山西衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審報(bào)名要求

山西衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審報(bào)名要求--山西衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料報(bào)名要求

2015年度山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力

資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)

施。根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)

保障廳《關(guān)于做好2014年度全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（晉人社職字

（2014）31號(hào)）要求,結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015

年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn)：

一、評(píng)審范圍

全省各類(lèi)型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了

離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專(zhuān)業(yè)技

術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專(zhuān)業(yè)）

任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專(zhuān)

業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)

業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得

推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①?lài)?guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人

員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審

委員會(huì)召開(kāi)時(shí)間，已年滿(mǎn)法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退

休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿(mǎn)的人員；③各類(lèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組

織簽訂正式有效的聘用（勞動(dòng)）合同的人員；④?chē)?guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)

規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。

二、評(píng)審條件

逐步建立分類(lèi)評(píng)審制度，根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)的功能進(jìn)行科學(xué)、合理的分類(lèi),

對(duì)不同級(jí)別、類(lèi)別的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)提出不同的業(yè)績(jī)和成果要求。逐步提高省

級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)、三級(jí)醫(yī)院晉升人員以及晉升正高者的業(yè)績(jī)與成果要求，適

當(dāng)?shù)貙?duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)和成果要求進(jìn)行調(diào)整。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員”，是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)占編

在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門(mén)批準(zhǔn)列入社

區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并具有獨(dú)立法人資格的單位（機(jī)構(gòu)），不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生

服務(wù)中心轉(zhuǎn)為縣（區(qū)、市）級(jí)醫(yī)院的二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

（一）基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法,

積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為

人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指

導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿(mǎn)完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)

家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的,與本人所實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)相同或相近

的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)相同。若

為專(zhuān)業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿(mǎn)3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)

待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類(lèi)院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理

非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通

高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字（2001）87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作

任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿(mǎn)完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專(zhuān)業(yè)

基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有

較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專(zhuān)業(yè)一致的研

究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的能

力，能組織指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知

識(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作，有較豐富

的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;

具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作;盡職

盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于35周，

工作成績(jī)突出。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘

任相應(yīng)職務(wù)之年算起。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿(mǎn)5

年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿(mǎn)5年或任現(xiàn)職

年限滿(mǎn)7年。

從2015年起，獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求取得中級(jí)資格滿(mǎn)二年（有執(zhí)業(yè)

準(zhǔn)入資格要求的專(zhuān)業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿(mǎn)二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專(zhuān)

業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位

根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)

間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，

根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技

術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的

相應(yīng)合格成績(jī)通知書(shū)(合格證書(shū))，或2013、2014年度取得的省職稱(chēng)外語(yǔ)補(bǔ)充

考試合格成績(jī)通知書(shū)。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字(2010)43號(hào)文件規(guī)定下列人員

可免試外語(yǔ)：

(1)工作期間參加WSK、WHO、托福(含相當(dāng))考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線

或參加BFT(A)級(jí)考試合格的；

(2)具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

(3)獨(dú)立或作為第一作者出版過(guò)外文專(zhuān)著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際

標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織

確認(rèn)合格的；

(4)申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱(chēng)外語(yǔ)考試，成

績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)需再次參加同一級(jí)別職稱(chēng)外語(yǔ)考試的；

(5)研究生獲得博士學(xué)位的；

(6)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

(7)53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；

(8)中醫(yī)藥工作者可免試外語(yǔ)，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專(zhuān)

業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》(晉人職通字〔2002〕98

號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書(shū)。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；②具

有博士學(xué)位的研究生;③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)

的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專(zhuān)業(yè)技

術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式

確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加

年度考核和任職期滿(mǎn)考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單

位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)《山西省衛(wèi)生專(zhuān)

業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公

示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿(mǎn)考核

結(jié)果都須在稱(chēng)職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核、任職期滿(mǎn)考核結(jié)

果都須在稱(chēng)職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上年度考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均

要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量

的工作總結(jié)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成的本專(zhuān)業(yè)工作的數(shù)量和

質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)

生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn)；專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作取得的效果、

做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行

公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指

導(dǎo)意見(jiàn)》（晉衛(wèi)［2014）29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職

稱(chēng)前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年,晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服

務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視

作下鄉(xiāng)。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員

會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉

衛(wèi)［2014）44號(hào)）要求進(jìn)行。

10、普法要求。參加考試和評(píng)審人員須取得省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（或原

衛(wèi)生廳）、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書(shū)。

（二）業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究

方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研

究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在

國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省

級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。

(2)國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫(xiě)部

分不少于10萬(wàn)字，同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的

較高水平論文一篇。

(3)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技

術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致

的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師人員需具備下列條件之一：

(1)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

(2)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇

以上?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員一篇。

(3)國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)科技著作一部，本人撰寫(xiě)部分不少于3

萬(wàn)字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇

以上。

(4)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)

刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

關(guān)于論文

眾所周知,發(fā)表一篇論文非常的困難，我09年參加并通過(guò)高級(jí)職稱(chēng)考試的，

當(dāng)10年自己投稿，拖老師幫忙發(fā)表了1篇文章，其它的幾篇全部退稿，我自己

投稿投了不下十次，一年來(lái)勞勞無(wú)功，我同事跟我講現(xiàn)在有代發(fā)表論文的，總覺(jué)

得不保險(xiǎn)，同時(shí)也想節(jié)省點(diǎn)費(fèi)用，很可惜這是一個(gè)錯(cuò)誤的選擇，耽誤了很多時(shí)間，

因?yàn)閮赡暾撐倪€不夠，今年重新考試，前年同我一年考的同事，買(mǎi)的論文都到手

了，評(píng)上了職稱(chēng)，我非常遺憾自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有賭一把。不過(guò)我現(xiàn)在已經(jīng)順利將三篇

論文拿到手了。做為醫(yī)生之家的圈主，我覺(jué)得我有義務(wù)將我的論文寫(xiě)作發(fā)表經(jīng)

驗(yàn)與大家共享。至于文章的寫(xiě)作，我相信大家各有妙招，不用我詳述，但是有文

章發(fā)不了，或者是不會(huì)寫(xiě)文章的朋友怎么辦呢？一找朋友，拖關(guān)系，這種方式除

了搭上一點(diǎn)人情之外，是最好的方式，即省錢(qián)也快捷，即使文章質(zhì)量差點(diǎn)也沒(méi)關(guān)

系。這是我的第一篇發(fā)表方式。二、找中介，我同事跟我說(shuō)現(xiàn)在大部分人都私下

里偷偷找中介，只有我們這些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本沒(méi)機(jī)會(huì)發(fā)表,

因?yàn)榕抨?duì)都讓中介排到前面去了?，F(xiàn)在看來(lái)。找中介的方式還是不錯(cuò)的，至少可

以少操很多心，這些人常年跟雜志社打交道，專(zhuān)門(mén)靠這個(gè)營(yíng)生。當(dāng)然，中介當(dāng)中

也有可能有一些是騙子，收了訂金不給發(fā)文章，我曾經(jīng)找過(guò)三家中介，第一家是

陜西的一家，據(jù)說(shuō)是第四醫(yī)科大學(xué)的老師，但是這個(gè)人好爛，我將定金1000元

交給他等了三個(gè)月一點(diǎn)消息都沒(méi)有，最后1000元定金說(shuō)是給我寫(xiě)了論文不退給

我，讓我自己發(fā)表，我自己能發(fā)表還要找他們嗎？第二家叫什么我忘記了，給我

發(fā)的雜志不行，第三家叫博雅論文輔導(dǎo)中心，據(jù)說(shuō)前身是北大論文輔導(dǎo)中心，網(wǎng)

址好像是www.boyalunwen.com,好像是這個(gè)，不知道有沒(méi)有寫(xiě)錯(cuò)，站長(zhǎng)叫孟

老師，我們管他叫老孟，大概五十歲，性格有點(diǎn)急，電話打多了罵人，但是為人

非常真誠(chéng)，給我的事情辦的也很好，打電話打了很多，這家感覺(jué)比較靠譜。發(fā)表

時(shí)間很快，從付訂金到收到錄用通知書(shū)不過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間，所以大家找中介的

時(shí)候也要小心.為了以防大家上當(dāng)，我第二，三篇論文都是找這位孟老師發(fā)的（僅

供參考，大家可以自己選擇，以免誤會(huì)我是托兒），不過(guò)個(gè)人認(rèn)為這是找不到人

的情況下最省力氣的發(fā)表方式了。相信每個(gè)人都有每個(gè)人的本事，說(shuō)實(shí)話，我覺(jué)

得升職稱(chēng)真的是晚升不如早升，不能在這個(gè)上面省那幾個(gè)錢(qián)。

三、破格評(píng)審條件

（一）破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿(mǎn)相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根

據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格（學(xué)歷不達(dá)

本科及以上同時(shí)任職不滿(mǎn)5年）。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的

相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿(mǎn)足下列相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工齡要求。

（1）大專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年，破格晉升正高,

從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年。

（2）中專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年；破格晉升正高,

從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年。

山西衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審報(bào)名要求--山西衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料報(bào)名要求

（二）基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、

（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向

一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)

問(wèn)題，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰

出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)

技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；

或經(jīng)國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著,本人撰

寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字（其中一部著作中本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字），并提交

國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫(xiě)工作，并完成規(guī)定編寫(xiě)任

務(wù)（須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū)）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破，

達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得

到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破資歷者須滿(mǎn)足下列五條中任三條，破學(xué)

歷者須滿(mǎn)足下列五條中任一條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者

須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以

±o

從2015年起，破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條；

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員須滿(mǎn)足下列五條中任一條。

（1）主持完成（排名第一或第二）省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部

門(mén)組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技

術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員三篇。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊

物,市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊

物。關(guān)于國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物，不包括可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著

一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破，

能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見(jiàn)原

省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的

通知》（晉人字（2006）47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員

均須參加全省2015年度統(tǒng)一組織的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試,考試成績(jī)須達(dá)到正、

副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審?？荚?/p>

成績(jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽?jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成

績(jī)的前.30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生

機(jī)構(gòu)人員單獨(dú)劃定合格線。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)

申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字（2011）75號(hào)）要

求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審

工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)

定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、不按規(guī)定公示、推薦，弄虛

作假等問(wèn)題，將追究有關(guān)人員、單位、部門(mén)責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。申報(bào)人員須如

實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，給予取消

今后1至3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人提出批評(píng)。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資

格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字［2001）45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西

省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字（2006）29

號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉

的通知》（晉人社職字12010）43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅

工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字［2011）75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各

推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，根?jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況,

如實(shí)填寫(xiě)《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》并在單位公示，同時(shí)認(rèn)真

核實(shí)申報(bào)材料，重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等材

料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任

職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯

論文評(píng)判及專(zhuān)業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰

制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家

明確規(guī)定實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專(zhuān)業(yè)）除外），實(shí)行年度申報(bào)

名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門(mén)核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)

單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字

（2002）90號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職

稱(chēng)評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員

數(shù)量已超過(guò)本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相

應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合

作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)

期刊和專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)

學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資

格者，均須提交一篇公開(kāi)發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、

重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)

行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同

附上，并加蓋單位人事（職稱(chēng)）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不

得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)

術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視

同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家

級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專(zhuān)業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)

價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱(chēng)而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在

評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊

物上的文章。（2）同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)

年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專(zhuān)業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一

科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。

在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買(mǎi)斷的

專(zhuān)業(yè)期刊和申購(gòu)書(shū)號(hào)的各種專(zhuān)輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的

文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。

（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。

參加上年度評(píng)審答辯未通過(guò)者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求

的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)

統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）,經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專(zhuān)業(yè)、學(xué)科一致的，有一定

學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專(zhuān)

業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書(shū)中

章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即

第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30%,第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的

20%,其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50%。

（七）專(zhuān)業(yè)工齡的計(jì)算。專(zhuān)業(yè)工齡是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái)，實(shí)際從

事某一專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專(zhuān)業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔

案中原始記載的，取得中等及以上專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)培

訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以本

人服役期間提干之后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。

（八）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》

等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū)者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、

科研成果者，嚴(yán)重違反專(zhuān)業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿(mǎn)3年，醫(yī)療差錯(cuò)

責(zé)任者未滿(mǎn)1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門(mén)、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（九）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門(mén)（單位）出具的推薦（占崗）

函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近

期一寸免冠照片（要求與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底）。

3、答辯論文一篇