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事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書范本協(xié)議雙方雇主：[事業(yè)單位全稱]雇員：[雇員姓名]協(xié)議背景雇主為一家合法注冊成立的事業(yè)單位，擁有合法經(jīng)營權。雇員有意加入雇主單位，并為該單位提供相應的勞動服務。協(xié)議內(nèi)容根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與雇員在平等自愿的基礎上，就雇傭關系達成如下協(xié)議：1.工作職責雇員聘用的職位為：[職位名稱]。具體工作職責如下：[詳細描述工作職責]2.薪資與福利雇員的薪資以及福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，具體如下：基本薪資：[金額]加班費：[按照公司相關規(guī)定]年終獎金：[按照公司相關規(guī)定]五險一金：根據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行其他福利待遇：[例如帶薪年假、節(jié)假日福利等]3.工作時間工作時間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作時長]小時，具體工作時間如下：[例：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00]4.合同期限此次聘用合同的期限為[具體期限]，自[開始日期]起至[結束日期]止。5.試用期雇員在入職后將執(zhí)行一個[試用期時長]的試用期。試用期期間，雙方有權解除合同而無需支付違約金。6.保密條款根據(jù)工作性質(zhì)的需要，雇員需對雇主的商業(yè)秘密進行保密，并且在合同終止后仍需繼續(xù)遵守此保密義務。7.終止合同根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，合同可以由情況終止：雙方協(xié)商一致解除合同。合同期滿后，雙方未續(xù)簽新合同。一方提前30天向對方提交書面通知，解除合同。雇員違反了勞動法及合同規(guī)定，嚴重損害了雇主利益。8.其他條款雙方應本著誠信、公平的原則履行合同。根據(jù)國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度的變化，雙方同意協(xié)商修改合同內(nèi)容。請雙方閱讀并簽署此協(xié)議，并在雙方簽字處簽名確認。雇主：[雇

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