監(jiān)獄警務(wù)效能建設(shè)研究的中期報(bào)告本研究的中期報(bào)告旨在探討監(jiān)獄警務(wù)效能建設(shè)的狀況，包括現(xiàn)有的管理體制、法律法規(guī)、人員隊(duì)伍、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)手段、培訓(xùn)教育和安全防范等方面的問題。同時(shí)，本研究還著眼于監(jiān)獄警務(wù)效能提升的途徑和措施，分析了推進(jìn)改革的必要性和可行性，并提出了若干建議和措施。（一）管理體制監(jiān)獄管理體制是保障警務(wù)效能的基礎(chǔ)，對于加強(qiáng)管理、提高安全、促進(jìn)改革、保障人權(quán)等方面都具有舉足輕重的作用。目前，我國監(jiān)獄管理體制存在一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.行政管理和業(yè)務(wù)管理相互交叉，職責(zé)不清。2.機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制不夠科學(xué)合理，特別是管理層級過多、中層干部匱乏的問題比較突出。3.管理決策制定和管理運(yùn)作過于集中，監(jiān)管對象參與度不夠。（二）法律法規(guī)法律法規(guī)是約束監(jiān)獄管理和警務(wù)行為的基礎(chǔ)，是確保監(jiān)獄警務(wù)效能的重要保障。目前，我國的監(jiān)獄法律法規(guī)體系已逐步健全，但仍存在以下問題：1.部分法律法規(guī)存在重復(fù)或沖突的情況，需要進(jìn)一步統(tǒng)一和完善。2.部分監(jiān)獄法律法規(guī)落實(shí)困難，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)和落實(shí)。（三）人員隊(duì)伍人員隊(duì)伍是保障警務(wù)效能的重要支撐，建設(shè)素質(zhì)過硬的人員隊(duì)伍是加強(qiáng)監(jiān)獄警務(wù)效能的重要途徑。目前，我國監(jiān)獄人員隊(duì)伍建設(shè)存在以下問題：1.部分監(jiān)獄人員從業(yè)水平不高，存在業(yè)務(wù)知識和技能不足的問題。2.人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和數(shù)量不合理，特別是中層干部匱乏的問題比較突出。（四）設(shè)施設(shè)備設(shè)施設(shè)備是支持監(jiān)獄警務(wù)效能的基礎(chǔ)，合理配置設(shè)施設(shè)備是提升監(jiān)獄警務(wù)效能的重要手段。目前，我國監(jiān)獄設(shè)施設(shè)備配置存在以下問題：1.一些監(jiān)獄設(shè)施設(shè)備老化，需要更新?lián)Q代。2.有些監(jiān)獄缺少必要的設(shè)施設(shè)備，影響了監(jiān)獄安全和正常運(yùn)行。（五）技術(shù)手段技術(shù)手段是支撐監(jiān)獄警務(wù)效能的重要手段，合理利用技術(shù)手段是提高監(jiān)獄警務(wù)效能的重要途徑。目前，我國監(jiān)獄技術(shù)手段利用存在以下問題：1.一些監(jiān)獄技術(shù)手段落后，需要更新?lián)Q代。2.有些監(jiān)獄未充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，影響了監(jiān)獄安全和監(jiān)管效能。（六）培訓(xùn)教育培訓(xùn)教育是提高監(jiān)獄警務(wù)效能的一項(xiàng)重要任務(wù)，為提高工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有效開展培訓(xùn)教育尤為重要。目前，我國監(jiān)獄培訓(xùn)教育存在以下問題：1.部分監(jiān)獄培訓(xùn)教育內(nèi)容單一、形式單調(diào)，需要?jiǎng)?chuàng)新和改進(jìn)。2.一些監(jiān)獄培訓(xùn)教育資源和經(jīng)費(fèi)不足，需要加強(qiáng)保障。（七）安全防范安全防范是保障監(jiān)獄管理和警務(wù)行為的安全的重要手段，加強(qiáng)安全防范是提高監(jiān)獄警務(wù)效能的重要措施。目前，我國監(jiān)獄安全防范存在以下問題：1.有些監(jiān)獄存在安全漏洞，需要加強(qiáng)防范管理。2.一些監(jiān)獄安全投入不足，需要增加安全投入和改善安全環(huán)境。（八）推進(jìn)改革的必要性和可行性通過分析監(jiān)獄警務(wù)效能建設(shè)的現(xiàn)狀和問題，可以看出推進(jìn)改革的必要性和可行性。必須盡快推進(jìn)改革，促進(jìn)監(jiān)獄