第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)副經(jīng)?理崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本1、?負(fù)責(zé)管理?本酒樓的?日常財(cái)務(wù)?工作。嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家財(cái)經(jīng)法?規(guī)和公司?各項(xiàng)制度?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理。?2、監(jiān)?督本酒樓?各部門計(jì)?劃、預(yù)算?的執(zhí)行情?況，參與?審批資金?的使用審?批財(cái)產(chǎn)物?資的請(qǐng)購(gòu)?申請(qǐng)。?3、負(fù)責(zé)?本酒樓會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)管理?制度的執(zhí)?行，推行?會(huì)計(jì)電算?化管理方?式等。?4、參與?本酒樓各?項(xiàng)資本經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?預(yù)測(cè)、計(jì)?劃、核算?、分析決?策和管理?，做好對(duì)?本部門工?作的指導(dǎo)?、監(jiān)督、?檢查。?5、根據(jù)?本酒樓的?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?和實(shí)際經(jīng)?營(yíng)情況，?每月準(zhǔn)時(shí)?編制財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?，對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)狀況?和財(cái)務(wù)成?果作分析?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?經(jīng)營(yíng)決策?依據(jù)。?6、負(fù)責(zé)?審查原始?單據(jù)，密?切與各部?門聯(lián)系，?研究并合?理掌握費(fèi)?用、成本?，做好增?收節(jié)支、?開源節(jié)流?工作。?7、督促?有關(guān)部門?、員工做?好應(yīng)收賬?款的催收?工作，加?速資金的?回籠。?8、負(fù)責(zé)?公司財(cái)產(chǎn)?管理工作?，并組織?每月月中?、月末兩?次盤點(diǎn)及?每年度的?財(cái)產(chǎn)大清?點(diǎn)工作。?9、定?期組織核?對(duì)銀行存?款，保證?公司資金?的安全完?整。1?0、定期?組織對(duì)本?酒樓借款?及備用資?金的清查?、核實(shí)，?確保資金?的安全性?。11?、參與每?月月末的?詢價(jià)工作?。財(cái)務(wù)?副經(jīng)理崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?二）1?、熟悉房?地產(chǎn)項(xiàng)目?的全盤核?算工作，?審核項(xiàng)目?的成本核?算、歸集?、分?jǐn)偤?結(jié)轉(zhuǎn)的合?理性及準(zhǔn)?確，具備?較強(qiáng)的成?本管理和?成本分析?能力。?2、審核?項(xiàng)目的收?入、費(fèi)用?的及時(shí)性?及合理性?，按時(shí)編?制公司年?度、月度?財(cái)務(wù)報(bào)告?和各類報(bào)?表，有上?市公司報(bào)?表經(jīng)驗(yàn)更?佳。3?、熟悉房?地產(chǎn)項(xiàng)行?業(yè)的稅收?政策和相?關(guān)法規(guī)，?配合財(cái)務(wù)?經(jīng)理對(duì)項(xiàng)?目稅金計(jì)?算的準(zhǔn)確?性及合理?性進(jìn)項(xiàng)審?核，把控?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。4、?配合財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行利潤(rùn)等?指標(biāo)測(cè)算?，動(dòng)態(tài)跟?蹤項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供數(shù)?據(jù)支持。?財(cái)務(wù)副?經(jīng)理崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（三?）一、?負(fù)責(zé)貫徹?落實(shí)集團(tuán)?公司的方?針、政策?、經(jīng)營(yíng)思?路，制訂?和完善公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?組織、監(jiān)?督公司各?項(xiàng)規(guī)劃和?計(jì)劃的實(shí)?施，完善?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，組織、?監(jiān)督公司?各項(xiàng)規(guī)劃?和計(jì)劃的?實(shí)施，確?保公司各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。保公司?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行建?立健全公?司組織架?構(gòu)、崗位?職責(zé)、工?作流程。?二、建?立健全公?司組織架?構(gòu)、崗位?職責(zé)、工?作流程，?保證公司?管理科學(xué)?、快速、?高效運(yùn)營(yíng)?。管理科?學(xué)、快速?、高效運(yùn)?營(yíng)。負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?行政管理?和日常事?務(wù)，三?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司行?政管理和?日常事務(wù)?，協(xié)助總?經(jīng)理對(duì)各?部門進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)?，對(duì)各項(xiàng)?工作督促?和落實(shí)。?進(jìn)行綜合?協(xié)調(diào)，對(duì)?各項(xiàng)工作?督促和落?實(shí)。負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作，?組織制定?綜合辦公?室的年度?、綜合辦?公室工作?。四、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作，組織?制定綜合?辦公室的?年度、月?度和周工?作計(jì)劃和?目標(biāo)，明?確責(zé)任并?組織實(shí)施?。和周工?作計(jì)劃和?目標(biāo)，明?確責(zé)任并?組織實(shí)施?。責(zé)任并?組織實(shí)施?。五、?負(fù)責(zé)人力?資源管理?工作，合?理配置人?力資源，?防范集團(tuán)?人負(fù)責(zé)人?力資源管?理工作，?合理配置?人力資源?，資風(fēng)險(xiǎn)?。資風(fēng)險(xiǎn)?。負(fù)責(zé)集?團(tuán)人力資?源規(guī)劃、?招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效?、薪酬、?六、負(fù)?責(zé)集團(tuán)人?力資源規(guī)?劃、招聘?、培訓(xùn)、?績(jī)效、薪?酬、人事?管理。管?理。七?、協(xié)助董?事長(zhǎng)和總?經(jīng)理做好?集團(tuán)公司?的績(jī)效考?核和獎(jiǎng)懲?工作。完?成董事會(huì)?、總經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務(wù)。八?、完成董?事會(huì)、總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任務(wù)。?財(cái)務(wù)副?經(jīng)理崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（四?）一、?負(fù)責(zé)貫徹?落實(shí)集團(tuán)?公司的方?針、政策?、經(jīng)營(yíng)思?路，制訂?和完善公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?組織、監(jiān)?督公司各?項(xiàng)規(guī)劃和?計(jì)劃的實(shí)?施，完善?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，組織、?監(jiān)督公司?各項(xiàng)規(guī)劃?和計(jì)劃的?實(shí)施，確?保公司各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。保公司?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行建?立健全公?司組織架?構(gòu)、崗位?職責(zé)、工?作流程。?二、建?立健全公?司組織架?構(gòu)、崗位?職責(zé)、工?作流程，?保證公司?管理科學(xué)?、快速、?高效運(yùn)營(yíng)?。管理科?學(xué)、快速?、高效運(yùn)?營(yíng)。負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?行政管理?和日常事?務(wù)，三?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司行?政管理和?日常事務(wù)?，協(xié)助總?經(jīng)理對(duì)各?部門進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)?，對(duì)各項(xiàng)?工作督促?和落實(shí)。?進(jìn)行綜合?協(xié)調(diào)，對(duì)?各項(xiàng)工作?督促和落?實(shí)。負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作，?組織制定?綜合辦公?室的年度?、綜合辦?公室工作?。四、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作，組織?制定綜合?辦公室的?年度、月?度和周工?作計(jì)劃和?目標(biāo)，明?確責(zé)任并?組織實(shí)施?。和周工?作計(jì)劃和?目標(biāo)，明?確責(zé)任并?組織實(shí)施?。責(zé)任并?組織實(shí)施?。五、?負(fù)責(zé)人力?資源管理?工作，合?理配置人?力資源，?防范集團(tuán)?人負(fù)責(zé)人?力資源管?理工作，?合理配置?人力資源?，資風(fēng)險(xiǎn)?。資風(fēng)險(xiǎn)?。負(fù)責(zé)集?團(tuán)人力資?源規(guī)劃、?招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效?、薪酬、?六、負(fù)?責(zé)集團(tuán)人?力資源規(guī)?劃、招聘?、培訓(xùn)、?績(jī)效、薪?酬、人事?管理。管?理。七?、協(xié)助董?事長(zhǎng)和總?經(jīng)理做好?集團(tuán)公司?的績(jī)效考?核和獎(jiǎng)懲?工作。完?成董事會(huì)?、總經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務(wù)。八?、完成董?事會(huì)、總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任務(wù)。?財(cái)務(wù)副?經(jīng)理崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（五?）一、?組織編制?和執(zhí)行財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算及財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?、信貸計(jì)?劃。向董?事會(huì)、股?東會(huì)報(bào)告?財(cái)務(wù)年度?預(yù)、決算?及情況。?二、向?董事會(huì)、?股東會(huì)報(bào)?告財(cái)務(wù)年?度預(yù)、決?算及情況?。擬定資?金籌措和?使用方案?，開辟財(cái)?源，有效?地使用資?金。三?、擬定資?金籌措和?使用方案?，開辟財(cái)?源，有效?地使用資?金。四?、建立、?健全經(jīng)濟(jì)?核算制度?，定期組?織進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析。建立?、健全經(jīng)?濟(jì)核算制?度，定期?組織進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析。實(shí)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督，嚴(yán)格?維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?合法性。?五、實(shí)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督，嚴(yán)格?維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，保?證經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的合法?、合理和?有序進(jìn)行?理和有序?進(jìn)行。協(xié)?助總經(jīng)理?對(duì)重大經(jīng)?濟(jì)問(wèn)題作?出決策。?六、協(xié)?助總經(jīng)理?對(duì)重大經(jīng)?濟(jì)問(wèn)題作?出決策。?參與重大?經(jīng)濟(jì)技術(shù)?方案的制?定和重大?經(jīng)