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離職協(xié)議書通用離職協(xié)議書甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）（）乙方：（員工姓名）住質(zhì)：（員工住質(zhì)）（員工）鑒于甲方與乙方雙方就乙方離職一事達成一致意見，為了保障雙方的權(quán)益，特制定本離職協(xié)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職日期乙方將于（具體離職日期）正式離開甲方公司，并將所有工作交接完畢。二、待遇結(jié)算1.乙方已經(jīng)領(lǐng)取的工資、獎金、補貼和福利待遇等，按照公司相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算，并在離職日之前支付給乙方。2.乙方還應向甲方交還所有屬于甲方的公司財產(chǎn)、資料、文件和同事借用的物品等，如有遺失或損壞應照價賠償。三、離職證明甲方將為乙方提供離職證明，證明乙方離開甲方公司的時間、職位、工作表現(xiàn)等相關(guān)情況。四、競業(yè)限制乙方同意離職之后的一定期限內(nèi)不從事與甲方相同或直接競爭的行業(yè)或崗位工作，以免產(chǎn)生商業(yè)競爭和泄露公司商業(yè)機密等。五、保密協(xié)議乙方同意對在甲方工作期間所獲得的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)信息等進行保密，并不得向外界透露或利用。六、違約責任如任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。七、其他約定事項本協(xié)議內(nèi)容未盡事宜，可以另行協(xié)商或根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定行事。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)法律的規(guī)定進行解決。九、附則1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽

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