【實(shí)用】聘用合同模板1一、合同范本聘用合同

合同編號(hào)：2022-001

本聘用合同（簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”），由雙方根據(jù)《合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成并簽署：

甲方（雇主）：

地質(zhì)：

聯(lián)系方式：

乙方（員工）：

地質(zhì)：

聯(lián)系方式：

第一條合同目的

本合同旨在明確甲方聘用乙方的條件、權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

第二條聘用崗位與工作職責(zé)

1.甲方聘用乙方為（崗位名稱(chēng)）。

2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于（具體職責(zé)）。

第三條合同期限

1.本次聘用合同的起止時(shí)間為（合同期限）。

2.若本合同期滿(mǎn)后雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿(mǎn)前（續(xù)簽通知期限）提前通知對(duì)方，并雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署續(xù)簽合同。

第四條工資和福利待遇

1.甲方向乙方支付的薪資為人民幣（金額）/月。

2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第五條保密條款

1.甲方和乙方在合作過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露商業(yè)秘密給任何第三方。

2.雙方解除合同后，仍應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

第六條終止合同

1.雙方一方違反合同約定，嚴(yán)重影響勞動(dòng)關(guān)系的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

2.雙方一方提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方解除合同的，應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)期限內(nèi)的工資以及應(yīng)支付的其他費(fèi)用。

第七條爭(zhēng)議解決

合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽署書(shū)面補(bǔ)充合同。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并自合同成立之日起生效。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（蓋章）：

日期：二、注意事項(xiàng)本模板僅作參考，具體可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。雙方在簽署合同前應(yīng)詳細(xì)閱讀、理解合同內(nèi)容，并保留一份有效的復(fù)印件。若有違反法律法規(guī)的約定，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修改。三、總結(jié)是聘用合同模板1的內(nèi)容，雙方在簽署合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并達(dá)成一致意見(jiàn)。合同的目的在于明確聘用條件、權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，并維護(hù)雙方的勞動(dòng)