人力資源管理系統(tǒng)外包合同協(xié)議范例一、合同目的本合同旨在明確人力資源管理系統(tǒng)外包服務(wù)的范圍、付款方式、保密條款以及雙方的權(quán)益與義務(wù)，保證承包商按照約定向雇主提供符合要求的服務(wù)。二、服務(wù)范圍承包商應(yīng)提供人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等一系列相關(guān)服務(wù)，具體包括但不限于：系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)系統(tǒng)更新和升級(jí)技術(shù)支持和故障修復(fù)雇主應(yīng)提供相關(guān)人員配合，包括但不限于：提供業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)協(xié)助測(cè)試和驗(yàn)證提供培訓(xùn)和技術(shù)支持三、費(fèi)用與支付方式提前支付合同金額的30%，用于項(xiàng)目啟動(dòng)及前期工作在項(xiàng)目實(shí)施過程中，每月支付承包商實(shí)際完成工作量的50%，由雙方協(xié)商確定項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，支付剩余費(fèi)用非雙方約定的額外功能開發(fā)非雙方約定的系統(tǒng)規(guī)模擴(kuò)展非雙方約定的系統(tǒng)運(yùn)維費(fèi)用費(fèi)用支付應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的支付方式進(jìn)行，每次支付應(yīng)提供正式的付款憑證。四、保密條款雙方同意在合同期及終止后對(duì)所有與本合同相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息保密，并嚴(yán)禁未經(jīng)對(duì)方書面同意將相關(guān)信息披露給任何第三方。如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失。五、合作期限與終止本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為兩年。若一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，例如多次未能按時(shí)完成工作或提供合格的服務(wù)，違反保密條款，或?qū)е聦?duì)方遭受重大損失等，有權(quán)單方面終止合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方如需終止合同，應(yīng)提前30天以書面方式通知對(duì)方，并協(xié)商解決未完成事宜。六、法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用法律。七、其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，形成補(bǔ)充協(xié)議并作為本合同的附件。