最新案場日常工作總結范文（14篇）月工作總結是一個反思和總結的過程，可以幫助我們更好地提高工作效率。我為大家精選了一些月工作總結的示例文本，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

日常工作總結

1、每月25日將用餐人次進行統(tǒng)計，并記錄后將記錄表交至財務。

2、每月25日將下個月的衛(wèi)生值日表做出來（經(jīng)理級不須要值日），發(fā)至各宿舍并貼在廁所外墻。

3、每月25日進行紙張成本統(tǒng)計，做出表格后由各經(jīng)理簽字確認后交至財務部（注：餐飲部，會議用紙和餐廳用紙分開統(tǒng)計）。

4、每月月初查看健康證到期需重新辦理人員并通知部門經(jīng)理支配其辦理健康證。

5、每月月初查看合同到期需續(xù)簽合同人員，通知其續(xù)簽合同。銷售部。

1、每月25日將白板上面的內容更換為下個月的會議預訂狀況。

日常工作總結

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，仔細學習了黨的xx屆六中全會精神不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是仔細學習《中國藥典20xx年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規(guī)范》等，增加了自己的業(yè)務學問和檢驗水平。

三是努力鉆研業(yè)務學問，主動參與省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關檢驗學問與技能培訓和全國中藥材及飲片檢驗技術培訓班，嚴格根據(jù)創(chuàng)建“學習型”檢驗所的要求，始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

1、協(xié)作完成中藥評價性抽驗工作，抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次，覆蓋了我市各主要運用單位、經(jīng)營企業(yè)、大型零售藥店及1家生產企業(yè)，達到了抽樣目的。

2、全年共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”66批次，基本藥物抽驗品種14批次。這次對基本藥物的檢驗，進一步了解了化學藥品的檢驗方法。

3、安裝調試氣相色譜儀、薄層掃描儀，并編制了儀器期間核查和操作規(guī)程，并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統(tǒng)的學習，嫻熟駕馭了新儀器的操作運用。

4、對試驗室玻璃儀器進行了校準，完成了2批滴定液的滴定工作。

5、主動參加我所試驗室裝修期間的搬遷工作和食品認證工作。

一系列的工作中，我深知：作為一名合格的檢驗工作人員，不僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作安排，爭取將各項工作開展得更好。

日常工作總結

在這些日常工作中，我學到了：

1、要整理好自己的文件、資料。由于做接收的文件比較多，假如把全部文件都放在同一個文件夾就會很簡單搞亂，曾經(jīng)領導問我?guī)滋烨暗囊粋€文件還在不在，我都要花時間一個個找。后來就懂得了按須要審計的項目類型以及日期來分類。

2、耐性細心，勤于思索?，F(xiàn)在的工作一般是檢查賬目以及整理數(shù)據(jù)，內容比較微小，假如缺乏耐性，首先就會降低效率。因為這些工作是任何一個步驟都不行以漏的.，必需按部就班地完成，否則出現(xiàn)了錯漏還得花時間修改。給我的印象比較深的是第一次在一個固定資產折舊表里算折舊額，在算14年的折舊額是，誤用了從運用日期起先截止至14年為止的運用壽命，導致折舊額多算了。最近覺得花時間比較多的是檢查分公司之間的內部往來，這個科目之前在學校老師沒有細說，一起先我也沒用弄清在這個科目上，集團和分公司的賬的關系。后來查到其定義是總部與分支機構之間的往來交易，一下子就明白了在這個科目上，集團的借方和貸方分別對應分公司的貸方和借方。但是詳細項目和數(shù)字也對不上，因此必需要耐性地在分公司賬中的費用上查找體現(xiàn)集團轉來的往來的項目。

在公司參與了四次培訓，其中有節(jié)課說到一個叫弗洛倫絲的游泳健將，為了創(chuàng)一項記錄而橫渡英吉利海峽。那天海水冰冷刺骨，還差點遭鯊魚攻擊，但當她游了16個小時后，由于前方被濃霧遮擋，她看不到自己離岸只有1英里就放棄了。后來她非常后悔自己沒能咬緊牙關堅持到最終！

因此我覺得對任何人來說辛苦不行怕，最可怕的是看不到目標，或者不知道自己離目標還有多遠。目標不是由別人告知自己的，而是要自己去訂立的，這樣才能明晰自己的目標。

在這個月的工作中，雖然工作量不大，但是總結了不少方法，我對之后的工作的期望和目標是，削減出錯，提高效率，把交給我的每份工作都做得盡善盡美。

日常工作總結

自20xx年1月28日起，依據(jù)區(qū)委關于持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的要求和部署，區(qū)總工會日常推動階段工作正式綻開。在區(qū)委活動辦第四督導組的指導下，我們緊密結合工作實際，集中精力，搶抓機遇，掀起持續(xù)開展集中教化活動高潮。經(jīng)過大家的共同努力，大家在學習探討中找差距，在整改提中學見實效，活動收到很好效果。現(xiàn)將工作狀況總結如下：

1、加強領導，細心組織，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教化活動取得顯著成效。自全區(qū)動員大會召開后，我們馬上召開領導小組會議，探討部署相關工作，剛好制定了日常推動階段工作方案、創(chuàng)新思想觀念大論壇方案、優(yōu)化干部作風大競賽方案、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大聚焦方案等，建立了日常推動階段工作臺賬，召開全體干部職工會議進行宣揚和動員，為日常推動階段工作的順當開展奠定了良好基礎。

2、堅持以學習貫徹始終，嚴格學習紀律，確保學習效果。我們始終把加強學習、提高相識作為確保集中教化活動效果的前提和基礎，結合工作實際，細心選擇載體，不斷豐富學習內容,在活動日常推動階段制定了具體的學習安排，保證了學習效果。我們先后集中觀看并探討了朱匡宇同志所做的《領導力與執(zhí)行力》專題報告，集中學習探討了《段喜中同志在聽取第一季度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動匯報會上的講話》，深化學習探討了十八談濮陽篇《科學定位謀發(fā)展》及何平評論《謀定而動》。同時，組織全體工會干部職工自學了段喜中同志就持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作出的重要指示以及《濮陽市持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動學習資料匯編》等內容，并適時進行了考試測驗。

3、建立長效機制，確?；顒由罨L久開展。為確保“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教化活動日常推動階段效果，我們注意建立健全長效機制，以良好的工作機制促進活動取得良好效果，以良好的工作機制避開抓一陣、熱一陣現(xiàn)象。在制定規(guī)章制度時，經(jīng)過深化調查，充分探討，廣泛征求看法，讓群眾廣泛參加，使干部群眾形成共識。使一些行之有效的方法上升為制度。在制定制度的時候，我們把握了以下幾點，一是確保肅穆性。做到嚴謹、周密、不自相沖突。二是突出針對性，對癥下藥，量體裁衣。三是注意好用性。制定的制度要能用、管用。四是可操作性。在這幾項基礎上，我們從工作制度，內部管理，創(chuàng)新機制方面科學制定了工會各類規(guī)章制度，使我區(qū)工會工作形成了一套完整的制度體系。通過一系列制度出臺，鞏固“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教化活動取得成效，逐步形成以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度鞏固教化成果的長效機制。

4、以活動促進工會工作跳動式發(fā)展。通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，我們進一步解放了思想、更新了觀念，理清了思路、明確了目標，激昂了精神、激發(fā)了干勁，促進了總工會各項工作的開展。持續(xù)活動開展以來，區(qū)總工會先后召開了全區(qū)工會工作會議，對20xx年工會工作進行了總結，對20xx年度工會工作進行了支配部署，并對20xx年工會工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行了表彰和宣揚；在全區(qū)首次開展了“五一勞動獎章”、“五一勞動獎章”評比工作，極大地激發(fā)了全區(qū)各條戰(zhàn)線職工拼搏進取、勇于創(chuàng)業(yè)的熱忱；開展了“金秋助學”及關愛貧困女職工燈火；舉辦了慶七一、消夏晚會等活動；開展了工資集體協(xié)商工作，穩(wěn)定了社會大局。

1、全體干部職工志向信念進一步堅決，思想觀念進一步創(chuàng)新;通過集中教化活動，破除自我滿意、不顧大局、僵化保守，脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念。

2、使廣闊干部群眾的相識更加統(tǒng)一、精神更加激昂，在全市上下形成更加深厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推動富有和諧漂亮新濮陽建設。

3、樹立了創(chuàng)新學習、科學發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔從政的理念。

4、堅固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀價值觀，堅固樹立了正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。

區(qū)委能夠多組織一些高層次的講座，指導各單位多進行一些實地考察，少一些理學習。

日常工作總結

20xx年已經(jīng)過去。為進一步提高自身素養(yǎng)、改進工作，找出工作和學習中的閱歷和教訓，下面把上年度各方面的工作做一簡潔回顧。

在過去一年里，能夠主動參與各類政治學習，仔細學習時事政治，關切國家大事，樹立xxx__。努力提高自身的政治素養(yǎng)。在思想上嚴于律己，為政清廉。

在工作中能夠主動協(xié)作學院領導班子、各科室和老師們做好各項工作，團結協(xié)作，敬重不同看法，仔細貫徹執(zhí)行民主集中制，聽從并執(zhí)行學校和學院制定的各項政策和決議。

依據(jù)學院工作支配，本人今年主要分管xxx學院日常教學管理工作。本年度詳細完成了以下幾項主要工作：負責修訂xxx學院教學安排并實施；組織制訂xxx學院學生學籍管理方法；負責制訂xxx學院管理規(guī)章（初稿）；組織xxx學院學生暑期培訓工作；組織xxx學院學生下學期實訓打算工作；負責xxx學院日常教學管理工作；完成上級交辦的其它相關工作。各項工作完成效果良好。

在自己的本職崗位上，能夠樹立服務意識，對待每一項工作，能夠仔細履行職責，做到一絲不茍。保持虛心、謹慎和務實的工作作風。遵紀遵守法律，清正廉潔，以身作則，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。做到自省、自警、自重。

在業(yè)務方面，完成教改項目1項，省級鑒定科研成果1項，發(fā)表核心期刊論文1篇，主編并正式出版教材2部，獲得廳級與校級嘉獎各1項。本年度累計完成各項教學工作量318學時。在教學工作中，嚴格要求自己，仔細對待每個教學環(huán)節(jié)。

盡管在工作中取得了一些成果，具備肯定的求實創(chuàng)新、開拓進取精神，但仍舊存在一些不足之處，力爭在今后的.工作中努力改進。

日常工作總結

二這幾個月的工作可謂驚慌而又勞碌，現(xiàn)做簡要總結：

1.立足常規(guī)，做好本分工作；常規(guī)工作的有條不紊的進行才能使其他各項工作，活動的順當綻開，所以本學期寢室，教室衛(wèi)生檢查工作始終是我們工作的重點，我們堅持每周檢查，每周公布檢查結果，肯定程度上完善了班級和寢室的衛(wèi)生評比規(guī)定，調動了高校生講究衛(wèi)生，爭做文明高校生的主動性。

1我部參加系里舉辦的卡拉ok大賽和元旦晚會活動，幫助文藝部打掃場地，布置場地，在活動期間維持場地秩序等工作。

3幫助學習部舉辦的辯論賽的組織與服務工作。

三由于我系新一屆學生會尚處于發(fā)展時期，各種規(guī)章制度仍不夠完善，嚴謹，所以我們要不斷提高新要求，完善原有制度，使學生會工作更加有章可循，我們各部在做好本職工作外，應不斷改進內部工作機制，更好的優(yōu)化分工，更好的發(fā)揮每位成員的潛力，是大家在工作中既充溢又無負擔，所以我部在剛起先的學生會工作中存在著問題和不足，表現(xiàn)在：

1.干事職責問題安排方面；由于許多工作是臨時下達的，加上由于我部剛起先人員較少，所以常常由于人員調動不開而耽擱了第一時間完成安排的工作任務。

2.組織協(xié)調實力欠缺，在沒有招新學生會成員時，我部門人員較少，在組織寢室，教衛(wèi)生檢查工作工作方面協(xié)調實力欠缺，這是我一起先在工作中的失誤與失職，剛起先沒有處理好這些工作。

3.我們的檢查工作集中在白天，忽視了晚上的衛(wèi)生監(jiān)督。

4.我們生活部的工作沒有注意創(chuàng)新，一味的繼承上一學年的工作模式。

四針對以上問題的解決措施：

1.針對下學期各班級課表狀況，合理安排我部門人員開展工作，做好每周教室寢室的衛(wèi)生檢查工作。

2.我會吸取這一學年的工作閱歷，在下學期更好的管理生活部的工作，完善我部的工作機制，更好的為財經(jīng)系學生會服務。

3.增加晚上班級衛(wèi)生的監(jiān)管，發(fā)覺問題即使解決。

4.集中我部門成員的合理可行看法，在下學期我部也將開展一些與本部有關的一些校內文化活動，開創(chuàng)工作新局面。

這學期的工作結束了，只能說明現(xiàn)在的工作告一段落，我們又要迎來一個新的起先，我深知自己存在各種各樣的不足和缺點在工作中，以后的工作實踐中，我將不斷的努力與探究，揚長避短，我和我的部員會再接再厲，以滿腔熱忱支持和協(xié)作學生會老師和各部門工作，進一步加強內部凝合力，增加服務大眾意識，為新一學期的工作做好打算，使我們財經(jīng)系學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，再創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，我信任，只要我們以主動仔細負責的心態(tài)做好各項工作，無悔付出，肯定能為我們財經(jīng)系學生會創(chuàng)建出更加輝煌絢麗的篇章。

日常工作總結

古人帶兵作戰(zhàn)前期尚有“弦上之箭蓄勢待發(fā)”作戰(zhàn)后也有“溫故而知新”所以我想只有對做過的事情進行總結，才能在往后的工作上能百尺竿頭更進一步現(xiàn)將本次總結如下：

1、人事檔案整理。

2、更新通訊錄花名冊。

3、接待客戶，為客戶倒水。

4、幫客戶訂購酒店火車票。

5、登記紙質版電子版考勤表。

6、每天下班之前通知其次天的早會。

7、在趕集網(wǎng)上刷新簡歷/通知面試。

8、打印資料，包括加盟合同贈送清單等。

9、每天早上就餐點數(shù)及通知餐盒清潔及歸位。

10、每月一次到兩次清點辦公物品以及購買辦公物品。

11、常常和主管出去辦事以及臨時叮囑的事情。

二體會。

(一)從雜亂無章到有條不紊。

(二)從整個吞棗到不求甚解。

(三)獨擋一面不如團結一樣。

日常工作總結

我很榮幸加入xx藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司一名實習生。回顧這半年來的實習生活，收獲頗多。在此誠心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是因為有你們的支持，關切和幫助，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝xx藥業(yè)有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結如下：

對于即將畢業(yè)的我來說，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與激勵，我才能仔細學習了公司制度，并且在時間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品德業(yè)的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累學問的同時，更是熬煉了工作的耐性，相識到做工作要仔細，細心負責，做好每一次營業(yè)工作，服務號每位顧客是及其重要的。

在實習過程中，我相識到自己的學識，實力與閱歷都特別欠缺，所以在工作中從不敢掉以輕心，始終是堅持不懂就問。藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè)，特別熬煉人。每天做清潔，寫，與顧客溝通，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣闊患者供應優(yōu)質服務，我特別驕傲。

近半年的實習，雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會，存在的問題也不少。比如常常將同類藥的用法，用量弄錯，再加上剛從學校出來，在面對顧客的時候還是不能自信的夸夸其談。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是須要在以后的工作中不斷改進的。當然，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長，我會更加努力的工作和學習，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員。為每一位顧客供應更優(yōu)質的服務。

日常工作總結

我們都知道，幼兒期是幼兒良好品德養(yǎng)成最關鍵時期，它將對日后健康人格的形成具有重大的現(xiàn)實意義。陳鶴琴先生早在40年頭就提出了德育教化目標，其中講到一條很重要的目標：“做人，做中國人，做現(xiàn)代中國人。”并且針對這一目標作出了更詳細的詮釋：“現(xiàn)代中國人”須要有合作的精神，必需有為社會服務的熱忱。很明顯，他的這一教化思想又和我們現(xiàn)代素養(yǎng)教化的要求有著親密的聯(lián)系。

然而觀其現(xiàn)狀，如今在很多獨生子女家庭中，“重智輕德”的教化思想覆蓋著不少的年輕父母。現(xiàn)代的幼兒更多的只會索取愛，而不懂得如何正確地表達愛；再者不能關切同伴友好合作，并且有時表現(xiàn)得自私，獨霸的心理劇烈；在愛勞動意識方面也比較淡薄。

面對這樣的現(xiàn)狀，我們必需將品德教化作為素養(yǎng)教化的重中之重來抓。同時這也是讓幼兒長大后，更好地適應將來，學習做人，學習生存，克服不良得品德表現(xiàn)，塑造完備的人格，以便經(jīng)得起將來的競爭和挑戰(zhàn)。

德育工作有其特有的的困難性、艱難性的特點，德育內容很廣泛，我從大班幼兒年齡特征動身，考慮到他們的思維仍以形象、直觀思維為主，因此品德相識和情感帶有很大的詳細性和表面性，品德行為中缺乏自覺性和獨立性等特點，我以陳鶴琴先生“生活化”的教化理論和新《綱要》為指導思想，從品德相識和品德情感上綻開了生活化的德育嘗試。

1、情感教化，談到情感教化，學會關切父母，敬重長輩。

新《綱要》的社會領域目標中指出：“愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國?！庇谑?，我們以主題活動的形式開展系列相關活動。如“三八”婦女節(jié)，開展“我的好媽媽”主題教化活動，例如：語言活動《夸夸我的好媽媽》，音樂活動《不再麻煩好媽媽》，及美術活動《畫媽媽》，通過這一系列活動，使幼兒對自己的媽媽有了較為全面、完整地了解，相識到媽媽工作的辛苦，一種愛媽媽的情感油然而生；同時從愛媽媽的角度動身，組織談話課，引導幼兒酷愛爸爸、奶奶、爺爺?shù)绕渌彝コ蓡T。

2、在嬉戲活動中強化幼兒與同伴正確交往、友好合作的習慣。

嬉戲是幼兒最喜愛的一種活動。所以，我以嬉戲為切入點，把德育目標滲透在詳細的嬉戲活動中。例如：建構活動《漂亮的家園》，手工活動《包餃子》、《博士帽》，體育嬉戲《二人三足走》，《跳袋子》，以及美工活動《我們的畫》等，引導幼兒學習與同伴合作、交往，從中幫助幼兒學習和獲得正確的交往技能，引發(fā)他們主動與人合作，并感受集體活動的歡樂。而老師此時最須要做的就是主動為幼兒創(chuàng)設良好的合作、交往環(huán)境。有一次我給幼兒分發(fā)了一些玩具，一起先孩子們喜愛分擁而上，一個人占許多，遇到困難大家也是各顧各的，誰都不愿主動幫助別人解決問題。于是，我提出了一項建議，幼兒以小組為單位，成立小小建筑團隊，大家共同協(xié)商建筑布局，起先分工，這樣他們遇到困難不再是各顧各，而是熱忱地、剛好地幫助他人；同時，相互因爭搶玩具的現(xiàn)象明顯削減，有的即使發(fā)生了，大家也能想方法去解決。

3、教幼兒酷愛我們周邊的生活環(huán)境。

以前班上的圖書破了，沒有人修補，自從我組織開展了一次《修補圖書》的活動后，幼兒對班級的圖書架更加關注了，有時發(fā)覺書角或封面有點破壞，大家都搶著帶回家修補在平常的閱讀活動中，有時個別頑皮幼兒無意識的一邊看一邊折書角，幼兒能相互提示：“你翻書得輕輕翻，不要折書角?！痹诎嗉壸匀唤侵校蠹铱偸侵鲃尤ソo植物澆水，遇到下雨天，他們搶著要把花盆搬到院子里淋雨。這樣，一種愛班級的情感在在我們班越來越深厚。

4、主題捐獻活動中培育幼兒愛心

五月初，我園實行了“為平山孤兒獻愛心”活動，倡議幼兒為孤兒捐助體育器械，動員平山的小摯友也來備戰(zhàn)奧運，大家紛紛獻愛心，主動參加。我班朵朵小摯友一周內，從自家動員到了全部的親戚家也來一起參加。正在這時一場更大的災難到來了，四川地震災區(qū)無不牽扯著國內外人民的心！5月14日早上，幼兒園又實行了為災區(qū)捐款活動。擺出捐款箱，現(xiàn)場開展捐獻活動。為了幫助災區(qū)人民渡過難關，同時培育孩子們關愛他人的品德，進行愛心教化。滿臉稚氣的孩子們仔細的聽著那首《讓世界充溢愛》，為災區(qū)的小摯友們祈禱、加油。隨后，在父母的陪伴下，孩子們參與了現(xiàn)場捐獻活動，他們把自己的存錢罐拿出來，把自己積攢的硬幣一個一個地往捐獻箱里塞，一元、五元、十元、二十元、五十元……一雙雙小手傳達著動人的情意，這種場面深深感染了在場的每一位家長和老師，孩子們?yōu)闉膮^(qū)的人民獻上自己的愛心。同時，教化了幼兒“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。

陳鶴琴曾指出：“無趣教化是一件很困難的事情，不是家庭一方面加以單獨勝任，也不是幼兒園一方面可以單獨勝任，必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效?！边@也正如《綱要》中所指出的一樣：家庭和幼兒園是重要的合作伙伴。應本著敬重、同等、合作的原則，要盡可能地爭取家長的理解、支持和主動參加，并主動支持、幫助家長，這樣才能提高教化實力。

1、家庭教化的主要內容就是“以德育人”，幫助幼兒樹立正確的人生觀、德觀，從而建立起實現(xiàn)其自身發(fā)展的思想道德基礎。要主動轉變家長“重智育輕德育”的傳統(tǒng)的教化思想，幫助家長樹立正確的育兒觀念。因為家長是孩子的第一任老師，家長的教化觀念對塑造新一代影響是不容忽視的的。于是，我們以《綱要》精神為主導，在召開了家長時，在教化理念上與家長共同探討。慢慢地，家長們也就意識到了：在我們?yōu)橛變焊冻鰫鄣耐瑫r，必需讓幼兒懂得用正確地方式表達自己的愛，在家也要要求孩子禮貌的與家人、鄰里摯友相處。

2、家庭教化是一筆巨大的教化資源，只有充分調動家長的主動性，并賜予科學的引導，才能使孩子得到良好的道德教化。首先，家長在觀念上要做到敬重幼兒，與幼兒同等相待、支持幼兒探究世界，千萬不要以居高臨下的看法“管教孩子”；其次，要避開在方法上“重哺育輕教化”，不要滿意于物質足夠、溝通薄弱，讓幼兒吃飽穿暖，要更加重視幼兒的心理需求；第三，重視學前教化，事實上0－6歲特殊是3―6歲正是孩子生理、心理、智力、語言等各方面進步最快速的時期。我們在家長開放日的時候，在班上開展《有禮貌的好寶寶》，《我是媽媽的好幫手》等成果匯報活動。在家園的親密合作下，孩子起先變得愛勞動、有禮貌、愛關切他人，品德行為得到主動培育。

實踐證明，教化家陳鶴琴所提倡的德育教化“生活化”是很適合于大班幼兒的，并且以直觀性、形象性、可接受性為特點，避開了德育教化過程中的空洞說教，更能發(fā)揮幼兒在德育過程中的主體性。幼兒德育“生活化”對幼兒不良品德的訂正，塑造完備的人格起到了很好的教化作用。并且將其溶入日常教學、日常生活之中，使整個德育過程曉之以理，動之以情，更體現(xiàn)了可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略。另外，家園教化的一體化，是完善幼兒個人品德行為的重要方法及關鍵所在。我們必需將家庭教化和幼兒園教化緊密地結合起來，主動轉變家長的教化行為和觀念，家園相互滲透，相互作用，只有這樣，才能使幼兒健康發(fā)展，才能使幼兒期道德的發(fā)展對今后人格發(fā)展起到更深遠的影響。

日常工作總結

主動貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，在經(jīng)理的帶領下緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益(公司的精神)”這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的聊城保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為平安保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的貢獻。

全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名基層員工，肩負著上級領導給予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策須要我去貫徹實施。因此，我非常注意保險理論的學習和業(yè)務實力的培育。留意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立劇烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務實力。

不斷提高自己整體素養(yǎng)水平。一年來，我始終把培育自己的業(yè)務素養(yǎng)作為工作的一項重要內容來抓，并和團隊一起進行實力增加訓練，主動提高個人素養(yǎng)的同時為團隊整體實力做出我的貢獻。

要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必需制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作，更須要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成果、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作：

1、依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、年銷售安排。制定安排時本著實事求是、依據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室狀況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標安排的順當完成。

2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我非常注意各個展業(yè)部室的團隊建設。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素養(yǎng)教化。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動，組織大家學學問、找閱歷，提高職工全面素養(yǎng)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的學問上，并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

3、幫助經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工主動性和創(chuàng)建性的用人機制。

戶供應了平安保障又增加了公司保費收入，真可謂一箭雙雕。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250260.12元，非車險業(yè)務759389.82元，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不剛好，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的相識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成果。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想接著保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀念，突破自我，漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我信任，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司肯定能夠創(chuàng)建出更加輝煌的業(yè)績!

日常工作總結

1、每周升國旗儀式、早讀、兩操、學校集會要求班主任必需到崗，保證本班學生的出勤和紀律，幫助體育老師，提高本班學生兩操完成的質量。

2、班主任準時參與班主任工作例會,有事應提前到政教處請假。

3、班主任平常要加強班紀班規(guī)、文明禮儀的學習；指定學生干部負責監(jiān)督做好兩操；下課和自習時間不得出現(xiàn)追跑打鬧、大聲喧嘩現(xiàn)象；仔細做好每天的.大掃除、搞好保潔工作，要求達到衛(wèi)生檢查標準；周五放學后班主任應指定學生關窗、關燈、按時離校。

4、班主任應加強與科任老師的聯(lián)系，共同探討本班學生的思想、學習、生活、紀律等方面的問題，幫助科任老師解決本班出現(xiàn)的問題。

5、班主任應了解和關切學生生活，加強思想品德教化和紀律教化。仔細做好后進生的轉化工作，剛好發(fā)覺問題，消退擔心定因素，防止本班出現(xiàn)嚴峻違紀現(xiàn)象。

6、班主任應仔細抓好學校進行各項檢查評比，培育本班學生良好的行為習慣，出現(xiàn)問題剛好訂正。

7、班主任應仔細寫好學期初、學期末工作安排和總結，并按時上交政教處。

日常工作總結

輸液室護士工作雖然被認為就是簡潔的工作，但任何細微環(huán)節(jié)都確定病患的健康，在過去的一年中我不斷學習不斷總結，熟識了輸液室忽視的工作流程，如下：

1、打算：根據(jù)相關制度管理和剛好整理輸液室;。

2、接待確認：主動把病人安置在輸液椅或床上，遵守三查七對規(guī)則，核對藥品，做標記，并向患者確認，消退病人對用藥的疑慮，輸液室護士工作流程。

3、配藥：“xx(稱呼)你好，請您先稍等一下，我去配一下藥，呆會過來給您輸液、打針，好嗎?”

5、關注：在輸液過程中，定期巡察，時常詢問病人的感覺，協(xié)助病人調整到舒適體位，并做好交待?！案杏X怎樣?累了嗎?來，換一個體位看看，應當舒適些。這瓶藥也許還要xx時間，不用急，我會常常過來的，到時我會幫您換的?！弊尣∪诵闹杏袛?shù)，感覺我們無時無刻在關注她。

6、結束：輸完液、肌注完畢，可讓病人稍休息一會，進行視察，防止輸液反應，可以表明我們仔細負責的看法。應告知下一步做什么和要留意什么，并且要對病人次日的治療心中有數(shù)。并把患者引至主診醫(yī)生處。

在日后的工作中我肯定會更加仔細的工作，熟識工作!讓自己更能勝任白衣天使的稱謂!

對于醫(yī)院、科室、個人來說都就是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。

1、多學習：向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作閱歷、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的特長，彌補自身的不足。

2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)覺工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。

3、實施人性化管理：在生活中關切愛護科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人同等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的主動性。

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的主動性與責任心，能夠做到主動擔當檢查責任，幫助科里同事共同進步。

3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。

1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便利為患者供應服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的就是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，滿意患者需求。

4、加強危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和實力的培訓。人人達到面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。

1、按科室安排，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有安排、有實施、有考評、有總結。

2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，剛好檢查并改正發(fā)覺的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。

3、協(xié)作醫(yī)院培訓科安排，對低年資護士進行培訓，并參與“遠程教化”學習。

4、嚴格要求實習生，按安排帶教。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按安排進行檢查、總結、記錄。

2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染學問培訓。

消化內科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也就是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的當心和細心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只須要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都就是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都就是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

1、護理質控欠缺：一就是體現(xiàn)在病房管理方面，仍舊有許多的不足。二就是護理記錄書寫方面，特殊就是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面就是我急需提高和加強的。

2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有安排分層次的培訓?？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。

我們的職業(yè)就是被人尊稱的“白衣天使”，或許只有同行們才清晰這天使背后的苦和累，

護士的個人工作總結。工作對我們的要求就是苛刻的。白大褂一穿，什么心情和苦惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了純潔的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了多數(shù)個安靜的夜晚;在愛人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間，工作瑣碎，責任重大。有的護士還須要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們靜默無聞的付出了許多。然而我們卻常常遇到委屈和誤會。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象就是一個個須要人幫助和憐憫、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了?；蛟S您不信任，但就是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著乏累身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太著急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻常常發(fā)生著這樣的事情。

時間消逝，一年的時間就這樣結束了，在過去一年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!現(xiàn)總結一年的工作如下：

質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作閱歷的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近_次，合格率95%以上。在基礎管理、質量限制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，能夠依據(jù)護理部的工作支配做到月有安排，周有支配，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析，并通過深化細致的思想教化，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。剛好改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在思想教化形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和劇烈的責任心為臨床一線供應全程優(yōu)質護理服務，成果是確定的。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐性去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的看法讓我們感動、讓我們欣慰。

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在敬重、理解、關懷病人的基礎上，為病人供應溫馨、周到的人性化服務，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和特性動身，開展護理服務，以敬重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活須要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，剛好發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰激勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。

今年是我參與工作的第一年，我在院領導及護士長的關切和干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

自今年_月進入本院參與工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前打算有心理疏導和腸道打算、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口視察、幫助咳嗽排痰、視察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥視察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐性地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟識了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟識了科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。

在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的.進步和提高，平常堅持參與科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急實力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后須要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。

在即將迎來的20xx年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

通過早會、報紙、網(wǎng)絡主動學習政治理論，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)，主動擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精神。

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事務。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優(yōu)質服務，與手術醫(yī)師親密協(xié)作，主動協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順當進行和完成。

過去的一年里，我參加了手術室質量管理，持續(xù)質量改進方面的工作，在20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能駕馭巡回、洗手護士的操作流程，并參加手術科室的多例大手術協(xié)作，保證手術順當進行。在工作中能主動參與危重病人的搶救工作，嫻熟駕馭護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業(yè)務的開展。

20xx年，在立足拓呈現(xiàn)有學問層面的基礎上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、學問水平更新方面跟上時代的發(fā)展須要。在20xx年度cqi工作中，打算立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者平安保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。

還記得去年寫個人年度工作總結時，我的那種無奈和苦悶，再看看現(xiàn)在的我，看看今年的我，我發(fā)覺這一年的變更讓我自己都特別驚訝，不說別的，就說寫個人年度工作總結這件事兒，現(xiàn)在的我是帶著讓自己變得更好的心去寫的，過去的我或許真的只是為了完成任務。

過去我寫工作總結像是完成任務，我想都是因為我沒有嘗到做兒科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作，除了老師就是我們了，沒有生病的孩子都在學校里面由老師帶著，生病了的孩子都在醫(yī)院里面由我們帶著，過去我只看到了孩子們不行愛的那一面，今年的工作中，我看到了孩子們的可愛，看到了他們擁有的成年人已經(jīng)不復存在的優(yōu)點，這才相識到自己這份兒科護士的工作有多么的珍貴。我既可以給這些孩子們帶去幫助，也可以在與他們的相處中去到世界還有的純凈的地方。這是我轉變寫工作總結看法的第一緣由。

去年是我做兒科護士的第一年，今年是其次年。連著兩年的兒科護士工作，讓我一點一點懂得了兒科護士的“苦”。有時候孩子也是特別難帶的。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫進展，好在今年因為他們的可愛，我把這種“苦”用包涵心給消化了?，F(xiàn)在面對這份“苦”我更多的是懂得后的慈善心，是懂得后的忍耐以及英勇。我始終信任我在工作上的努力會換回來孩子們的健康，也始終信任我在這些努力之后，可以得到孩子們給我的一個笑臉，一個給“白衣天使”的笑臉。

在今年的護理工作中，我也品到了做兒科護士的“酸”?！疤稹焙汀翱唷倍己美斫猓八帷庇质窃鯓拥囊环N感受呢?是兒科護士與兒科護士之間為了孩子們健康“爭先搶后”的“酸”?；蛟S是因為我們護士之間也有評比，又或許大家做護理工作時都想要更看得見效果，我們會“爭先搶后”的爭取那些難治愈的孩子們的護理工作。因為只有這樣的工作可以帶給我們成就感，也只有這樣的工作可以讓我們成長的更快。這是一件一體兩面的事情，既好又不好，好在可以讓我們的工作閱歷更多，不好在我們都沒耐性護理那些感冒了的孩子。

在今年的護理工作中也是有“辣”的，“辣”就落在我們先進評比這件事情上。這算是我們護理工作中的一個缺點了。我想我們哪個護士都不應當為了什么而去護理孩子，這會破壞我們“白衣天使”的稱號。關于這一點，我希望自己在將來的工作里能夠“拿得起，放得下”!

日常工作總結

20××—20××學年第一學期是我在輔導員崗位上驚慌而又平凡的一學期，在過去的半年里發(fā)生了許多讓我懷念、讓我成長的事情，而這些事情又都是與我的學生——我所日夜操勞、關愛、服務的他們——休戚相關的。和這些剛進入高校，懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡樂、收獲了閱歷，更重要的是收獲了值得懷念的回憶。

在學院x院長、學生處x處長、xx系x主任等學院領導的指導和關懷以及xx系團總支xxx老師的幫助下，使我的工作獲得了很多啟發(fā)，受益匪淺，讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作，努力創(chuàng)新的推動力，不斷鞭策著我接著前進?，F(xiàn)將這一學期學生管理工作總結如下：

xx系x個專業(yè)，共招收新生xxx人。其中xx專業(yè)分為x個班，分別為xx和xx班；xx分為x個班，分別是xx和xx班。

我所負責的學生宿舍分布在x號樓（男生，xx人）、x號樓（女生，xx人）。

對學生的教化與管理經(jīng)常體現(xiàn)在一言一行上，要使學生能在學習上有所成果，必需要有嚴格的生活作息制度做保證，在這樣的指導思想下，我對全系學生統(tǒng)一要求，強化內務衛(wèi)生管理，每周定期進行學生宿舍內務大掃除，并剛好檢查督導，使學生建立完善的衛(wèi)生值日制度，宿舍衛(wèi)生人人有責，為學生的學習、生活等各項工作的開展創(chuàng)建了良好的生活環(huán)境。要求學生正課時間不做與學習無關的事，不遲到，不早退，不曠課，狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持，保證了各項學生工作的順當開展。

班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程，在學?！叭【煤?，卓爾不群，學無止境，行至于善”的校訓指導下，廣泛宣揚動員，強抓教化活動的開展，讓班風學風的重要性深化每個學生的心中：加強課前點名制度，杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生；加強檢查，正常上課時間不許滯留寢室，早晨八點之前必需離開寢室，養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習的好習慣；建立學生自查制度，不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教化；強化輔導員聽課制度，不定期的對學生的上課狀況進行聽課督導，建立與任課老師的聯(lián)系制度，溝通教與學之間存在的問題，剛好從任課老師了解重點學生的學習狀況。思想?yún)R報專題優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學習成果。一學期下來，通過組織開展班級凝合力建設、學習重要性相識等相關活動，更多的學生從貪玩，得過且過的學風狀態(tài)轉變到了勤奮，認仔細真的學風狀態(tài)，剛入高校的適應和養(yǎng)成教化獲得了良好的效果。

學生的獎貸困補工作，涉及面廣，頭緒多，時間緊，任務重，意義重大，做好這些工作對于樹立先進，幫助貧困學生有著實實在在的作用。為了做好獎貸困補工作，xx系統(tǒng)一要求，在各班組織學習相應內容，使學生充分相識這些工作的內容和程序。在公允、公正、公開的前提下，充分發(fā)揮民主，組成國家助學金評議小組，對全部參與助學金評定的學生進行各模塊量化打分，在照看困難，統(tǒng)籌考慮各方面因素下，真正做到真金用在困難學生身上，不讓一分錢奢侈，同時做好教化工作，使學生會用錢，用好錢，樹立節(jié)約意識，不比吃穿比成果，這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中，讓學生對助學金評定工作進行監(jiān)督，樹立民辦法識，使助學金評定及發(fā)放工作得以順當精彩完成。

學生的教化管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教化，家長應有知情權，我們要把學生在校發(fā)生的重大事情剛好與家長聯(lián)系、溝通。同時每周與個別學生談心，使學生正確面對生活中