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個人聘用合同本月修正2023簡版?zhèn)€人聘用合同本月修正2023簡版/個人聘用合同本月修正2023簡版?zhèn)€人聘用合同個人聘用合同一、合同雙方委托方（以下簡稱“雇主”）：地質(zhì)：[雇主地質(zhì)][雇主]被委托方（以下簡稱“雇員”）：姓名：[雇員姓名][雇員]地質(zhì)：[雇員地質(zhì)][雇員]二、聘用內(nèi)容1.雇主同意聘用雇員作為本公司的一名員工，雇員同意接受雇主安排的工作崗位及職責。2.雇主向雇員提供以下福利待遇：-工資待遇：雇員每月工資為人民幣X元（大寫：X）。-加班與補貼：雇員如需要加班工作，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行加班工資標準進行支付。加班補貼標準為日常工資的%。-五險一金：按照國家相關(guān)規(guī)定辦理雇員的社會保險和住房公積金繳費，并及時支付。3.工作時間：-工作時間為每周工作五天，每天工作X小時，具體工作時間由雇主安排。-遇有特殊情況需要加班時，雇員應積極配合工作需要，按照公司規(guī)定安排加班時間。4.試用期：-雇員入職后，將進行[試用期]的試用期，試用期為[試用期時長]。-在試用期內(nèi)，雙方隨時可以解除合同。-試用期表現(xiàn)良好且符合公司要求的，將正式轉(zhuǎn)正。三、保密條款1.雇員在履行工作職責過程中，可能接觸到雇主的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等敏感信息，雇員承諾對這些信息予以保密并不得擅自使用、泄露給第三方。2.雇員在離職后也應當繼續(xù)對所知曉的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。3.若雇員違反保密條款，雇主有權(quán)采取相應的法律手段追究其法律責任。四、合同解除1.若任何一方需要解除合同，應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。2.若雇員辭職，應提前30天通知雇主，并在離職之前完成工作交接。3.若雇主解除合同，應支付雇員相應的經(jīng)濟賠償。五、其他約定1.本合同一式兩份，雇主執(zhí)一份，雇員執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限為[合同期限]。3.本合同如需任何修改，雙方應協(xié)商一致并以書面形式進行補充協(xié)議。4.本合同所未盡事宜，按照中國法律和有關(guān)法規(guī)處理。合同簽署雇主（蓋章/簽字）：_____________雇員（簽字）：_____________日期：_____________以

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