篇一：便利店勞動用工協(xié)議便利店勞動用工協(xié)議甲方：法定代表人：乙方：甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議，共同認真履行。一、甲方聘任乙方為員工。協(xié)議期自200年月日至200年月日，協(xié)議期滿即行終止。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育，合格后上崗。四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術，遵守甲方勞動紀律，愛惜設施、設備、用品等，保質保量準時完畢工作任務。五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY原則的工資額（工資原則見花名冊），次月10日支付上月工資。八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理。十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。十一、有關勞動協(xié)議終止、解除、變更措施，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔對應的違約責任，給對方導致經(jīng)濟損失的，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。十三、本協(xié)議簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。十四、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能處理時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。甲方（蓋章）：鑒證單位（公章）：法定代表人（簽章）：乙方（簽章）：鑒證人員：簽訂時間：鑒證時間：篇二：楚雄七樂便利店勞動協(xié)議楚雄七樂便利店員工勞動協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，到達如下協(xié)議：一、勞動協(xié)議期限，本協(xié)議為有固定期限的勞動協(xié)議，協(xié)議期限從年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點。乙方在協(xié)議期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方可以勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，準時保證衛(wèi)生和缺貨完畢工作任務。三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得私自修改和刪除電腦軟件。四、工資酬勞：甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無端拖欠和扣乙方工資，但必須要遵守甲方管理，實行獎懲制，月工資為：1800元/月，工資壓一種月，當月支付上月工資，新年當月一次性支付完整年工資。五、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵遵法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。六、安全責任上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔，任何交通事故與甲方無關。七、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。八、違反勞動協(xié)議責任：1、甲乙任何一方的過錯導致本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際狀況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，可以不承擔法律責任；2、甲乙任何一方違反本全同，給對方導致經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、如故意出錯，甲方有權開除并扣出當月工資。4、辭職者，需提前30天向主任提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不管在何種狀況下終止本協(xié)議后，甲方依法支付乙方在本協(xié)議中載明的待遇外，不再支付任何補助、補助等其他費用。十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商處理，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（蓋章）：簽約日期：年月日篇三：營業(yè)員勞動協(xié)議勞動協(xié)議甲方：福建省三巴旺便利店有限企業(yè)（如下簡稱甲方)乙方：________________(如下簡稱乙方)乙方身份證號：乙方家庭住址：為了便于甲方投資經(jīng)營的便利店可以順利運行，甲方?jīng)Q定聘任乙方作為該店的（），根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，到達協(xié)議條款如下，以資共同遵守：一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自2月日至201年月日止。協(xié)議期滿即終止執(zhí)行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂協(xié)議。二、工作崗位1.經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在協(xié)議期內于甲方經(jīng)營的便利店內從事營業(yè)工作。2.如因工作需要，乙方必須服從甲方安排，調動工作地點。三、工作時間每天8小時（收銀員、營業(yè)員），店長為10小時，每月休假2天（根據(jù)各門店實際狀況而定，由各門店店長同意自行調整），大夜班所有員工不得無端請假。四、勞動酬勞1、工資由底薪和提成構成：底薪為每月（）。每月基本銷售任務額為（）假如未完畢無提成；超過任務額的部分按企業(yè)薪資架構執(zhí)行。五、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失店鋪財物的，依市場價格予以賠償甲方；3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方；4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品，每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元；5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品，每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元；6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，并自覺接受甲方監(jiān)督；如乙方有賬目差錯，導致?lián)p失的，由乙方負責賠償。7、乙方與客戶結算時，注意查驗客戶錢幣真?zhèn)?，一旦收到假幣，乙方須承?00%的損失。8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，牢記做到人離電關，火熄氣關，保障自身及其客戶安全。9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營、生活用電，杜絕揮霍。10、乙方須每日做好店鋪的清潔整頓工作，保持展柜、櫥窗、貨品、衛(wèi)生間的潔凈衛(wèi)生。六、獎勵1、乙方不享