日常安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
日常安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
日常安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
日常安全生產(chǎn)管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

日常安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定,維護員工和設備的健康與安全,依據(jù)有關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動,包含生產(chǎn)設備的操作、管理、維護以及員工的安全教育培訓等方面。第二章生產(chǎn)設備管理第三條生產(chǎn)設備的購置、更新、報廢等事項,應經(jīng)企業(yè)管理層審批,并建立相應的檔案,明確責任人。第四條生產(chǎn)設備的日常檢查與維護由設備管理人員負責。設備管理人員需依照設備操作手冊和維護手冊的要求,定期進行設備的檢查和維護,維護記錄要詳實準確。第五條生產(chǎn)設備的操作必需由經(jīng)過專業(yè)培訓并持證上崗的員工負責。設備操作人員需嚴格依照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改設備參數(shù)或進行未經(jīng)許可的操作。第六條對于顯現(xiàn)設備故障或異常情況,設備操作人員應立刻報告設備管理人員,并依據(jù)應急預案采取相應措施,保障生產(chǎn)過程的連續(xù)和安全。第三章安全生產(chǎn)教育培訓第七條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)教育培訓機制,包含定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓和教育,以加強員工的安全意識和技能。第八條新員工入職后,應在入職培訓中接受相應的安全生產(chǎn)教育,包含安全作業(yè)規(guī)程、應急逃命演練等內(nèi)容。在入職培訓結束后,新員工需進行相關考核。第九條各部門應依據(jù)員工的工作特點和工作風險,訂立相應的安全生產(chǎn)培訓計劃,確保培訓的全面性和有效性。第十條對于涉及特殊工種或特殊操作的員工,應進行額外的安全生產(chǎn)培訓,確保其具備相應的安全技能和知識。第十一條企業(yè)應定期組織安全知識和技能競賽活動,以激發(fā)員工的學習興趣,提高員工的安全意識和技能。第四章安全生產(chǎn)檢查和整改第十二條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)檢查制度,定期對生產(chǎn)場合、設備、生產(chǎn)操作等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十三條安全生產(chǎn)檢查由特地的安全檢查人員負責,檢查內(nèi)容包含但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、設備運轉情況、員工的操作規(guī)程等。第十四條安全檢查人員應定期向企業(yè)管理層匯報檢查情況,并書面提出整改看法和措施。第十五條對于安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)應訂立整改計劃,并明確責任人、整改措施和時限。整改計劃需定時執(zhí)行,并保存相應的整改記錄。第十六條對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題或隱患,應立刻停止相關的生產(chǎn)活動,并通知企業(yè)管理層和相關部門進行處理。第五章應急預案與演練第十七條企業(yè)應建立健全應急預案,明確各部門在突發(fā)情況下的應急責任和措施,確保員工和設備的安全。第十八條應急預案應定期進行評估和修訂,確保與企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)環(huán)境的變動相適應。第十九條企業(yè)應定期組織應急演練,以檢驗應急預案的有效性和員工的應急反應本領。第二十條應急演練應包含火災、地震、泄露、事故等不同類型的突發(fā)事件,演練過程中應重視評估,及時總結和改進。第六章法律責任第二十一條違反本制度的行為將依據(jù)相應法律法規(guī)進行處理,責任人將承當相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第二十二條對于違反本制度的員工,企業(yè)將依據(jù)相關規(guī)定進行相應的紀律處分,包含警告、記過、記大過等。第七章附則第二十三條本制度實施后,如有需要進行修改的地方,應經(jīng)企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論