因房產(chǎn)證上所有權(quán)人登記為張某,所以張某去世前擁有該房產(chǎn)所有權(quán)D:張某去世后,因房產(chǎn)由王某獨(dú)自居住使用,所以房產(chǎn)歸王某一人所有正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。由于該房屋屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻共有。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,雖然張某和王某在婚姻存續(xù)期間共同購買了該房產(chǎn),但王某仍享有該房產(chǎn)的所有權(quán)。如果將房產(chǎn)分割給二人分別繼承的話,則該房產(chǎn)歸誰所有?小張作為張某的繼承人,享有對(duì)其財(cái)產(chǎn)的繼承權(quán)利,因此房產(chǎn)并非歸屬于王某一人。在張某去世后,無論是否進(jìn)行登記變更,王某和小張均享有該房產(chǎn)的所有權(quán),且該房產(chǎn)歸雙方共有。盡管房產(chǎn)證上所有權(quán)人只登記了張某與妻子王某在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn),但該房產(chǎn)仍屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),這是由于C項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。在張某去世后,該房產(chǎn)的所有權(quán)歸屬于張某,但在遺產(chǎn)分割前,該房產(chǎn)是由繼承人共有的,因此不能因?yàn)橥跄唱?dú)自居住使用而歸王某一人所有。由于的存在,故本題選擇B。25、我國(guó)現(xiàn)行憲法序言規(guī)定,我國(guó)的強(qiáng)國(guó)之路是()。A:改革開放B:抑制腐敗C:融入全球化D:工業(yè)化與信息化正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。這說明了我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和黨所肩負(fù)的歷史使命。A項(xiàng)正確,2016年7月1日,習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出:“黨的基本路線是國(guó)家的生命線、人民的幸福線,我們要堅(jiān)持把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心作為興國(guó)之要、把四項(xiàng)基本原則作為立國(guó)之本、把改革開放作為強(qiáng)國(guó)之路,不能有絲毫動(dòng)搖。”在B項(xiàng)錯(cuò)誤中,的錯(cuò)誤并不與所給題目相關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,全球化是一個(gè)與主題無關(guān)的全球性進(jìn)程,它推動(dòng)著世界的發(fā)展和進(jìn)步。我國(guó)工業(yè)化、信息化水平都比較低,在國(guó)際上處于后發(fā)優(yōu)勢(shì)地位。D項(xiàng)錯(cuò)誤,工業(yè)化和信息化相互促進(jìn),工業(yè)化是信息化的物質(zhì)基礎(chǔ)和主要載體,信息化則是推動(dòng)工業(yè)化的加速器”。與所涉及的主題無關(guān)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,信息化與工業(yè)化相互促進(jìn)、相互支撐,但兩者又具有明顯區(qū)別。由于的存在,故本題選擇A。26、下列不構(gòu)成挪用公款罪的是()。A:挪用公款4萬元?dú)w個(gè)人使用,進(jìn)行賭博活動(dòng)的B:挪用公款6萬元?dú)w個(gè)人使用,進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的C:挪用公款6萬元?dú)w親友使用,5個(gè)月之后歸還的D:挪用公款6萬元?dú)w個(gè)人使用,2個(gè)月之后歸還的正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此,對(duì)于挪用公款犯罪,必須從多個(gè)角度分析其行為是否符合挪用公物罪的犯罪構(gòu)成要件,并對(duì)該行為定罪量刑予以明確。根據(jù)《刑法》第三百八十四條第一款規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的,是挪用公款罪,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑?!庇捎谶@兩個(gè)案例所涉及到的金額大,且犯罪時(shí)間長(zhǎng),所以有必要對(duì)其作出比較深入地探討,以期達(dá)到更好的定罪量刑效果。A項(xiàng)正確,根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定:“挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng),數(shù)額在三萬元以上的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百八十四條的規(guī)定以挪用公款罪追究刑事責(zé)任······”B、C兩項(xiàng)正確,根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:“挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或者超過三個(gè)月未還,數(shù)額在五萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十四條第一款規(guī)定的‘?dāng)?shù)額較大’······”D項(xiàng)錯(cuò)誤,挪用公款6萬元?dú)w個(gè)人使用,2個(gè)月之后歸還的,未超過三個(gè)月,不構(gòu)成挪用公款罪。由于挪用公款行為具有嚴(yán)重社會(huì)危害性,因此必須要對(duì)其犯罪予以打擊。由于的存在,故本題選擇D。27、某國(guó)有企業(yè)員工甲利用職務(wù)便利將本單位收受的回扣據(jù)為己有,數(shù)額較大。甲的行為構(gòu)成()。A:貪污罪B:受賄罪C:職務(wù)侵占罪D:挪用公款罪正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這一規(guī)定,對(duì)貪污罪主體進(jìn)行了界定。根據(jù)《刑法》第三百八十二條第一款、第二款規(guī)定:“【貪污罪】國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的,是貪污罪。受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員,利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國(guó)有財(cái)物的,以貪污論。”因此,本題應(yīng)把本單位職工甲作為犯罪對(duì)象。盡管某國(guó)有企業(yè)員工甲并非國(guó)家工作人員,但根據(jù)《刑法》第《382》條第2款的規(guī)定,他被認(rèn)定為貪污罪的主體,這是一項(xiàng)法律擬制的規(guī)定。該行為與本題所討論的“國(guó)家工作人員利用職務(wù)之便,侵吞公款歸個(gè)人使用”不一致,因而不能作為貪污罪定罪處罰。該國(guó)有企業(yè)員工甲以職務(wù)便利為借口,非法占有國(guó)有企業(yè)的財(cái)產(chǎn),從而涉嫌貪污罪。在本案中甲以自己所掌握的企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)作為犯罪對(duì)象,因此該行為屬于受賄罪。由于的存在,故本題選擇A。28、某生物科技有限責(zé)任公司生產(chǎn)凍干人用狂犬病疫苗過程中編造生產(chǎn)記錄和產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄,隨意變更工藝參數(shù)和設(shè)備,被國(guó)家藥監(jiān)局責(zé)令企業(yè)停止生產(chǎn)。責(zé)令企業(yè)停止生產(chǎn)的行為是()。A:行政處罰B:行政指導(dǎo)C:行政處分D:刑事處罰正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。它包括警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、沒收違法財(cái)產(chǎn)、罰款等六種形式。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定,行政主體在法定職權(quán)和程序的指導(dǎo)下,對(duì)未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人實(shí)施行政制裁的具體行政行為,即為行政處罰。根據(jù)《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類;(一)警告、通報(bào)批評(píng);(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件;(四)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)行政拘留;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”對(duì)企業(yè)實(shí)施責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰措施。它不同于行政處罰和刑事制裁,具有靈活性和多樣性特點(diǎn)。在行政主體的職責(zé)、任務(wù)或所主管的事務(wù)范圍內(nèi),基于國(guó)家的法律原則和政策,為了引導(dǎo)行政相對(duì)人的活動(dòng)而靈活實(shí)施的非強(qiáng)制性行為,不會(huì)直接對(duì)其產(chǎn)生法律效果,這種行為被稱為行政指導(dǎo)。行政處罰是由行政管理部門根據(jù)法定權(quán)限和程序行使的權(quán)力,分為罰款、拘留、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等具體行政手段。在國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員因行政隸屬關(guān)系存在違法失職行為的情況下,國(guó)家行政機(jī)關(guān)會(huì)采取一系列懲戒措施,包括但不限于警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,刑事處罰是基于刑法對(duì)違反刑法的犯罪行為所作出的懲罰措施,包括主刑和附加刑兩種形式。在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒有關(guān)于“罰款”與“拘留”這兩種刑罰之間的界限規(guī)定,也就不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為“罰款”就是行政處罰了。主要的刑罰包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑,而次要的刑罰則包括罰款、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)以及驅(qū)逐出境。刑法學(xué)研究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,在理論上正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)我國(guó)現(xiàn)行刑法中有關(guān)刑罰的規(guī)定。由于的存在,故本題選擇A。29、2019年某日,A市市民魏某向A市市長(zhǎng)江某反映,2016年,某服裝廠老板“老佬”欠下他們工資合共22.3萬元,三年來,他們一直法律途徑尋求幫助,包括申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和法院一審。二審及執(zhí)行等。“走完這些程序。我蓋了四十六個(gè)部門的公章但依然拿不到錢,”魏某表示?!岸颐總€(gè)公章代表一個(gè)局,處,科或股的舍我莫過的關(guān)卡?!币k事就得逐廟足神一個(gè)個(gè)禮拜“磕頭”甚至還有燒香進(jìn)貢。無獨(dú)有偶,A市的一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司開發(fā)的一個(gè)住宅小區(qū)項(xiàng)目自2018年。五月至2019年7月底。畢竟一年多。累計(jì)辦理各類審批手續(xù)28項(xiàng)。前后蓋了86個(gè)公章。涉及33個(gè)審批部門,除土地批租費(fèi)外,開發(fā)企業(yè)共支付拆遷費(fèi)、墻改費(fèi)、人防費(fèi)等450萬但項(xiàng)目的審批手續(xù)缺還未完結(jié)。(1)、政府可資利用的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工具包括()。A:協(xié)調(diào)、服務(wù)、評(píng)估、管理B:協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制C:評(píng)估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼D:供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。政府在進(jìn)行宏觀調(diào)控時(shí),主要依靠各種經(jīng)濟(jì)手段來控制市場(chǎng)供求,以保證社會(huì)總需求與總供給之間達(dá)到平衡。政府所采用的工具,是指政府在行使其職能時(shí)所采用的行為方式,以及通過某種機(jī)制來調(diào)節(jié)政府行為的手段。第一,政府供給。實(shí)現(xiàn)政府干預(yù)的經(jīng)濟(jì)手段主要包括四個(gè)方面,這是大多數(shù)情況下可以采用的。需求則包括社會(huì)對(duì)各種產(chǎn)品或勞務(wù)的實(shí)際需要量。政府在財(cái)政預(yù)算中提供商品和服務(wù),以滿足人民的需求和期望。需求是指當(dāng)消費(fèi)者不滿足某種要求時(shí),政府對(duì)這些產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行供給。政府運(yùn)用補(bǔ)貼這一補(bǔ)充措施,為私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的特定個(gè)人提供資金支持,以促進(jìn)政府所需商品和服務(wù)的生產(chǎn)。供應(yīng)是指政府向私人部門購買商品和服務(wù)的行為。在市場(chǎng)上銷售的商品和服務(wù),是由政府進(jìn)行生產(chǎn)的過程。供給是指為滿足公共需求而提供的某種物品或服務(wù),而管制則主要用于對(duì)這些產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行限制和干預(yù)。在私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,政府通過運(yùn)用國(guó)家的強(qiáng)制力來批準(zhǔn)或禁止某些活動(dòng),這種行為被稱為管制。我國(guó)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),實(shí)行高度集中統(tǒng)一、大一統(tǒng)的計(jì)劃管理體制,這種體制使社會(huì)資源不能合理配置,不利于生產(chǎn)力的發(fā)展。由于的存在,故本題選擇D。(2)、在新公共管理運(yùn)動(dòng)中關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于()。A:政治職能B:經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能C:文化職能D:軍事職能正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。新公共管理以市場(chǎng)失靈為起點(diǎn),提出了一系列創(chuàng)新理念和理論,如治理模式、官僚制、績(jī)效評(píng)估等。在20世紀(jì)80年代,隨著信息社會(huì)的快速發(fā)展,西方一些國(guó)家政府管理面臨著嚴(yán)重的危機(jī),傳統(tǒng)的科層體制的公共行政已經(jīng)無法勝任,因此新公共管理應(yīng)運(yùn)而生。該文主張?jiān)谡膊块T采用私營(yíng)部門成功的管理方法和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,注重提高公共服務(wù)效率,強(qiáng)調(diào)在解決公共問題、滿足公民需求方面增強(qiáng)有效性和回應(yīng)力,強(qiáng)調(diào)自上而下的統(tǒng)治性權(quán)力與自下而上的自治性權(quán)力互動(dòng),強(qiáng)調(diào)政府與公民社會(huì)的協(xié)商與合作,強(qiáng)調(diào)政府低成本運(yùn)作,注重公共服務(wù)的質(zhì)量和最終結(jié)果,引進(jìn)企業(yè)管理的若干機(jī)制和方法來改革政府,強(qiáng)調(diào)顧客第一和消費(fèi)者主權(quán),強(qiáng)調(diào)政府職能簡(jiǎn)化、組織結(jié)構(gòu)“解科層化”、作業(yè)流程電子化,以實(shí)現(xiàn)政府與公民社會(huì)的良性互動(dòng)。經(jīng)濟(jì)職能是指國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而制定政策、計(jì)劃等一系列活動(dòng)過程。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,政府的首要職能和根本職能是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益,保護(hù)國(guó)家安全,維護(hù)社會(huì)秩序,這一職能不能被任何變革或削弱。這包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定,市場(chǎng)運(yùn)行調(diào)節(jié)等一系列活動(dòng)。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)職能是指政府為促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,承擔(dān)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理的職責(zé)。新公共管理學(xué)提出了“私人”這一概念,并把私人部門作為政府提供公共產(chǎn)品的重要來源。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外,還必須承擔(dān)其他社會(huì)公共服務(wù)職能,這些職能統(tǒng)稱為社會(huì)公共服務(wù)職能。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的建立以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下私人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不斷喪失,傳統(tǒng)觀點(diǎn)受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,私營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的責(zé)任,而政府則應(yīng)壟斷公共服務(wù)領(lǐng)域。本文試圖從社會(huì)職能視角分析新公共管理理論對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革實(shí)踐的指導(dǎo)意義。與傳統(tǒng)公共行政排斥私營(yíng)部門參與管理不同,新公共管理理論主張政府應(yīng)廣泛引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以消除公共服務(wù)供給的壟斷性,促進(jìn)更多私營(yíng)部門參與公共服務(wù)的供給,從而將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入政府公共管理中,以提升服務(wù)供給的質(zhì)量和效率。新公共管理理論把社會(huì)職能劃分為公民化和社會(huì)化兩種類型。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,政府職能的爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能方面。我國(guó)現(xiàn)階段還不具備實(shí)行文化教育職能的條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤,文化職能是指政府為滿足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求,以法律為準(zhǔn)繩,對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。為了提高公共管理的效率和服務(wù)質(zhì)量,政府已將其職能委托給專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu),這一決定在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和支持,沒有任何爭(zhēng)議。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,軍事職能被視為一項(xiàng)政治職能,其目的在于維護(hù)國(guó)家獨(dú)立和主權(quán)完整、保衛(wèi)國(guó)防安全以及抵御外來侵略,因此不能對(duì)其進(jìn)行任何形式的變革或削弱。我國(guó)軍隊(duì)是執(zhí)行保衛(wèi)祖國(guó)領(lǐng)土完整、捍衛(wèi)國(guó)家機(jī)密、抵御外敵入侵等特殊任務(wù)的武裝集團(tuán),必須堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,走軍民融合式發(fā)展之路。由于的存在,故本題選擇B。(3)、解決案例中的問題的切入點(diǎn)應(yīng)為()。A:實(shí)現(xiàn)人員分流B:建立健全法制C:轉(zhuǎn)變政府職能D:機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。因此本部分內(nèi)容在整個(gè)教材體系中是一個(gè)難點(diǎn)和重點(diǎn)所在。政府職能轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)在于遵循權(quán)責(zé)一致的原則,對(duì)行政部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)整,明確不同部門之間的職責(zé)分工,確保相同或相近的職能由同一部門承擔(dān),以克服多方管理和政出多門的問題,從而有效解決案例中的挑戰(zhàn)。由于的存在,故本題選擇C。(4)、此案例中存在的問題從行政思路其他的和觀念角度分析源于()。A:缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)B:缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念C:缺乏效率觀念和法律意識(shí)D:缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。同時(shí),由于政府部門的工作具有一定的特殊性,因此也會(huì)給市民和企業(yè)帶來一些不便。材料內(nèi)容所反映的是市民和企業(yè)在尋求政府服務(wù)時(shí),向相關(guān)部門表達(dá)了對(duì)服務(wù)質(zhì)量的質(zhì)疑和不信任,彰顯了相關(guān)部門在服務(wù)意識(shí)方面的不足;因此,我們可以將該試題作為一個(gè)典型案例進(jìn)行分析、研究,從而找出提高政府工作效率的對(duì)策。如果市民和企業(yè)的問題得不到妥善解決,那么政府部門的效率將會(huì)受到嚴(yán)重的影響。由于的存在,故本題選擇B。(5)、此案例中存在的問題從體制角度分析源于()。A:政企不分B:人員分流C:法制欠缺D:配置失衡正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。另方面又通過各種手段干預(yù)市場(chǎng)運(yùn)行和價(jià)格形成機(jī)制。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,政企功能的交叉錯(cuò)位導(dǎo)致政府和企業(yè)對(duì)各自的權(quán)責(zé)和目標(biāo)缺乏明確的認(rèn)識(shí),這是因?yàn)檎苯痈深A(yù)了企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng);另一方面,企業(yè)承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任,承擔(dān)著政府工作的重任。這種情況,我們稱之為行政職能越位和缺位現(xiàn)象。因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的存在,政府機(jī)構(gòu)得以向企業(yè)延伸。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)。在企業(yè)中,人員分流是指將原崗位的一部分員工剝離出來,以便重新安排工作、下崗或轉(zhuǎn)崗等情況。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)?!叭藛T分流”,是指將原來的員工全部從工作崗位上解聘下來后,對(duì)原有工作人員所實(shí)施的一系列調(diào)整措施,如招聘、培訓(xùn)、福利等政策,以實(shí)現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化的目的。在C項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤,其表述方式不準(zhǔn)確,且缺乏法制保障。在“行政權(quán)力與市場(chǎng)權(quán)利”這一問題上存在著嚴(yán)重缺陷。盡管市民魏某和房地產(chǎn)集團(tuán)開發(fā)公司都花費(fèi)了大量時(shí)間進(jìn)行法律程序,累計(jì)辦理多重手續(xù),但由于體制的數(shù)量規(guī)模結(jié)構(gòu)失調(diào)和比例失衡,他們?nèi)匀幌萑肓藷o法解決的困境。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系下,”行政機(jī)關(guān)“與”司法機(jī)關(guān)“是兩個(gè)獨(dú)立的部門,它們之間存在著職能分工上的沖突。這就需要對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)予以修改完善。由于的存在,故本題選擇D。30、某縣衛(wèi)生行政部門因某飯館的衛(wèi)生質(zhì)量存在嚴(yán)重問題,遂以違反《公共場(chǎng)所衛(wèi)生條例》為由,對(duì)其作出吊銷衛(wèi)生許可證的處罰決定。這一行為屬于()。A:行政處罰B:行政強(qiáng)制措施C:行政強(qiáng)制執(zhí)行D:行政監(jiān)督檢查正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政行為的類型及其特征。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)或者拆除房屋。根據(jù)《行政處罰法》第八條第五款的規(guī)定,行政處罰的種類包括但不限于:(五)對(duì)許可證、執(zhí)照進(jìn)行暫扣或吊銷。暫扣或者吊銷證照屬行政強(qiáng)制手段。對(duì)許可證進(jìn)行吊銷是一項(xiàng)行政處罰的行為。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中,為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形,對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制,或?qū)?、法人或其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為,被稱為行政強(qiáng)制措施。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二條規(guī)定,行政強(qiáng)制執(zhí)行是指行政機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)向人民法院提出申請(qǐng),要求對(duì)未履行行政決定的公民、法人或其他組織依法采取強(qiáng)制措施以履行其義務(wù)。本案例選擇了“行政強(qiáng)制”作為切入點(diǎn),通過介紹行政強(qiáng)制手段,引出行政處罰程序中所涉及的幾個(gè)重要問題,從而使讀者更深入地了解相關(guān)知識(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政監(jiān)督檢查,是指行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織對(duì)管理對(duì)象在遵守法律、法規(guī)和規(guī)章方面的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,以確保其合規(guī)。在我國(guó),“違法”與“不當(dāng)”這兩個(gè)詞所表達(dá)的意思并不相同,前者主要表示違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,后者則是指未按要求去做。由于的存在,故本題選擇A。31、某日,未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證的姜某駕駛朋友王某的小型轎車行駛時(shí),撞上步行在道路右側(cè)人行道的行人曾某,造成曾某當(dāng)場(chǎng)死亡。經(jīng)酒精測(cè)試,姜某的血液中未檢出酒精含量,毒物成分,則姜某的行為構(gòu)成:A:重大安全事故罪B:交通肇事罪C:故意殺人罪D:危險(xiǎn)駕駛罪正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中,因交通事故造成人身傷亡的案件較多。根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定,若因違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)而導(dǎo)致重大事故、致人重傷、死亡或造成公私財(cái)產(chǎn)重大損失,則構(gòu)成交通肇事罪。姜某違反了交通運(yùn)輸管理法規(guī),因未獲得駕照或酒后駕駛機(jī)動(dòng)車,導(dǎo)致曾某不幸身亡,造成了極其嚴(yán)重的人員傷亡。那么如何認(rèn)定其是否構(gòu)成犯罪?從這里可以推斷出,姜某的行為已經(jīng)構(gòu)成了違反交通規(guī)則的罪行。由于的存在,故本題選擇B。該罪名在理論上是正確的,但在實(shí)踐中卻存在許多問題?!窘馕鐾卣埂緼項(xiàng):刑法未對(duì)重大安全事故罪作出明確規(guī)定,僅對(duì)重大責(zé)任事故罪、大型群眾性活動(dòng)重大安全事故罪、工程重大安全事故罪等進(jìn)行界定?!拔kU(xiǎn)”與“危害后果”兩個(gè)概念在法條中并沒有完全對(duì)應(yīng)關(guān)系。本文所述內(nèi)容與主題不符。A項(xiàng)失誤。在司法實(shí)踐中,一般認(rèn)為故意殺人與搶劫案件都屬于故意傷害致死罪。根據(jù)我國(guó)《刑法》第二百三十二條規(guī)定,故意殺人罪是指以故意、非法的方式剝奪他人生命的行為,屬于犯罪行為。該條規(guī)定了搶劫殺人和傷害致人死亡兩種情況。一種罪行涉及到侵犯公民的人身和民主權(quán)利。所涉及的行為屬于過失犯罪,與題意不符。該款規(guī)定了對(duì)故意實(shí)施危害公共安全或者其他嚴(yán)重社會(huì)危害性結(jié)果的行為人應(yīng)當(dāng)從重處罰,但對(duì)于“情節(jié)特別嚴(yán)重”這一要件則沒有明確說明。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定,在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí),若存在以下情形之一,即追逐競(jìng)駛且情節(jié)惡劣,則構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪;(二)在飲酒過度的情況下駕駛機(jī)動(dòng)車;(三)對(duì)于從事校車業(yè)務(wù)或旅客運(yùn)輸?shù)娜藛T而言,如果其載客能力嚴(yán)重超出額定標(biāo)準(zhǔn),或者行駛速度嚴(yán)重超過規(guī)定速度,那么就需要采取相應(yīng)的措施;(四)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品違反了危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定,從而對(duì)公共安全構(gòu)成了潛在威脅。本文所述內(nèi)容與主題不符。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。;32、2018年3月17日,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議審議通過了國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案,將監(jiān)察部及國(guó)家預(yù)防腐敗局并入新組建的國(guó)家監(jiān)察委員會(huì),不再保留監(jiān)察部、國(guó)家預(yù)防腐敗局等。新成立的國(guó)家監(jiān)察委員會(huì),在機(jī)構(gòu)性質(zhì)表述上,正確的是()。A:權(quán)力機(jī)關(guān)B:司法機(jī)關(guān)C:行政機(jī)關(guān)D:國(guó)家機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第五十七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)?!备鶕?jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第九十六條規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)?!币虼耍谖覈?guó),人民代表大會(huì)是行使權(quán)力的主要機(jī)構(gòu)。在法律上把檢察機(jī)關(guān)作為審判監(jiān)督機(jī)關(guān)的提法不科學(xué)。在我國(guó)司法體系中,人民法院和人民檢察院是負(fù)責(zé)處理B項(xiàng)錯(cuò)誤的兩個(gè)主要機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院,即中央人民政府,是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。”因此,縣級(jí)以上的國(guó)家機(jī)關(guān)中沒有不受法律監(jiān)督的審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第一百零五條規(guī)定:“地方各級(jí)人民政府是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),是地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。”D項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第一百二十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)?!蹦敲矗裁词潜O(jiān)察?因此,我國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)之一即為國(guó)家監(jiān)察委員會(huì),其職責(zé)在于監(jiān)督和管理國(guó)家事務(wù)。由于的存在,故本題選擇D。33、地方性行政法規(guī),應(yīng)由()制發(fā)。A:國(guó)家主席B:地方人民代表大會(huì)和地方政府C:全國(guó)人民代表大會(huì)D:國(guó)務(wù)院正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究立法法知識(shí)的深度和廣度。因此,地方人大有權(quán)制定地方性法規(guī),這就為地方立法提供了法律依據(jù)。根據(jù)《立法法》第七十二條第一款規(guī)定,當(dāng)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在考慮到本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要的前提下,若不同憲法、法律、行政法規(guī)存在沖突,他們有權(quán)制定地方性法規(guī)。根據(jù)《立法法》第八十二條,各省、自治區(qū)、直轄市以及設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府,得依據(jù)法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī),擬定相應(yīng)規(guī)章。因此,研究地方人大立法問題,首先要分析其特點(diǎn)和作用,才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。因?yàn)榈胤饺嗣翊泶髸?huì)和地方政府都是制定地方性行政法規(guī)的主體,所以這兩個(gè)機(jī)構(gòu)在制定地方性行政法規(guī)方面扮演著至關(guān)重要的角色。從“立法”這一概念看,“立法”與“制定法律法規(guī)”之間有一定區(qū)別,但也存在聯(lián)系。由于的存在,故本題選擇B。根據(jù)我國(guó)憲法第八十條規(guī)定,作為國(guó)家元首的國(guó)家主席,根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定,公布法律,任免國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng),授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào),頒布特赦令,宣布進(jìn)入緊急狀態(tài),宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài),并發(fā)布動(dòng)員令。依照本法規(guī)定行使外交職權(quán)。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第81條規(guī)定,中華人民共和國(guó)的元首作為中華人民共和國(guó)的代表,負(fù)責(zé)主持國(guó)家事務(wù),并接待來自海外的使節(jié);同時(shí)還可以任命其他國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員為國(guó)家職務(wù)。根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的裁定,對(duì)駐外全權(quán)代表的派遣和召回,以及對(duì)與外國(guó)締結(jié)的條約和重要協(xié)定的批準(zhǔn)和廢除,均予以實(shí)施。顯而易見,國(guó)家元首并未擁有制定法律的權(quán)力。A項(xiàng)失誤。根據(jù)《立法法》第七條第一款、第二款規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)享有國(guó)家立法權(quán)。地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的具體問題作出決議或決定。全國(guó)人民代表大會(huì)負(fù)責(zé)制定和修訂刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)以及其他基本法律,以確保其合法性和公正性。在地方人大設(shè)立專門委員會(huì)對(duì)地方政府規(guī)章進(jìn)行審查批準(zhǔn)是我國(guó)人民代表大會(huì)制度中的一項(xiàng)重要原則。因?yàn)榈胤叫孕姓ㄒ?guī)的立法主體并非全國(guó)人民代表大會(huì),所以可以推斷出全國(guó)人民代表大會(huì)并非其立法主體。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《立法法》第六十五條第一款規(guī)定,國(guó)務(wù)院依據(jù)憲法和法律,制定行政法規(guī),以確保行政管理的合法性和規(guī)范性。因?yàn)榈胤叫孕姓ㄒ?guī)的立法主體并非國(guó)務(wù)院,所以可以推斷出國(guó)務(wù)院并非其立法主體。我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中沒有對(duì)“省級(jí)以上人民政府”進(jìn)行規(guī)定。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在我國(guó)現(xiàn)行憲法中,法律沒有明確規(guī)定地方政府是立法機(jī)關(guān),但實(shí)際上,各級(jí)人大常委會(huì)都有制定和修改地方性規(guī)章的權(quán)力。;34、人民法院審理行政案件,適用調(diào)解。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究與行政訴訟相關(guān)的知識(shí)。如果法院判決或裁定有錯(cuò)誤,當(dāng)事人就有權(quán)提起訴訟,要求賠償損失或者承擔(dān)其他法律責(zé)任。根據(jù)《行政訴訟法》第六十條規(guī)定,人民法院在審理行政案件時(shí),不得采用調(diào)解方式。因此,在具體審判實(shí)踐中,法院必須正確地理解和掌握調(diào)解與訴訟的關(guān)系。在行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件中,調(diào)解是一種可行的解決方案。本文對(duì)行政審判中如何運(yùn)用和解制度作了有益探討,提出要建立行政調(diào)解組織體系,完善行政調(diào)解書制作程序及規(guī)范行政訴訟和解協(xié)議內(nèi)容等措施。在調(diào)解過程中,必須嚴(yán)格遵守自愿、合法的原則,以確保不會(huì)對(duì)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益以及他人的合法權(quán)益造成任何損害。關(guān)于行政訴訟中原告資格問題。由于的原因,本題存在誤差。35、甲在自己的微博上上傳了自拍照,乙公司沒有經(jīng)過甲的同意,擅自下載甲的照片并配上文字制作成攝影書出版銷售,對(duì)此,下列說法正確的是:A:乙公司侵犯了甲的發(fā)表權(quán)B:乙公司侵犯了甲的隱私權(quán)C:乙公司侵犯了甲的肖像權(quán)D:乙公司并未侵犯甲的權(quán)益,但應(yīng)給甲一定報(bào)酬正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在考察個(gè)體的人格尊嚴(yán)。公民具有識(shí)別和保護(hù)本人肖像的權(quán)利。自然人享有的人格權(quán),指的是通過各種形式在客觀上呈現(xiàn)自身形象的權(quán)利。禁止任何單位和個(gè)人非法制造、復(fù)制、使用公民的肖像。公民享有專屬權(quán)利,包括但不限于對(duì)其肖像進(jìn)行傳播、展覽、復(fù)制,以及將其用作宣傳或商標(biāo)等。公民有保護(hù)和利用自己的肖像的權(quán)利。在使用自己的肖像方面,公民享有自主選擇的權(quán)利,無論是同意還是拒絕。禁止利用個(gè)人肖像權(quán)從事非法活動(dòng)。在未經(jīng)本人明確同意的情況下,禁止以牟利為目的使用他人的肖像,包括但不限于擅自將其用于廣告、制作掛歷、書刊封面、插頁等行為。公民享有肖像權(quán),但其權(quán)利行使受到一定限制。由于的存在,故本題選擇C。;36、股份有限公司最高權(quán)力機(jī)關(guān)是()。A:股東大會(huì)B:董事會(huì)C:監(jiān)事會(huì)D:總裁正確答案選項(xiàng):A解析:A項(xiàng)規(guī)定,股份有限公司的組織架構(gòu)包括股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。在我國(guó)公司法中規(guī)定了股東會(huì)與董事會(huì)兩種組織形式。股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東大會(huì),其成員由全體股東組成,擁有對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策的權(quán)利,包括但不限于董事的任擇和解除,以及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的廣泛決定權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,董事會(huì)乃由董事所組成,其職責(zé)在于內(nèi)部管理公司事務(wù),同時(shí)代表公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)向外部展示。董事會(huì)成員中包括總經(jīng)理和執(zhí)行董事,是在股東大會(huì)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的專門機(jī)關(guān)。在股東大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)事會(huì)作為一種內(nèi)部組織,由股東(大)會(huì)選舉的監(jiān)事和公司職工民主選舉的監(jiān)事組成,與董事會(huì)并列設(shè)置,行使對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)的監(jiān)督職責(zé)。在公司和企業(yè)中,總裁是主要的行政領(lǐng)袖,通常由董事長(zhǎng)進(jìn)行委任。本部分試題考查了有關(guān)董事會(huì)及相關(guān)人員職責(zé)范圍、職權(quán)劃分等問題。由于的存在,故本題選擇A。37、行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察考生對(duì)行政處罰的理解程度。根據(jù)《行政處罰法》第二十條規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府所在違法行為發(fā)生地的行政機(jī)關(guān)擁有行使行政處罰權(quán)的管轄權(quán)。因此,本題型涉及的內(nèi)容主要是關(guān)于行政處罰的概念、種類和適用等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。除非法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定,否則均不得適用。故本題正確。對(duì)行政處罰中的“其他”行為,除涉及國(guó)家秘密和個(gè)人隱私外,不得以任何形式公開或變相公開。【擴(kuò)展】在行政機(jī)關(guān)行使行政處罰權(quán)時(shí),僅限于公安機(jī)關(guān),而對(duì)于限制人身自由的行政處罰權(quán),則由國(guó)務(wù)院或經(jīng)其授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。38、下列關(guān)于刑法追訴時(shí)效的說法,正確的是:A:法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過十年B:法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年C:法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過二十年D:法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過三十年正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該條款中的前三項(xiàng)與后兩項(xiàng)之間沒有任何邏輯聯(lián)系,不屬于法律上所說的“違法解除處罰決定罪”,因此不能作為追訴時(shí)效延長(zhǎng)的根據(jù)?!缎谭ā返诎耸邨l規(guī)定:“【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)?!备鶕?jù)我國(guó)現(xiàn)行法律及司法解釋,不存在超過五年和三十年這兩種情形。根據(jù)上述第(一)項(xiàng)的規(guī)定,A項(xiàng)錯(cuò)誤的發(fā)生時(shí)間應(yīng)為五年,而非長(zhǎng)達(dá)十年的時(shí)間。符合上述第(二)項(xiàng)規(guī)定的是B項(xiàng)的正確性。根據(jù)上述第(三)項(xiàng)的規(guī)定,C項(xiàng)錯(cuò)誤的持續(xù)時(shí)間應(yīng)為十五個(gè)年頭,而非二十個(gè)年頭。本試題要求考生在閱讀理解中對(duì)所提供材料進(jìn)行分析和判斷,并根據(jù)有關(guān)信息作出恰當(dāng)回答。根據(jù)第(四)項(xiàng)的規(guī)定,D項(xiàng)錯(cuò)誤的發(fā)生時(shí)間應(yīng)為二十年,而非三十年,這是一個(gè)錯(cuò)誤。由于“不知道”和“知道了但還沒有完全弄清楚”在現(xiàn)代漢語中使用頻率很高,因此本文將其作為兩個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行討論。由于的存在,故本題選擇B。39、某物業(yè)服務(wù)公司登記了業(yè)主楊某的電話號(hào)碼。物業(yè)公司的下列行為屬于違法的是:A:楊某房屋煤氣管道未經(jīng)檢測(cè),物業(yè)公司將楊某的電話告知燃?xì)夤綛:楊某的房屋尚未裝修,物業(yè)公司將楊某的電話告知某裝修公司C:楊某停在小區(qū)內(nèi)的轎車阻擋了劉某開車出行,物業(yè)公司將楊某的電話告知?jiǎng)⒛矰:樓上鄰居裝修試驗(yàn)衛(wèi)生間是否漏水,物業(yè)公司將楊某的電話告知樓上鄰居正確答案選項(xiàng):B解析:本次考試將對(duì)物業(yè)管理?xiàng)l例進(jìn)行深入研究。物業(yè)服務(wù)企業(yè)作為業(yè)主自治組織,有義務(wù)對(duì)其管理的房屋進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),不存在利用物業(yè)設(shè)備損害業(yè)主合法權(quán)益的情形?!吨腥A人民共和國(guó)民法總則》第一百一十一條規(guī)定,“自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人需要獲取他人個(gè)人信息的,應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全,不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息,不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息”。楊某的行為違反了物業(yè)服務(wù)合同的相關(guān)條款,屬于違約行為。楊某的電話告知被物業(yè)公司視為物業(yè)管理?xiàng)l例中對(duì)業(yè)主利益的維護(hù)行為,而非違法行為。楊某的電話屬于物業(yè)服務(wù)合同,不應(yīng)成為物業(yè)公司向業(yè)主收取管理費(fèi)或轉(zhuǎn)讓費(fèi)的依據(jù)。楊某的電話被物業(yè)公司告知某裝修公司的行為屬于違法行為,并非出于物業(yè)管理需要。本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于物業(yè)公司是否應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。由于的存在,故本題選擇B。本案中,業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)合同沒有約定或者約定不明確、雙方在訂立時(shí)就存在分歧等問題都有可能導(dǎo)致糾紛發(fā)生。;40、(一)一場(chǎng)大雨過后,肖某轎車號(hào)牌上的一個(gè)數(shù)字恰巧被樹上掉下來的一片樹葉所遮擋,肖某開車回家途中,被交警攔下接受檢查,肖某因未帶駕駛證,轎車被交警扣留。同時(shí),交警以肖某故意遮擋號(hào)牌為由,當(dāng)場(chǎng)對(duì)他作出了罰款200元的處罰。肖某提出異議,認(rèn)為自己不存在故意遮擋號(hào)牌的行為,號(hào)牌被樹葉所遮擋純屬意外,交警未予理會(huì),當(dāng)場(chǎng)向肖某收繳了200元的罰款,并給他寫了收條。(1)、在本案中,交警扣留肖某轎車的行為在性質(zhì)上屬于()。A:行政強(qiáng)制措施B:行政強(qiáng)制執(zhí)行C:行政處罰D:行政保管正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政強(qiáng)制手段具有強(qiáng)制性和非約束性兩個(gè)特征。肖某轎車被交警扣留,這是一種行政強(qiáng)制措施,旨在扣押其財(cái)產(chǎn)。行政強(qiáng)制措施具有強(qiáng)制性和非約束性兩種屬性。在行政管理過程中,為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形,行政機(jī)關(guān)采取行政強(qiáng)制措施,對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制,或?qū)?、法人或其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制。這表明我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)行政強(qiáng)制措施的具體適用作了嚴(yán)格規(guī)范?!缎姓?qiáng)制法》第九條規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施的種類:(一)限制公民人身自由;(二)查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物;(三)扣押財(cái)物;(四)凍結(jié)存款、匯款;(五)其他行政強(qiáng)制措施?!北疚膹牧⒎康某霭l(fā),結(jié)合我國(guó)當(dāng)前實(shí)際情況,就如何完善行政強(qiáng)制措施制度提出自己的看法和建議。由于的存在

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